我于1980年加入中國共產黨，在鄉鎮基層工作28年，其間分別4次下派在村里掛職擔任村黨支部書記、副書記職務，長期的農村基層工作讓我感嘆萬千。
在政府、議論界頌揚形勢一片大好的情況下，我的一些看法似乎有勃時局，我惶惶然，也時常懷疑自己：是否戴著有色鏡在看世界呢？為此，我時時被自己的這種矛盾所焦躁。但，作為一個共產黨員，面對著是自己愛戴的黨，我不能不麻木不仁，不能不跨步向上，坦誠地談一談自己的看法。
鄉鎮政府是我國最基層的政權組織，這一層工作人員（干部）的思想作風、工作作風、生活作風直接關系到黨的方針政策的落實，關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到國家基層政權的穩定。而這一群人的思想、工作狀況怎樣呢？——
一、愈演愈烈的形式、虛假，苦了辦事人員，迎合但也欺騙了上級
鄉鎮黨政組織和各職能部門直接接受縣級黨政組織和縣級各職能部門的領導。上級“縮編”天天喊得山響，而實際正如人們所說的：“上級喊減員，馬上就會增設了一個‘減編辦’”。縣級職能部門那么多，科室也就多，人員也配套增多，工作越抓也越細，每項工作都有量化指標（要求）如：“計生工作責任指標”（三千五百余分）、“黨建工作管理考核指標”、“綜合治理考核指標”、“紀律檢查目標管理”、“安全生產工作考核指標”等等，上級工作項項重要，“上級千條線，下面一個針眼”，鄉鎮人員被上級各部門牽得團團轉。
面對各種各樣的指標要求，重重疊疊設立領導機構，有計劃、小結、總結、自查、評比、整改措施，有學習記錄、專題教育、心得體會等多樣化宣傳教育材料。每個部門的應檢材料分門別類裝了好幾個盒子。上級點子多，工作想得細，片面追求“典型”“舉措”， 每項工作都要可查材料和文字載體。下級領導也希望抓出成績，既便是傻子的領導都懂得將應付上級檢查評比作為頭等大事來抓。為此，具體辦事人員，忙得團團轉，整天在依法炮制材料，或從往年的材料上改頭換面，或從電腦上移花接木，或從報紙上剪接，或互相傳抄，等等。材料精裝細釘、寧泛勿缺，內容越有特色，越有典型，那么你的成績就越大，這都是領導和上級喜歡聽到和愿意看到的。如果不這樣，那工作成績從那里體現？你實事辦得再多，上級那里看得見？或有時間去看？
說得有理：“一個單位，一批會做的，不如一個會寫的，一批會寫的，那么單位什么都不用去做。”有人戲虐：“層層聯合欺騙黨中央。”在這種虛假、形式的作用下，象“保持共產黨先進性教育”又能有多少效果？
還有 “工業、企業產值”、“農業產值”、“受災情況”等等，“耕地面積”、“綠化面積”上級三令五申虛報要受責任追究，可領導要業務人員將官方數字層層分解上報，業務人員無奈，因為吃的是領導的飯。但說的也對，替當地政府著想嘛，上級也不可能拿著尺子到山上和田地去量，假如露陷責任追究，掉頭來領導又一把責任推在業務人員的往頭上，當然大事最終也會化成小事。
上級單位部門多，檢查、視察、調研、指導、考核組“如鯽過江”，現在許多工作實行“一票否決”，檢查組手提尚方寶劍，搞不好，回去“參”你一下，影響個人事小，影響組織或領導事就大了。于是，被檢查單位提心吊膽，誠惶誠恐。每個單位部門一年中都分別有幾次檢查、考核、評比、調研。如計劃生育工作考核，一年有四次，每次過后，又來一次“回頭看”，且每次檢查前鄉鎮又得自行檢查。再加上省、市分別抽查。遇到上級即將檢查，鄉鎮就取消“雙休日”，加班加點準備迎檢材料，針對檢查方案，實行各種應對措施。如此勞心費神，浪費了多少時間和精力？哪有時間和精力去下鄉，去為群眾解決問題，為經濟發展辦實事？群眾有意見，鄉鎮干部也有意見。
