插畫師：阿貍博士
我舅舅和舅母出門少，也沒有文化，所以不好找工作。今年3月7日，我帶他們來到了東莞，給他們找一家電子廠的工作。
舅母身體不好，她被分配到開機的崗位，每天十二個小時坐在腳尖點不著地的高凳子上，大腿小腿都腫了起來，走路都是一拐一瘸。我勸舅舅和舅母別做了，重新找其他能活動點的工作?？墒蔷四竻s說：“沒事，咱們打工的做哪行都一樣，讓我再做一段時間看看。”
一個多星期過去了，舅舅打電話給我，說：“廠里一百來號人，一個老員工都沒有，那些當頭的(管理員)也欺負人得很。做不好被罵，做好也一樣被罵，動不動就叫滾，聽說被開除的不結工資，不知道這個廠是不是黑廠。班是天天都上了，還不知道后面的工資穩不穩呢，我都有點擔心。”
舅舅的擔心很快變成了現實。3月22日，舅舅打電話告訴我，外公病情嚴重，他們已經辭工了，準備回家，可是工資還沒有拿。第二天早上，他們把行李帶到我住的地方，說要回廠里拿工資。
晚上我下班回去，舅舅說經理不在，兩個人的工資都是打到賬上，一共只有2000元，還有2300多，廠里答應到下個月15日支付。
舅舅和舅母著急回家，第二天早上就離開東莞了。他們和廠里的關系證明只有舅舅一個人的一張工資條，其他什么都沒有。
我從工資條上看到“急辭扣50個小時”，還有“卓輝派遣工”的字樣，心想這個工廠一定有鬼。工廠同意員工提出立即解除勞動關系，那就是雙方協商一致解除，憑什么扣50個小時的工時?另外，是我親自帶著舅舅和舅母到工廠人事部填寫入職表，怎么他們又變成了派遣工?
從那個時候起，我就有了幫他們討工錢的心理準備。
插畫師：阿貍博士
果然這家工廠真是無賴。4月15日，工廠答應給工資的時間已經過去，舅舅給廠里打電話，廠里卻說他們是派遣工，并讓他們聯系一個派遣公司的人。而派遣公司的人卻說，他們兩個人共工作331.5小時，急辭扣去50個小時，做不滿一個月，只能給10元一個小時的工資，扣去水電、管理費等，應該支付的工資只剩下205元了。
舅舅把情況告訴了我，我對工廠私下將舅舅和舅母的勞動關系轉移給派遣公司的事很憤怒，我聯系這家工廠，因為是下班時間，廠里的前臺電話無人接聽。
這個時候我也沒有工廠其他聯系方式了。我計劃先通過東莞市企業信用公示系統來了解這家工廠情況，看看有沒有其他聯系方式。
這時，我在企業信用公示系統里正好找到了工廠注冊留的手機號碼。我給工廠打電話，電話一接通，我就先用溫和友善的語氣來確認對方是不是廠里的人，是廠里的什么人。原來接電話的是老板娘，她開始說話也非常禮貌，然而，當我說起工廠拖欠我舅舅和舅母工資時，老板娘直接把電話掛斷了。
我還是想把事情說清楚，所以我又撥打了一次電話，可是我的手機號被拉進黑名單了，一直打不通。這讓我更加憤怒，我實在無法接受工廠這樣對待工人。
直到夜深人靜，我依然無法入睡，我在想，電話打不通了，還可以發短信。我通宵給工廠老板寫了一封信，首先表達對企業的友好看法，再講清楚舅舅和舅母的情況，順便也附帶了一些我自認為可以參照的法律條文和幾句氣話，以短信形式發送到剛剛撥打的手機號上，可一直沒有收到回信。
既然對方不回短信，我就又通過手機號碼查找到微信和QQ，通過網名判斷，應該都是老板娘的，于是我還想嘗試加微信和QQ來與工廠溝通，最后以被拒絕添加好友告終。
后來我又打工廠前臺電話，前臺文員開始說我舅舅和舅母是派遣工，后來說不出為什么他們變成派遣工了，就說再幫我找找檔案，等確定好了就給我打電話。
我耐心地等呀等，可是一天兩天三天過去了，沒有人給我一個電話，也沒有人給我發一條短信。
插畫師：蘇丹
我又打電話去，文員口口聲聲說舅舅和舅母是派遣公司帶來的人，錢已經給到派遣公司去了，讓我找派遣公司要，同時廠里的總監也是這么說。當我問到為什么人進廠之后變成了派遣工，他們也說不清，就一句話：“是派遣公司帶進來的。”
