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【藝述工人】對《意見》的意見:企業要教咱們農民工怎么照顧好自己的孩子?

無名讀者 · 2019-12-29 · 來源:新工號51
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我國數千萬名留守兒童的照顧確實是一個大難題,可是《意見》的辦法讓人哭笑不得,不僅治標不治本,還連標都估計治不好。

  編者按:因缺乏父母管教,留守兒童容易變成“問題少年”。這是讓打工父母和政府都頭疼的大問題。12月18日,民政部、國資委、全國工商聯、全國總工會、共青團中央、全國婦聯六個部門聯合出臺《關于勞動密集型企業進一步加強農村留守兒童和困境兒童關愛服務工作的指導意見》。此政策的名字雖長,內容其實很簡單:《意見》把“實現‘掙錢’與‘顧家’兩不誤”定為其目標任務,試圖讓企業幫忙解決留守兒童管教的問題。

  政策提出的基本方法包括給打工爸爸媽媽開展各種培訓、給企業引入社工以及給職工贈送免費通話時間等鼓勵家庭溝通的小福利。政策還提到把工人履行監護職責納入職工誠信體系建設,也就是說,管不好孩子可能會影響工人的信用記錄。

  此政策引起了51一位讀者的注意。51 今天給大家分享這位讀者的投稿:他以詩歌的形式,對此政策進行評論。

 

  諷刺詩:對《意見》的意見

  為了賺錢養家不得不拋下孩子和老人出門打工的人們

  如果你們不能好好照顧、撫養自己的子女

  對子女不能履行好一個監護人的責任

  你們就將可能成為一個不“誠信”的人

  誰不想要有時間好好愛惜和教育自己的子女呢?

  哪個父母不想要把希望留給自己的

  下一代呢?

  可是老爺告訴你們,你們的“時間就像海綿里的水分,擠一擠總會有的”——哪管工廠里無情的壓榨!

  老爺——像普愛世人的耶穌,無悲無喜的大佛——要企業教育你們,應該愛你們的子女。

  老爺要求,“農村務工人員高度集中的企業,引導務工人員對留守兒童和困境兒童依法履行監護職責,加大關愛力度”

  啊!“依法……關愛……”,多么威嚴有多么仁慈的青天大老爺!

  ——可是為什么一提起勞動法,老爺們就打起了轉兒,

  你推過來、我推過去,誰也不說話?

  勞動法、勞動合同法……

  埋葬了無數活著工人流不盡的血以及無數死去工人血肉模糊的尸體的法律

  (——淚是沒有用的,抱怨也是沒有用的)

  卻像柔弱的、失去了自我意識的少女一樣

  任人強奸(誰呢?)

  (——憲法也遭受了如此待遇)

  老爺們猖狂得意地冷笑:我就是法!誰能縛我?

  這就是他們無私的鐵面后面,

  “私有財產神圣不可侵犯”的內心——比他們的鐵面堅硬得多

  而這整個國家,卻都是他們“神圣不可侵犯”的私有財產!

  老爺要求我們,“努力實現‘掙錢’和‘顧家’兩不誤”

  可是我們哪里做得到呢?

  就像2020年要求“全面小康”的到來

  可是我們哪里做得到呢?

  “有條件的企業,要設立親情電話、視頻聊天室以及贈送免費通話時長和流量”

  “幫助務工人員及時了解孩子的生活、學習和心理狀況”

  “有條件的企業,要開發社工崗位、購買社工服務”

  “引入社工為務工人員及其子女提供心理疏導、能力提升和社會融入等服務”

  老爺,你的衣服皺了,我幫您捋捋順當吧:

  企業什么時候會在利潤面前低頭,說自己“有”這么些“條件”呢?

  一是能得到更多的利潤的時候,二是被暴力強迫服從的時候——就像警察暴力鎮壓我們的討薪時

  老爺,這兩個“條件”你都沒有,你大談這些《意見》又有什么用呢?

  為了賺錢養家不得不拋下孩子和老人出門打工的人們

  我給你們出個頂好頂好,頂合老爺心意的建議吧:

  拖著一家老小一起出門打工,能做童工的就做童工,還能出一份力的趕緊出一份力

  但是注意,別死在崗位上讓老爺損失利益……

  為了建設老爺們幸福的生活,鞠躬盡瘁,死而后已!

  或者建設我們幸福的生活——這和老爺和老板要求我們做的往往背道而馳

  ——如果不去和身邊同你一樣的人

  聯合起來,一同爭取自己的利益

  幸福的生活——這就是永遠沒法建設起來的生活

  51說:

  我國數千萬名留守兒童的照顧確實是一個大難題,可是《意見》的辦法讓人哭笑不得,不僅治標不治本,還連標都估計治不好。

  政府找責任人是找對了:企業管理確實跟留守兒童問題的有很大關系。正是因為每一家企業都盡其最大的能力從員工身上榨取剩余價值,所以員工的工資都被壓得很低,賺錢只能靠拼命加班。

  大部分農民工沒有什么時間回家看留守的兒女,上夜班或加班多的時候,連打電話的機會都很有限。甚至選擇把孩子帶在身邊,在城市里一起生活的打工父母,也沒有什么時間管好孩子,陪伴和輔導兒女。一個上887的工人,又哪里找得到足夠的時間做好監護職責?

  而面對這么嚴重的問題,《意見》的辦法真的可笑。

  請問,在打工父母為了謀生必須遠離家鄉,一年沒幾天休息,過年才能回家的時候,即使企業每天給他們開展培訓,他們又能照顧好孩子嗎?

  如果農民工還每天工作12個小時,他們去哪里找時間和精力多多跟孩子溝通,再多的免費通話時間又有什么用?

  如果職工因為底薪太低只能多加班,導致沒有時間做好監護責任,就被視為他們沒有“誠信”,被納入職工誠信體系,那簡直就是雪上加霜。本身已經悲哀的情況,因此變得更可悲,而不是更好。

  哪一位當父母的不希望照顧好自己的孩子?打工父母需要的是培訓嗎?他們照顧不好孩子的主要是因為他們不懂嗎?其實答案非常明顯,要“實現‘掙錢’與‘顧家’兩不誤”,打工父母需要的是時間和金錢。《意見》卻提出一堆貼錯位置的創可貼,一句都沒提企業拼命剝削員工的根本問題。

  所有打工父母們看到這個政策肯定都一肚子氣:不照顧好孩子是因為我們不懂,因為我們不想嗎?孩子得不到照顧是我們希望的嗎?還說我們沒有照顧好是不夠有“誠信”?廢話!這樣的政策只能讓我們苦笑。

  真的要照顧好孩子,就必須反抗企業的剝削,不再做廉價勞動力,拼命工作的機器:我們要像企業要求提高底薪,要求更多的假期,讓我們有錢又有時間照顧好自己的家人。

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