●當上下相蒙能得到利益的時候，那么上級所得到的將是一沛虛假。
90年的“社會主義教育”，01年的“共產黨宗旨教育”，05年的“保先教育”等等，我們花了多少的時間和浪費了多少的錢，說實話，我們擺了多少的花架子！干部隊伍的政治素質提高了嗎？不盡然——
二、愈演愈烈的領導與被領導之間、干部和群眾之間的矛盾，影響著干部的情緒，損害了黨的形象
1.干部之間的矛盾
愈演愈烈封建傳統的“官本位”思想是干群關系緊張的重要根源。在干部隊伍中依然存在著嚴重的舊思想封建殘余。
在事物管理上，等級觀念嚴重，領導者理直氣壯在機關內部享有種種特權，這些生活工作的特殊化，大家已習以為常。早時期領導干部“以身作則”四字和“模范帶頭作用”六字已不再被人提起。
在人員管理上，實行專制手段，重人治，不重法制。表現在工作作風上的不民主，推崇領導個人“權威”，實行“一言堂”家長制，一切由“老板”說了算；甚至霸氣等同威信，越霸越牛，就越有威信，越讓人推崇。上級領導講話就是“重要指示”，必須貫徹執行，而且必須將貫徹落實情況及時匯報。領導與被領導者的關系已不是以前那種五湖四海的“同志”關系，而是“老板”與“伙計”的主仆關系了。
在感情上。受社會不正之風影響，脫離群眾。機關領導成員與普通干部之間的往來很少，特別是黨政主要領導幾乎沒有與普通干部往來。整天又忙于應付于上級會議、接待，即使下鄉也是屁股“冒煙”，又“忙于開會去了。”值此，領導與被領導，干部和群眾之間聯系少，思想溝通少，感情也淡薄。
官場逢迎，是中國古代官場中一大痼疾，是諸官員的無奈之舉，更是眾官員的生財之道和生存法則。我們天天講的是“密切聯系群眾”、“深入實際”，可長期以來形成的迎捧和高規格接待之風也越來越離普，如縣級主要領導即將光臨，鄉鎮就緊張起來，打掃衛生、整理門面、護好大門做好迎接準備，要是市級主要領導即將光臨，就得調集人員清洗大街、公路，監控上訪對象，出動派出所或保衛人員站崗放哨，省一級領導即將光臨，鄉鎮干部全體出動，五步一崗，就連縣公安領導、綜治領導都得親自在外站崗，更別說是中央領導了。于是只要我們看見一路上有警察布崗，就得知道是上級來了人。還有，不管是哪一級的調研，都是坐在辦公室聽領導匯報，或眾星捧月，前呼后擁，走馬看花，哪有“湖南運動考察報告”的那種感覺？比古代官員都不如！這到底是群眾背離了干部？還是我們的干部背離了群眾？
2.干群之間的矛盾
非領導職務的干部基本是每人得掛鉤一個行政村（駐村），面對形形色色的人群，嘗盡甜酸苦辣。自80年以后，由于體制的改革，農田分到戶，糧食統購和農業稅也自然分派到戶，于是鄉鎮出現了到戶催統購催公糧的強制手段，隨之，又出現了“人民公路人民建”（收集資款）、“再窮也不能窮孩子”（收教育費附加），“能出兵出兵，不能出兵出錢”（收優撫款），“企業、店鋪、等經營單位收繳管理費”等等收款硬任務，特別是計劃生育的強硬政策，“大法律壓倒小法律”，責任追究上級對下級領導的是“工作干不好不是好干部，計生工作干不好不能當干部，”實行的是“黃牌警告”、“一票否決，”特別是在91-98年間，下級領導回來大會小會公開威脅再下級“你們讓我死，我就讓你們先死！”工作手段無所不用其極（領導口喻：除了出人命以外，采用什么手段都可以），鄉鎮非領導職務的干部，頭上頂著被經濟處罰、行政處分、甚至開除的緊箍咒，每天（往往是半夜，或是凌晨），大家手提發票，或鐵橇、大鐵錘到鄉村，從這家走那家。我們在下鄉前經常是心跳得厲害，飯都吃不下，回來時一直睡不覺。其工作手段不言而喻。鄉鎮干部成了眾矢之，群眾把干部下鄉說成是“鬼子進村”，稱村干部為“漢奸”，正如《農村工作通訊》一位鄉鎮領導所說的：“回家我羞于說我是鄉鎮干部”。政府的一切行為，群眾看在眼里，有的會深深地記在心里。
