在工作場合中，環(huán)衛(wèi)工人總是會面對很多需要智慧和勇氣來應(yīng)對的復(fù)雜的場合。比如，工作中的不公對待、來自上級的權(quán)力傾軋、還有辱罵性的指責(zé)。

　　在這樣的處境下，工人面臨著各種挑戰(zhàn)：要如何有勇氣敢于指證不公的對待?又要如何有智慧地保護(hù)自己?如果居民投訴錯了，冤枉了自己，我要怎么澄清?如果上級不答應(yīng)自己的請假要求，我要怎么辦?

　　在于大姐身上，我看到了環(huán)衛(wèi)工人的這種不畏強權(quán)的直耿和魄力。她用自己的方式闡釋了如何在日常中抗?fàn)帯?/p>

　　一、和商販、主管斗智斗勇

　　夏日，突如其來的暴雨過后，于大姐從垃圾站里拖出垃圾桶繼續(xù)她這一天的第三次街道保潔。按照規(guī)定，上崗的一個半小時內(nèi)需要進(jìn)行一次普掃，之后就是重復(fù)性的來回保潔(拾撿白色垃圾)。于大姐負(fù)責(zé)的區(qū)域包括一條大概300米的直角形商鋪街道，還有兩條橫穿過居民小區(qū)的縱橫街道，總長度800米左右。

　　“我們做環(huán)衛(wèi)的，百分之九十要風(fēng)濕”

　　暴雨后的街道又重新鋪滿了落葉，現(xiàn)在距離中班上半段時間結(jié)束只有40分鐘，根本沒有時間再清掃落葉，只能撿撿路邊的白色垃圾。于大姐戴著一頂暗黃色的斗笠，這個雨帽是她自己買的，來這個環(huán)衛(wèi)站工作快4年了，這里才發(fā)過一次草帽，很熱，根本不透氣。

　　身上的暗灰色的環(huán)衛(wèi)工工服是去年發(fā)的，上面的反光帶已經(jīng)掉光磨損了。衣服濕了一大半。于大姐說，做環(huán)衛(wèi)就怕下雨，下雨天你不穿雨衣，衣服會濕透;穿雨衣，里面悶得很，也得濕透，“一般我們做環(huán)衛(wèi)的，百分之九十要風(fēng)濕的，垃圾重，下雨時間長，每天衣服濕，你說有沒有風(fēng)濕？”

　　于大姐來到小區(qū)樓下拖出垃圾桶，里面已經(jīng)塞了一大半垃圾，她用手把垃圾壓扁，以便騰出空間再多裝一些。然后，她拖著垃圾桶一間間走過商鋪街兩邊的小飯館、水果店，一一跟店里的老板說，“倒垃圾了”，將一桶桶的廚余垃圾往里裝。

　　深綠色的垃圾桶與人齊肩，看似不大的垃圾桶卻沉得很，大概有兩百多斤重，得用腳撐住翹起來再反身過來推，于大姐手上的繭子有大赤豆那么大。她笑著說，剛來工作的時候有試過推車式的垃圾車，垃圾車裝的垃圾更多更重，“好重，我不會拉，我這樣一拉上來，整個垃圾車就把我吊起來”。

　　環(huán)衛(wèi)工的八個小時采取的是分段制，于大姐上的中班是，從早上十點半到下午兩點，下午四點到晚上八點半。工作附近地段房租太貴了，她租住在郊區(qū)。

　　每天單程通勤需要1個小時，中間兩個小時的休息根本不夠時間回家，就在附近的小區(qū)停車棚租了一小塊地方放些雜物還有一個躺椅，每天在家里做好飯裝在保溫飯盒里帶出來吃。

　　為自己爭辯：在商販、主管的夾縫中爭口氣

　　環(huán)衛(wèi)工天天在外暴曬淋雨很辛苦，但讓于大姐更覺得心寒的是，做這份工，待遇不高還要經(jīng)常受氣，需要跟主管和臨街的商販斗智斗勇。

　　這里的環(huán)衛(wèi)站劃分了三個片區(qū)，每個片區(qū)由一個主管負(fù)責(zé)，片區(qū)下再劃分為幾個小組。組長負(fù)責(zé)發(fā)布通知、代班，主管則經(jīng)常會過來“管理”工人。

　　于大姐負(fù)責(zé)的區(qū)域在居民生活區(qū)附近，兩旁街道商鋪林立，有水果店、小飯館還有便利店，工人每天都要負(fù)責(zé)商鋪垃圾的清理，垃圾不少，而且大多是又重又難處理的廚余垃圾。一個上午就要拉上4桶，一天下來要運8桶。

　　于大姐所在的片區(qū)主管規(guī)定，為了不打擾商販做生意，要在中午1點之后才開始收垃圾，而2點鐘就要到點下班了。對于大姐來說，這樣的規(guī)定很不合理，中午1點之后要一次性運上所有的商鋪垃圾太累了，所以她分開兩次運，12點多運一次，1點之后運一次。

　　主管看到了，就質(zhì)問她：“誰叫你12點多去倒垃圾的?如果一次拉不完，這個活干不來，你就不要干了，走人!你這樣影響到人家做生意，我找商鋪個個都不交垃圾費，誰來付這個垃圾費!”

