編者按：對(duì)，又到那個(gè)時(shí)候了：發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候!可是你的年終獎(jiǎng)拿到了嗎?
每年到年底，我們很多人都想提早回家，多陪陪家人，或者看著工資那么低、活那么累都不想干了，干脆準(zhǔn)備辭工明年換工作。
可是老板只要還有活干，就會(huì)千方百計(jì)留著我們：甜言蜜語(yǔ)勸阻、壓著工資不批假、甚至直接耍賴問(wèn)我們什么時(shí)候請(qǐng)過(guò)假呢?他們唯一不會(huì)用的辦法就是給我們漲工資。而他們最愛(ài)用的辦法之一就是壓著年終獎(jiǎng)不發(fā)。
很多人就為了這個(gè)年終獎(jiǎng)，到春節(jié)放假都不能放松，心里頭還要念著明年準(zhǔn)時(shí)回廠里才能拿到年終獎(jiǎng)的事，不能自由換工作。這一招是老板的慣用手段，而用“拿不到年終獎(jiǎng)”威脅大家回來(lái)本身就是違法的!往下看，了解為什么。
【藝述工人】是51的工人文藝欄目，專門分享工人的藝術(shù)創(chuàng)作。歡迎各位打工藝人投稿，讓我們一起欣賞你們的詩(shī)歌、原創(chuàng)歌曲、歪歌、繪畫作品或其他講述打工生活，發(fā)出工人心聲的藝術(shù)創(chuàng)作！
法律規(guī)定年終獎(jiǎng)是工資的一部分，因此即使提早辭工，年終獎(jiǎng)也得按照當(dāng)年實(shí)際工作時(shí)間折算給工人。提早辭工，不能不發(fā)年終獎(jiǎng)的!老板希望你覺(jué)得年終獎(jiǎng)是他好心給你的額外獎(jiǎng)勵(lì)，但實(shí)際上羊毛出在羊身上，年終獎(jiǎng)只不過(guò)是工資的另一種形式，是我們應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的一部分!絕對(duì)不能克扣!
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第27條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
《深圳市員工工資支付條例》第14條員工工資應(yīng)當(dāng)從用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)至勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日。勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，員工月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等支付周期未滿的工資，按照員工實(shí)際工作時(shí)間折算計(jì)發(fā)。
因此，提醒所有想提早辭工回家，卻被壓著年終獎(jiǎng)的打工朋友，記得拿年終獎(jiǎng)是你的權(quán)利。別害羞，大聲向老板要求發(fā)年終獎(jiǎng)吧!
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