現在我們欣喜的是政府政策能“以民為本”，工作方法能從民生著想，糾正了一時期來工作方法上對群眾的過激行為，然而，工作方法從一個極端走向另一個極端。由于群眾個人利益、眼前利益與政府的大局利益、長遠利益存在著矛盾。長期以來形成的隔閡尚無法消除。且行政手段越來越軟化，工作任務越來越硬化，使鄉鎮干部“工作無措施”。比如：計生工作和征地拆遷，任駐村干部苦口婆心，門檻踩爛，對象就是不理，工作進度催得緊，鄉鎮干部急得如熱鍋上的螞蟻，他們就是不配合，你一進家門他就給你難看，思想工作苦口婆心，道理講不通。我們個人遭侮辱，甚至黨和政府遭漫罵已成家常便飯。開發區的征地和房子拆遷，時限逼近，上級的“火”發在下級頭上，一級罵一級，苦了下層的干部。節假日不能放假，夜以續日，挨家挨戶做工作。時限迫在眉前，領導大會小會“罵娘”，說是掛鉤干部懶惰沒下鄉，思想工作力度不夠，不深入，工作水平低。掛鉤干部解釋也無用，若你匯報盡是客觀問題，困難重重，那你準是不稱職，準被罵得狗血噴頭，“不干馬上寫辭職申請”，因為你工作情緒影響了一大片，畏懼不前動搖了“軍心”。
現在難就難在鄉鎮干部的工作方法上，言行舉止都得十分講究。農民的生命和財產受了損失，引起群體事件，掉腦袋的是最基層干部，這是因為你“工作方法簡單”、“作風粗暴”造成的。對此鄉鎮干部一定要克制自已，做到“罵不還口，打不還手”，脖子、胳膊被抓破了也不敢說是群眾抓的。有些’“痞子’，電話打到鄉鎮干部家里來，揚言要“提你兒子的頭”, “割你妻子的腳筋”，干部們也得忍聲吞氣，因為“此類事甚多”，搞不好事情鬧得更僵，“自己吃虧在眼前，政府還在后頭呢”。艱難的群眾工作，往往使鄉鎮干部們“流血又流淚”。
現實的教會，使得人們越來越自私，政治空氣下降，道德觀念淡薄。壞人壞事管不了，或沒人管。“痞子”、“大房頭”、“敢生敢死”的人大家還得讓他三分，許多項目建設都是被這些人攬下。有的開發商、企業還顧這些人做“保安”， 往往壞得名氣越大越是吃香。就是村委會在開展與群眾沖突的棘手問題時也往往用這些人來幫助疏通工作，甚至有的解決不了的征地問題，就由開發商把補償款撥給那些“地痞”，讓“地痞”去擺平。有的處理不了的民事糾紛，只要顧了個“痞子”到對方家一坐，誰敢不給“面子”？而那些老實、憨厚的人則似 “呆子”，往往成了被人欺的對象。85年代前，一個那么大的鄉鎮僅有一至兩個公安特派員，就足以保障全鄉鎮社會安定穩定。現在擁有一個配備齊全的派出所，還有鎮、村的“治安巡邏隊”，治安還是混亂，人們生活在鐵柵欄里有時還得提心吊膽。這種丑惡的現象泛濫，直接與精神文明對抗。人們對社會治安的不滿意和持續上升的青少年犯罪率，不正是說明了這個問題！
●不很很鏟除“官本位”封建殘余，“以民為本”的口號根本喚回不了黨心、民心！
●若壞人成為社會強勢力的時候，那社會性質將是黑白顛倒。不很很地打擊一切壞人，根本談不上保護好人！
在此，我毫不客氣地說：人們總是這樣地評價領導干部的——“一代不如一代”。一位工作了40余年的退休老干部在一次座談會上深有感觸地說：“我們的腐敗，說到底了是組織路線上的腐敗，是用人制度的腐敗”，不是嗎——
三、愈演愈烈的利益裙帶關系，混淆了是非觀念，敗壞了黨風政風
