本文2019年9月發(fā)表于美國(guó)民主社會(huì)主義者(DSA)主辦的刊物《民主左翼》(Democratic Left)，作者埃里克·迪恩巴赫(Eric Dirnbach)。

　　圖：2019年電影《美國(guó)工廠》中的中國(guó)經(jīng)理和美國(guó)工人

　　Netflix 的新電影《美國(guó)工廠》(American Factory)在開(kāi)場(chǎng)時(shí)展示了2008年位于俄亥俄州代頓市(Dayton, OH)的通用汽車工廠的關(guān)閉，隨之而來(lái)的是超過(guò)2000名工人的失業(yè)。一家生產(chǎn)汽車車窗的中國(guó)公司——福耀集團(tuán)在這家工廠閑置多年后將其重新啟用。

　　電影制片人史蒂文·博格納爾(Steven Bognar)和朱莉婭·賴克特(Julia Reichert)住在代頓附近，他們?yōu)樵摴S關(guān)閉的情況拍攝了紀(jì)錄片(譯者注：指《最后一輛車：通用汽車工廠的關(guān)閉》[The Last Truck: Closing of a GM Plant])。(賴克特是美國(guó)民主社會(huì)主義者(DSA)黃溫泉市(Yellow Springs)分部的成員，她制作的《Union Maid》和《Seeing Red》獲得了奧斯卡獎(jiǎng)提名。)之后的幾年里，他們特別關(guān)注了從工廠重新開(kāi)工直到2017年工會(huì)投票的過(guò)程。他們展示了當(dāng)一家外國(guó)公司在美國(guó)經(jīng)營(yíng)工廠時(shí)引人注目的文化沖突，以及面對(duì)全球資本主義的工人們爭(zhēng)取體面工作的斗爭(zhēng)。

　　這部電影的主要矛盾，很早在福耀集團(tuán)招聘會(huì)的時(shí)候就已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)時(shí)一位經(jīng)理說(shuō)該工廠不接受工會(huì)，并希望保持這種狀態(tài)。起初，工人們(其中很多都曾是通用汽車員工)很高興有了新的工作，但他們很快就對(duì)新的工作條件感到失望。肖尼亞(Shawnea)是一名玻璃檢查員，曾經(jīng)在通用汽車的薪水超過(guò)每小時(shí)29美元，如今在福耀的薪水是每小時(shí)12.84美元。吉爾(Jill)是一名叉車司機(jī)，在通用工廠關(guān)閉時(shí)失去了住房，現(xiàn)在住在她姐姐的地下室里。

　　我們見(jiàn)到了福耀公司的老板曹德旺(在影片中被稱為曹主席[Chairman Cao])。他經(jīng)常來(lái)檢查他的新工廠。在工廠開(kāi)業(yè)典禮上，當(dāng)美國(guó)參議員謝羅德·布朗(Sherrod Brown)表示支持在工廠建立工會(huì)時(shí)，公司管理層感到憤怒，曹主席明確表示他反對(duì)在工廠建立工會(huì)。

　　生產(chǎn)存在問(wèn)題，工廠正在虧損。福耀帶來(lái)了數(shù)百名中國(guó)員工來(lái)管理美國(guó)工人。這創(chuàng)造了一些兩國(guó)工人相互了解并成為朋友的有趣時(shí)刻。但也存在翻譯的問(wèn)題，以及由于中國(guó)管理人員認(rèn)為工作節(jié)奏緩慢并很難理解這一點(diǎn)而產(chǎn)生的挫折。他們?cè)诩亦l(xiāng)更習(xí)慣于順從和忙碌。

　　當(dāng)一個(gè)美國(guó)管理人員代表團(tuán)訪問(wèn)中國(guó)參觀福耀工廠時(shí)，我們看到了這一點(diǎn)。生產(chǎn)速度快，工作條件不安全，中國(guó)工人12小時(shí)輪班，幾乎沒(méi)有休息日。我們從一些工人那里聽(tīng)說(shuō)他們很少見(jiàn)到家人。一位中國(guó)經(jīng)理在與美國(guó)管理人員就如何讓代頓的工人更加努力工作進(jìn)行坦率討論時(shí)承認(rèn)，工人們對(duì)他們的長(zhǎng)時(shí)間工作感到不滿。工人們受到嚴(yán)格的紀(jì)律約束，例如在換班前排隊(duì)喊口號(hào)。我們還看到管理人員對(duì)公司的“透明度” 高唱頌歌。有一個(gè)由曹德旺的姐夫管理的“工會(huì)”，不出所料，此人認(rèn)為勞動(dòng)管理是和諧的。在一個(gè)所有員工參加的公司聚會(huì)上，有一些親公司的怪異舞蹈表演，甚至還有幾對(duì)福耀員工的婚禮。