到后來，工廠前臺文員一聽到是我的聲音就掛電話，想讓這件事不了了之。此時我覺得自己個人的力量是薄弱的，工廠一直耍賴下去，我也沒有太多辦法，我應該借助一切有可能幫到我討到工錢的力量。
我想到的第一個可以求助的對象，就是工廠的客戶。我準備向客戶投訴，讓客戶一起來監督工廠的違法行為。我開始在網上搜索，因為工廠生產的不是品牌產品，所以網上基本找不到相關客戶的信息。
我又通過網上查找，看看這個工廠參加過哪些大型活動，向活動主辦方投訴。最后找到了幾個工廠參加過的大型活動的主辦方，我一個一個地撥打電話，對方的回復雷同，大致都是：他們與這個工廠只是合作，不是總分公司關系，管不了。
我接著找，接著找，找到了工廠所在科技園的負責人的電話，我跟他說明了情況，請求他幫幫忙。他表示確實有點權力管這個工廠，但不能做出強制性的要求，先幫我了解情況，盡量幫忙調解一下，最后是沒有回音。
我撥打了12345市民熱線和12333人力資源與社會保障局熱線，工作人員建議我到所在鎮區勞動行政部門現場投訴，他們不能做具體處理。
我又到當地人力資源局投訴，工作人員告訴我，要么就是我舅舅與舅母親自過來投訴，要么就是他們委托親屬來投訴，如果投訴后調解不了，就去申請勞動爭議仲裁。我是親戚，但不是直系親屬，即便調解，也要派出所出證明書，證明我和我舅舅、舅母是親戚關系。至于仲裁，我是肯定不能代理的。
為了兩千塊的工資，要舅舅和舅母從親自老家過來一趟，并且還不是馬上就能處理好，如果是仲裁就更是有得等了，成本太高不劃算，這個辦法是不在考慮范圍內的。但是這辛苦錢怎么才能要到?找誰來做委托人?
插畫師：左丘
我回來查了一些法律條文，看到《工會法》、《廣東省工會勞動法律監督條例》等法律法規明確規定：工會是工人階級的群眾組織，代表職工的利益，維護職工的合法權益；工會可以對用人單位違反勞動法律法規的行為調查、監督、提出建議，單位不改正的，工會可以向政府部門提請處理，職工申請仲裁或訴訟，工會還要給予支持。
我看到了這些法律，決定向工會反映我舅舅和舅媽的問題，并把這件事委托工會處理。
我撥打了鎮總工會的電話，接電話的是個姑娘，我事情還沒說完，她就叫我去找人力資源局。我截斷她的話頭，說我已經找過人力資源局，也說了委托人的事情，想委托工會出面與工廠談判，接電話的姑娘一口一個“不行”。
我就問她：工會是做什么的?我懷疑那姑娘是個實習生，她說工會是給環衛工人發飲料的。我以為自己聽錯了，讓她再告訴我一次工會的職責，并就電話錄音征求她的同意。她說電話可能說不清，就讓我去工會辦公室面談。
工會辦公室挺涼快的，有空調吹。工會的同志讓我填寫接訪表，我把舅舅和舅母的事情經過詳細寫完，并提出兩點：1.請求工會進入工廠調查舅舅和舅母的勞動關系，監督工廠支付工資；2.請求工會向政府有關行政部門投訴工廠的違法行為，并依法處理。
這次效率還挺高的，第二天早上工會的人就去了工廠，并通知我去工廠里調解。
我看到舅舅和舅媽的入職表，被工廠手寫加上了“壹通派遣”幾個字。我這才知道，原來入職后，工廠在入職表上手寫幾個字，你就變派遣工了。這個工廠實在可惡又可笑。
工會的同志只說了兩句話，工廠立馬答應在三天之內將工資支付到賬。我擔心工廠耍賴，讓工廠立字為據，工廠高管卻說：“政府的人都在場了，你還怕什么?”
我懵了：工會是政府的?
這次我求助了很多方面的力量，最后成功幫舅舅和舅母討到了工錢，可惜一直沒有見到工廠說的派遣公司是啥樣。
我相信有很多工友也遇到勞動關系被轉移、辭工拿不到工資等問題，可能因為缺少證據或仲裁、訴訟時間成本高而放棄被克扣的辛苦錢。我建議工友遇到類似的問題，不妨參考我上面的辦法試一試吧。
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