利益、地位、權力之間自覺不自覺地形成生活圈，幾年盛行一種叫“裙帶”關系（拜把兄弟）。當今環境，領導者所注重的是上級人際關系，他們并不把眼光投放在下級。有權、有門路的人相互套近，相互幫助，相互培養。大家常掛在嘴上“只要上面有天線，黑白可以變彩電”，許多干部品德庸俗而底下，看慣就不怪，認為上頭都是這樣。在干部提升方面，02年《泉州晚報》有篇社會科學院的調查材料言稱“中國干部已嚴重的家族化”，有的人說：現在能被提干的基本是“三太”：太太、太子、太監。（太太：妻子等，太子：兒子、孫子親戚等，太監：開發商、老總的親戚朋友等）。認為群眾看好的不一定是好干部，上級看好的才是好干部。那么能得到上級考核的人還有誰呢？組織審查只是過一個形式而已。對此大家也想做個好人，睜一眼，閉一眼，似乎大家都明白：“小魚翻不起大浪，”再說，敢背后說人的不是，透出風來，那是要“死人”的！上級的考核只是匆匆過場，照領導的意思叫幾個人談話即完成，一切還不是領導說了算？認為：“一他沒受黨紀處分，二他沒受法律追究，怎能說他不是好人呢”？“敢闖、敢干、敢管有開拓精神的好干部容易得罪人，而得到群眾歡迎擁護的不一定是好干部”。
現在有的干部整天不干事，不下鄉，美其名曰“領導的能力在于調動他人的積極性，而不是自己去動手”，說得也對：行政管理教科書上講得分明“不能越權”。有的領導整天坐在辦公室或宿舍泡茶聊天，如果是上級來人，那就叫做“匯報工作”，如果是村里來人，那就叫“聽取匯報，”如果是其他來人，那就叫“研究工作。”從天上談到地下，談哪個朋友結婚酒席辦了幾桌，哪個送葬隊伍有多長，汽車有幾部，然后中午時間還末到，就浩浩蕩蕩開進招待室吃“公務接待，”日子過得好瀟灑！正如人們所言：“手基本不要動（別人代替寫材料，就是上級組織的培訓，黨政領導成員也是由辦公室統一組織人員去替考），腳基本不要動（公車），工資基本不要動，老婆基本不要動”，而那些積極下鄉工作的干部，那種“傻吃”“傻做”的老實人“是禿牙的螺絲會轉不會進”，于是也出現了一些干部工作不想干，工作推委，或者干脆說“干不來”！工資照拿，對此，你說人家心理會平衡嗎？
一位偉人說過：經濟增長到一定的時候，政治地位也會相應的增長。領導們名正言順與開發商們打成一片，成 “魚水關系”，看看那些在賓館、酒廳消費的還有誰呢？當然，親如兄弟似乎很正常，開發商是地方經濟的支柱，是稅收的來源，是各種社會事業捐款的來源，是“面子工程”，也是政績的來源。其實，我們往往忽視了另一方面，制定政策的人離政策最近。開發商和老總們更需要那些手上有權力的領導者，因為他們手中有權，可以打通各種關系，可以通過他們的權力獲得更大的利益，也可以超生孩子（違反計劃生育），享受超國民的待遇。尤其是現在的開發商和老總們，人稱為“編外組織部長”，他們可以通過上級領導來提升和調動下級的干部，然后再利用被提上來的干部為他們拆房、征地，也可以調動城建部門、派出所為他們處理糾紛。于是，與時俱進，又出現一些想進步的年輕干部積極主動地去靠近、討好那些開發商和老總，有的（傳聞）開發商或老總，他們通過每年春節、或每月給黨政領導成員發數量可觀“紅包”或資助幫忙等手段，從而“收編”黨政領導成員。
于此，也造成那些非強勢力階層心理上的不平衡 ，如此不平衡又哪來的和諧呢？現實的教會，即使有些是好的干部在處理事物方面也免不了“適者生存”、“做人很重要”（即做人要有人情）。黨性原則早已被忘卻，如此，深深影響著黨員干部素質，干擾黨的組織建設和政府的政權。
●當政治地位、經濟利益因權力勢力產生不公時，那么社會哪來和諧？不求公平之理、行公平之道，那么人的行為將沖破規則的底線！
●當腐敗有集權統治作保障的時候，那腐敗將為更可怕。不很很地懲治腐敗的官員，政權危機已逼眼前！
原因：過分地否定過去和不正確的宣傳教育導向——“搬起石頭砸自己的腳”，是政治思想走亂地根源