　　于大姐不服氣：“我一次倒不完，分兩次倒怎么了!這垃圾費，我付就付!”。本來倒兩次垃圾也沒耽誤多少時間，再說一般都是在商鋪的廚房后面叫喚，對商鋪生意影響不大。

　　后來有商鋪老板來詢問為什么跟主管吵起來，于大姐說道：“領(lǐng)導(dǎo)說我是提前收垃圾，太吵了，影響你們做生意。你們一個個不交垃圾費。領(lǐng)導(dǎo)讓我不要這么早來收”。商店老板倒是納悶了，“沒有啊，誰說我們不交費，你叫你們主管來對質(zhì)下。”

　　這時候，主管卻不出現(xiàn)了。

　　工作中也時常會遇到刁難的商鋪老板。上個月，于大姐就被投訴了兩次，說是從來沒有給他們店門口清理垃圾。剛聽到這個消息，于大姐疑惑是哪一家店鋪投訴，自己明明每個店鋪都認(rèn)真打掃過。她在一家早餐店門口跟老板打聽情況。

　　一個大肚婆可能是在屋里邊聽到了，從賣燒肉的店鋪廚房跑出來，大聲說道：“本來就是你沒給我們掃垃圾。”

　　于大姐不服氣了，說：“我哪里沒掃，大姐，我又不是在這里做一兩個月，我在這里做了四年，干嘛你現(xiàn)在才投訴，我以前怎么沒見到你投訴，你這樣說是不是為了免了垃圾費!有掃沒掃，你自己拿個心里話來說。”

　　燒肉店老板說：“別人是掃得干干凈凈的，留住我門口沒掃。”

　　于大姐說：“你們店門口我一個煙頭都不留，你問你們收檔的那個胖子，是不是我掃的。這么熱的天，你敢出來掃嗎?你什么時候自己掃的?你倒是說句良心話”。

　　這場吵架始料未及，但是于大姐始終據(jù)理力爭，為自己爭辯。她覺得，工作辛苦是一回事，但是這些辛苦不被看到，還要被冤枉，就真的是太委屈自己了。

　　后來，班所(環(huán)監(jiān)所的管理者)沒有來找她。主管卻來質(zhì)問于大姐跟商販吵架的事情，主管認(rèn)為這樣“影響不好”，還拿拍照罰款來威脅于大姐。

　　這樣的處境，讓于大姐更心寒：為什么自己的領(lǐng)導(dǎo)這么不講理，領(lǐng)導(dǎo)難道不應(yīng)該幫自己去跟商販溝通、講道理嗎？

　　一想到這些，就一點都不想做這份工，于大姐嘆了口氣。

　　在這里工作，主管不會協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人處理管理街道，維護(hù)街道的整潔，只會用扣分、罰款來給工人壓力。于大姐必須一個人獨立處理解決很多矛盾。

　　當(dāng)初，剛來這里上崗，整條街道臟兮兮，水果檔口、便利店、飯店都沒有自己的垃圾桶，一有垃圾就往外面丟。于大姐一間一間地去跟店家商量，讓他們自備垃圾桶，她每天過來店鋪這邊收，或者是等她掃過來的時候再把垃圾扔出來。

　　這樣，街道才整潔了很多。要不然，街道垃圾一多，于大姐又要“遭殃”了——被扣分罰款。

　　在工作場合中，環(huán)衛(wèi)工人總是會面對很多需要智慧和勇氣來應(yīng)對的復(fù)雜的場合。比如，工作中的不公對待、來自上級的權(quán)力傾軋、還有辱罵性的指責(zé)。

　　在這樣的處境下，工人面臨著各種挑戰(zhàn)：要如何有勇氣敢于指證不公的對待?又要如何有智慧地保護(hù)自己?如果居民投訴錯了，冤枉了自己，我要怎么澄清?如果上級不答應(yīng)自己的請假要求，我要怎么辦?

　　在于大姐身上，我看到了環(huán)衛(wèi)工人的這種不畏強權(quán)的直耿和魄力。她用自己的方式闡釋了如何在日常中抗?fàn)帯?/p>

　　上面我們講述了于大姐在工作場合中和商販、主管斗智斗勇的經(jīng)歷。下面，我們繼續(xù)記錄她在工作場合中面對的不公對待，于大姐是如何處理和解決的呢?