　　回到代頓，工人們精神低落。傷病越來(lái)越多，人員流動(dòng)率也越來(lái)越高。美國(guó)工人覺(jué)得他們的中國(guó)上司對(duì)他們頤指氣使，不尊重他們。在電影的后半部分，隨著工會(huì)運(yùn)動(dòng)的升溫，該公司開(kāi)展了一個(gè)反工會(huì)的計(jì)劃：張貼“投反對(duì)票”的標(biāo)語(yǔ)，召開(kāi)非自愿參加的會(huì)議來(lái)逐漸灌輸對(duì)工會(huì)的恐懼和懷疑。一位“反工會(huì)顧問(wèn)”發(fā)表演講。曹主席親自勸告他的管理人員與工會(huì)作斗爭(zhēng)。我們看到中國(guó)員工在討論如何處理美國(guó)工人。管理人員承認(rèn)解雇了工會(huì)支持者，還給了一些好處：公司給所有員工每小時(shí)加薪2美元。

　　這部電影展示了一些工會(huì)的組織運(yùn)動(dòng)，但我想看到更多。除了工人們?cè)诠S外集會(huì)和在全美汽車工人聯(lián)合會(huì)(UAW)大廳開(kāi)會(huì)之外，我們并沒(méi)有真正了解這個(gè)工會(huì)如何進(jìn)行這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)。不幸的是，該工會(huì)在最近的工廠選舉中遭到了決定性的失敗，美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)在最近幾個(gè)備受矚目的汽車工廠選舉中都失敗了。一個(gè)曾在通用公司工作的工人認(rèn)為，他們?cè)僖膊粫?huì)看到那么多錢了。這部電影不是《諾瑪蕾》(Norma Rae)。(譯者注：《諾瑪蕾》是由馬丁·里特執(zhí)導(dǎo)的劇情片，講述了飽受資本家無(wú)情剝削的諾瑪在總工會(huì)派來(lái)的組織者的協(xié)助下，終于在工廠成立了第一個(gè)工會(huì)。)

　　工會(huì)失敗后，曹主席再次來(lái)到工廠，他的經(jīng)理們解釋了他們是如何逐漸用機(jī)器人取代工人的，同時(shí)一些字幕強(qiáng)調(diào)了工廠自動(dòng)化的崛起。2018年，這家工廠開(kāi)始盈利了。

　　這部電影被看作一部勞工電影，給人感覺(jué)與當(dāng)下有些不合拍。因?yàn)檫^(guò)去幾年，勞工運(yùn)動(dòng)復(fù)興，發(fā)生了許多成功的教師罷工。但作為一部關(guān)于全球經(jīng)濟(jì)中的工作的電影，它帶來(lái)了一種腳踏實(shí)地的現(xiàn)實(shí)主義：工廠里的工作通常都很糟糕，工會(huì)運(yùn)動(dòng)經(jīng)常失敗，工人的生活受制于國(guó)際資本的一時(shí)興起。

　　我對(duì)世界各地的福耀工人受到的不尊重和不公平待遇感到憤怒。該公司要求中國(guó)工人表現(xiàn)出安靜、堅(jiān)持不懈的奉獻(xiàn)精神，而美國(guó)工人就應(yīng)該感謝他們能有一份工廠工作。如果說(shuō)《美國(guó)工廠》要傳達(dá)什么主旨的話，那可能就是工人們往往無(wú)法有力掌握自己的生活，他們僅僅是希望得到最好結(jié)果的下屬。對(duì)于社會(huì)主義者和勞工活動(dòng)家來(lái)說(shuō)，找到把工人組織起來(lái)的道路，是我們最關(guān)鍵的任務(wù)之一。

　　影片的最后一幕，展示了美國(guó)和中國(guó)工人在各自的工廠中工作。他們雖然都被同一個(gè)雇主聯(lián)系在一起，但天各一方，目前還沒(méi)有為對(duì)抗老板并贏得勝利而建立國(guó)際團(tuán)結(jié)。

　　來(lái)源：《民主左翼》[美國(guó)]

　　https://www.dsausa.org/democratic-left/film-review-american-factory/

　　翻譯：掃地工

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