面建設。我們痛心地看到：現在四十五歲（基本）以下的人對改革開放以前我黨的路線、方針不能過分否定改革開放以前的成就，不能用“浩劫”二字來評價毛澤東時代我黨的各方、政策都十分反感，尤其是年輕干部、他們否定改革開放以前黨的領導，其觀點歸結起來：一是政治上：共產主義空想而渺茫，“社會主義改造”、“人民公社 ”、“大鍋飯”是毛澤東時代的嚴重錯誤。在共產黨締造者毛澤東統治下的國家除了階級斗爭還是階級斗爭，黨內的功臣、知識分子遭到殘酷迫害，無情打擊，冤案假案使多少人含冤致死，是一部“知識分子的血淚史” ，于是毛澤東的逝世之日，成為教師慶祝的“節日”；二是在思想上：在毛澤東時代實行獨裁專政，搞個人崇拜；三是在經濟建設上：違背了客觀規律，搞“浮夸風” 、“ 大躍進” 、“平均主義”，盲目的“大鍋飯”餓死了多少人多少人。在八十年代人的身上他們認為：毛澤東還健在他們根本進不了大學，在九十年代人的身上他們認為：毛澤東“建國有功，建設有過”。現在有的年輕干部吃的是共產黨的飯，嘴上又罵共產黨，跟著那些在解放初被鎮壓、被沒收財產的人說胡話“若不是共產來吵架，國民黨領導的中國社會不會走那么多的彎路”（盡管在80年代我們已歸還和賠償了被沒收的財產）。還有，我們也可以到學校去問問那些孩子們，我們痛心地看到許多孩子們對毛澤東根本不了解，甚至是謬解。
其實認識上造成這種膚淺、片面看問題的現象并非偶然。在粉碎“四人幫”之后，我們所能聽到所能看到的四處是一片訴苦之聲，就是現在學生的教科書和書店上的“百科全書” 都詳細闡述“文化大革命”的“十年浩劫”。孩子們被 “高分”逼得團團轉，直面的是電視電影描述“文革”中的國民那種被愚化的可悲可笑和政治迫害的恐怖，很難看到我黨解放前那種地下斗爭和解放戰爭那種民族精神的英勇和偉大，很難看到對毛時代社會事業成就的介紹，特別是打著燈籠也難能找到對毛領導下經濟建設肯定的文章。反而是各種各樣刊物和現在街頭地攤上的刊物都繪聲繪色地描寫我黨建國后中央領導人殘酷斗爭的“內幕”，毛澤東是如何地獨裁專政，甚至繪聲繪色地描寫毛澤東的生活作風是怎樣低級（前些年的更是厲害，特別是港、澳報刊）。在80年代“人生的道路為何越走越窄”的討論中，自覺不自覺地把我黨建國初期人們那種戰天斗地的革命豪情、公而忘私的獻身精神，對黨無限崇拜的感情譏諷為“極左”“過熱”“愚昧”，甚至對“雷鋒”“董存瑞”都進行了質疑。
在這些年輕人中，面對著尚存在的“跑官要官”、“上不起學”、“看不起病”、“沒有后臺難能就業”、就是自學考試的畢業論文審核，指導老師公開索要“不要到辦公室，不能空手來”。就業考試，即使筆試過了關，到了面試還得四處“燒香”，“考了孩子之后，就是考家長”，每年征兵，有的接兵部隊公開索求：“我回去要去見這個長那個長……”，據說（不確切）在部隊，立“三等功”得用錢去買，接待費一年吃去了整座大樓等等現象，對年輕一代來說（狂熱“追星”，缺少社會責任感，人稱是“缺鈣”的許多青年），他們先天沒有經過舊社會的苦難，感受不到解放前自然災害的恐怖、土匪惡霸的禍害、封建械斗的殘酷，官僚司法的腐敗那種民不了生境況，也難能詳細地感受到新中國共產黨領導各族人民艱苦奮斗，把一個連一根火柴都無法制造的農業窮國，建設成了一個門類齊全的現代工業體系的國家，一個在發達國家長期封鎖的經濟不但沒有崩潰，而且經濟增長速度驚人的國家，一個清除黃、賭、毒、拐賣婦女兒童低犯罪率的國家，一個基本消除了鼠疫、天花、霍亂、傷寒等疾病，死亡率從50年的1.8%，降低到0.73%的國家，一個出租車不要安防護欄，住房不要裝防盜門的國家，一個民族團結無邊境外患，連美帝國都不敢小看的國家……。