　　二、我掏錢請假，主管讓我辭工

　　不合理的罰款，“扣的都是我們的冤枉錢”

　　主管每天都會騎著電動車來“視察”工作，一旦發(fā)現(xiàn)街上有垃圾，就拍照上傳，然后開罰單。于大姐經(jīng)常遇到不合理的罰款扣分。

　　2018年的一個晚上，七點左右，于大姐正在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行第三遍保潔，拾撿白色垃圾。主管打電話過來通知她，上坡附近的馬路邊上垃圾桶旁邊堆有垃圾，拍了照片上傳到群里。當(dāng)晚扣了2分，罰款40塊。

　　于大姐從街道的另一頭轉(zhuǎn)角跑過來看，果然，垃圾桶附近的地面上出現(xiàn)了兩大包垃圾。垃圾桶是空的。7點左右，剛好附近居民吃飽飯出來散步，順手直接把垃圾丟在垃圾桶旁。

　　這樣的扣分，于大姐覺得真是太冤枉人了，明明是居民自己不把垃圾放進(jìn)垃圾桶，自己的工資卻要被扣掉，這樣合理嗎？自己的崗位這么長，不可能24小時都守在那里，哪敢保證一點垃圾都沒有。

　　工資本來就沒多少，一個晚上就白干了。主管開了罰單過來讓于大姐簽名，可是，可以不簽名么?“你要是不簽，他說還要再罰一單”，于大姐說道。

　　這種情況不少見。在轉(zhuǎn)角的路口有一陣子天天晚上六點多鐘就有垃圾，有時候是晚上七八點鐘。于大姐在這同一個地方栽了4次“跟斗”，被罰了4單，再這樣罰下去，估計飯都吃不了了。

　　沒辦法，一天于大姐特意把自己負(fù)責(zé)的其他區(qū)域快速地清掃了一遍，然后就坐在垃圾桶旁邊守著。當(dāng)天晚上六點半鐘左右，有兩個女孩子拿著垃圾出來扔地上。于大姐上去把主管的罰款單給她們看了，說，“靚女，你這樣害死我了。我搞這么大范圍，待會去那邊打掃，這邊被領(lǐng)導(dǎo)看到了就要被罰款。你天天這樣放，我天天被罰款，我基本工資才2085塊，這樣下去你叫我怎么生活?”

　　之后，她們就沒有這樣扔過垃圾了。

　　主管的扣分規(guī)則并不會考慮工人實際的工作情況，只看地上有沒有垃圾。然而，工人負(fù)責(zé)的長路段隨時都可能產(chǎn)生垃圾，盡管這段路已經(jīng)保潔過好幾次，下一秒都可能出現(xiàn)垃圾。這些并非工人可以控制的。主管們“只認(rèn)垃圾”，不認(rèn)“工人的勞動”，這樣的惡意罰款，在于大姐看來，扣的都是“我們工人的冤枉錢”。

　　我拿自己的工資出來請假，怎么還不給請

　　2018年，于大姐的家婆去世。按照老家的習(xí)俗，送葬之后，當(dāng)年要拜山(掃墓)。前前后后需要回家好幾趟，于大姐前后請了幾次假。可是第三次，就碰壁了。

　　按照規(guī)定，于大姐寫好請假申請單遞交給主管，主管卻開始“嘰里呱啦”地責(zé)怪起來：“你怎么這么多事情，一年規(guī)定只能請兩次假”，甚至開始搬出“班所”(即環(huán)監(jiān)所負(fù)責(zé)人)來威脅于大姐，“班所說你這么多事情，叫你先回去把事情辦完了再出來打工”。

　　這是什么話？于大姐心里想，事情年年都要辦，卻要讓我辭工！請假也不是當(dāng)天請，也按照所里的規(guī)定提前一個星期打招呼。為什么這也不行。

　　而且請假也是自己掏的錢。按照規(guī)定，自己需要按照一天231元的周末加班費的“請假費”，把請假的天算折算成加班費，墊付給代班的工友。請假費是自己平時工資的兩倍，員工一般不是非情不可也不會輕易請假，畢竟“心疼”自己辛苦錢啊!

　　于大姐覺得這樣的說法很不合理，不給工人請假還要讓工人辭工。她對著主管說道：“反正，我合同簽了，你要我辭工我肯定不辭。我一年請假，最多一次請兩三天，不像你們回去外省一回就大半個月。”

　　于大姐索性直接越過主管，去找班所請假。班所批準(zhǔn)了。

　　來這里做環(huán)衛(wèi)工之前，于大姐在一家做鐘表的國營企業(yè)工作了三年多，后來廠里的領(lǐng)導(dǎo)為了安排“熟人”進(jìn)廠，要給于大姐換崗，于大姐不肯，被辭退了，拿了三個多月的賠償金離開國營廠。那一年她四十來歲。

　　談起環(huán)衛(wèi)工的工作和之前在鐘表廠的待遇，于大姐說，還是以前好，“鐘表廠好啊，請假很容易，這里請假領(lǐng)導(dǎo)又要嘰里呱啦地講。一個人不可能一年才只有一兩次有事情，工人也不會隨便拿自己的錢出來請假，請假很不劃算，我們要不是沒什么事情肯定不會輕易請假，所以說，我是有事情才請假的，但是領(lǐng)導(dǎo)又要那樣刁難你，你說煩不煩？”

　　不僅僅請假，還有很多待遇也不同：“以前有年終獎，這里過年才發(fā)兩百塊錢。以前有房子住，這里什么都沒有，什么事情領(lǐng)導(dǎo)又要嘰里呱啦地講”。

　　還有一年，于大姐就要退休了。

　　退休后，要是孫子有人帶，于大姐還想出來繼續(xù)工作，她說:“做什么都可以，不要淋雨不要曬太陽就好”。

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