我認為：要提高民族自尊心——正確認識中國革命，在肯定現在成就的同時，也要客觀公正地肯定過去，是確立精神支柱的根本
天地良心，我們對哪一時期的人物應放在哪一個特定歷史時期進行評價！對毛澤東的評價，應該放在當時風氣云涌的國際共產主義運動背景下和我國當時一窮二白的政治經濟背景下看問題才對。毛澤東所接手的中國是一個什么樣的中國啊？49年建國，到了50年51年還在剿匪、反特，58年福建領空才由我黨控制，內憂外患，政權隨時都有被推翻的危險，你說不講階級斗爭行嗎？在國家經濟上，沒有石油、沒有工業，加上前蘇聯的討債，帝國主義的經濟封鎖。這么一個破爛的中國，還沒有站穩腳跟，美帝國就打上門來。在毛澤東的領導下，一個破破爛爛的中國，一支由無數農民武裝的的隊伍，竟把當時世界上最強大的美國及十六個加盟國組成的部隊打到38線以南。試問：哪一個朝代的繁榮昌盛，不是以國家的統一，疆域的安定為前提？大家知道：西周的“成庚之治”出現在于平定“三監叛亂”之后；西漢的盛世出現在于平定“吳楚七國之亂”中央集權統治秩序確立之后；大唐的“開元全盛”在于消滅地方割據勢力、結束上層政治權利紛爭之后；康乾的盛世也在于平定“三藩煩亂”、平定臺灣、西北與西藏為起點。再說，在國家建設上我國1978年的以后“需要進行改革”的成千上萬“國有企業”“鄉鎮企業”都是誰給留下來的？這些業績都是在毛澤東時代！那些翻身農民、工人、知識分子在真正當家作主后激發出創造歷史的精神，如此這些怎么毛澤東走了，這些功績都好象跟他老人家沾不上邊，好象只有“過”？又統統是拿著現在發展后的情況去與以前的情況對比（憶苦思甜），拿現在的眼光去看待過去的方針政策，實在是自欺欺人，太荒唐了！再說，作為一個國家最高領導者，他也是人，不是神，不能先知先覺，基層出現的事哪能樣樣都知道？中國革命沒有模式可仿照，也不可能不走彎路，國家出現的問題不能都記在他個人的頭上，對他晚年的失誤不能無限擴大才對。
我們的領袖他一人引路，滿門忠烈，他把全部心血獻給人民大眾，把畢生精力獻給革命斗爭，他以身作則，窮其一身，開辟了吏治清明，世風淳樸的共產黨天下。在他的領導下，“我們走前人沒有走過的路”，成功地進行了歷朝歷代無法解決的土地改革，資本主義工商業、手工業改造； “把一切生產資料歸人民所有”， 創建了一個分配公平的國家；面對自然災害嚴重、生產條件落后的農業窮國，提出“人定勝天”，號召“千軍萬馬”治山治水，攔河筑壩、移山造田；主張“把醫療事業重點放到農村去”；“文藝為工農兵服務”；“工農兵上大學” ……他敢于和一切強權作斗爭，號召 “全世界人民聯合起來，打倒美帝國主義及其一切走狗”，為一切被壓迫民族呼喊鳴不平，被世界人民所敬仰……他的威信是他長期革命斗爭和革命戰爭樹立起來的，是在革命實踐中樹立起來的。國內外敵對勢力對他又恨又怕，千方百計地想摧毀這位中國共產黨領袖的形象。而中國人民喊他“萬歲！”是翻身人民對他的衷心愛戴。在他去世的時候，中華大地有多少人痛哭流涕，我清楚地記得，那天下午，街道上所見的盡是雙眼潸淚的人們，大家悲痛甚至勝過失去親人。在1981年間，政府曾通知清理毛主席塑像、像片，沒想到在90年前后人們又自發地張貼毛主席像片，至現在還有人把他的的像供起來。試問，古今中外，縱橫上下五千年，哪一位統治者能象中國共產黨領袖這樣得民心？！記得早些年香港《爭鳴》曾說過（毛主席接見紅衛兵時，大家歡呼的場面）“北京紅衛兵是傻子？難道中國都盡出傻子？”我們應該明白，人們熱愛擁護一個政黨，往往是集中熱愛擁護在一個代表者的身上，這是我們中國共產黨的驕傲！我們中國共產黨的光榮啊！
每一個政治家需要謹記的格言：改革的成功與否，首先要看它能否始終維護最大多數人民的利益！從舊社會和建國初期走過來的人們深深懷念過去，他們這一代人有的親身經歷過舊社會的苦難，認識到中國長達一百余年被帝國列強逼得一窮二白，舊社會生活的苦難，感受到了共產黨的偉大，這些人對黨對毛主席有深厚的感情啊！
每次當組織上讓我下派后進村，開展工作時我千頭萬緒，只要我高擎著毛澤東這把旗幟，就會圍來那些老黨員、老生產隊長，我就能找到朋友，盡管他們年邁體衰，但每逢抗洪救災、山林滅火、義務勞動都是他們走在前頭，從他們的心里我看到那種對黨深深地愛。從他們的身上我找到了支持者。他們的思想覺悟往往比現在有的國家干部高出不知有多少倍！可惜現在這一代人個個漸漸離世了，他們是我黨的財富啊！我們不竟要問：為什么這么一個偉大的黨、偉大的領袖現在只能讓老一輩的人深深懷念？
我感到心痛，我也一直想退黨，可是，想到1972年祖父臨終的時候，告訴我：“你長大了一定要加入共青團，以后一定要加入共產黨”。這位普通不過的人，在舊社會因土匪抓小孩（把小孩抓到某個山上藏起來，然后索錢），由我曾祖父連夜從房上抱著逃生來到城里的老人，他說：“共產黨一來，土匪沒了，封建械斗沒了，開妓院的沒了，抽大煙的沒了，晚上睡覺也不必關門”。聽到毛主席逝世，從不掉眼淚的我父親流下了悲痛的淚水。
江澤民書記也曾經說過“一個國家如果沒有自己的精神支柱就沒有自己”。當人民心中的豐碑，不能成為祖國的光榮、人民的驕傲時，傷了人民的心，人們對統治者不嚴肅對待歷史的一切都會產生潛意識的不滿情緒。同時，大家也應明白一條道理：“要推翻一個政權，首先必須制造議論”。一些敵對勢力總是在丑化我們的黨和領袖，打擊我們的自尊心，削弱我們的自信心，和平演變下一代，這不能不引起我們的高度重視！
是的，三十年來改革的成就讓世界矚目，但我們也應知道，中國社會盛衰興亡是構成歷史發展的主體脈絡。歷史上的“盛世”大多難以維持很長的時間，盛世的崩潰，可在極短的時間內定局。唐代的開元、天寶之盛為歷史之僅見，但“安史之亂”的飆風很快就摧毀了曠世榮華，康乾盛世是何等輝煌，但乾隆晚年所積累的統治危機就以白蓮教起義為標志的猛然爆發。值得注意的是：潰衰的變化：一是統治者的制度、法律依然完善，但卻喪失了約束力，形同虛設，徒為具文。報喜不報憂，上下相蒙，稟書皆成官樣文章。任人唯親，察舉失實；二是貪婪誤國，漸成“覆舟之局”。朝廷對貪官污吏一旦失控，日積月累的統治危機，如干柴遇見烈火，便將造成滔天大禍，成為“官逼民反”的導火索。歷史的教訓不能不引起高度重視！
在您們的手中出臺了許多惠農政策，惠及到最底層人民的利益，等等，這些好的地方我不想談，所要談的全是存在的問題。我水平不高，不是書生又太書生氣，不是理論工作者又“小人談國事”，特別是向黨的高層領導“揭疤”，也許是自作多情，作繭自縛，是在玩火。但，我是一個共產黨員，一位黨的紀律檢查工作者，政府的公務員，拿著“朝廷的俸祿”，人民的稅收，不要談是對黨組織負責任的思想覺悟，就是起碼要對得起自己的良心。
以上直言，多有冒昧，也許這些意見有許多不妥之處和冒犯，想法看法也有錯，請多見諒！
此致
敬禮！
東月
相關文章
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
注：配圖來自網絡無版權標志圖像，侵刪！
聲明：文章僅代表作者個人觀點，不代表本站觀點——烏有之鄉
責任編輯：heji
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
