工會,是我從小就知道的一個部門。村子里有一位大叔,在縣城第一中學(xué)上班,人們都稱呼他“朱主席”,當(dāng)時,聽著職位好高,原來是學(xué)校的工會主席,老百姓都知道,那只是一個虛職,沒有什么權(quán)利。
后來,上班后,單位也有工會。工會主席都是行政處主任、辦公室主任兼職。一年到頭,就是各個重大節(jié)日發(fā)東西。端午節(jié)發(fā)粽子,中秋節(jié)發(fā)月餅,五四青年節(jié)就搞套圈的游戲。
套圈游戲,把各個工會小組長分好,讓大家排好隊,等待拿圈。每人有3次的套圈機會,物品有牙膏、飲料、紙巾、洗衣液等。本來幾分鐘發(fā)完的東西,總要耽誤幾小時。有攝影的拍點照片、錄個視頻放到網(wǎng)站上,也好為單位做做宣傳,不僅提高了單位的知名度,也顯示了老板的仁慈。
元旦晚會,是工會組織的最大活動。吸引人的地方,是在節(jié)目期間進行的抽獎環(huán)節(jié)。要不是有抽獎活動,有的職工根本就不想?yún)⒓印?/p>
平常工作挺忙的,大家都想補補覺,好好休息一下。盡管節(jié)目都是職工自編自演的,多少也有點模仿的味道。二個節(jié)目一抽獎,有時,看節(jié)目累了,想出去走動走動。但單位有個規(guī)定,抽獎期間,只要不在場的,獎品重抽。有一次,一位和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯的職工,抽到一塊手表,恰好這位職工去了洗手間,結(jié)果,那位領(lǐng)導(dǎo)出面,把獎品代收了,也沒有重新抽獎。
元旦晚會的獎品很豐富,有健身器、洗衣機、電飯煲、熨燙架等,都是一些大物件,職工辭職時,這些東西都帶不走。也有壓軸的,就是手機和電腦,不過中這個獎的人,沒有幾個。
每次晚會開始前,大家都是興高采烈的來,每次晚會結(jié)束后,都是低頭喪氣的離開晚會現(xiàn)場。有的職工私下低估。把這些發(fā)的獎品,折合成現(xiàn)金發(fā)給職工不好嗎?及公平又不耽誤大家的寶貴時間,可這是領(lǐng)導(dǎo)的意思,你一位職工,沒有發(fā)言的份。
每個月的工資條上,都有交工會費。這些工會費,后來用于各種單位活動了。職工遇到各種問題,會找工會嗎?在我們單位一般不會,工資有異議,可以寫在財務(wù)室的本子上,關(guān)于加班時間和加班費的事,可以和自己的主管溝通,最后,主管會說,領(lǐng)導(dǎo)就說給這些,我只是個傳話的。
關(guān)于辭職中出現(xiàn)的補償問題,職工都會去找勞動局仲裁,找工會也沒用,工會主席是單位任命的,又不是職工選舉出來的,沒有自主的權(quán)利,只能聽單位一把手的。
你還別說,去年夏天,有一次,單位把半年的獎金放到一起發(fā),結(jié)果,問題來了,這次,扣稅挺嚴(yán)重的,有的人說,半年都白加班,也有說都快扣了自己半月的工資,這次,引起了民憤。
單位領(lǐng)導(dǎo)趕緊想對策,工會有點招架不住,直接轉(zhuǎn)嫁給了領(lǐng)導(dǎo)層。經(jīng)過再三斟酌,單位領(lǐng)導(dǎo)才回復(fù),他們也表示,對于全體職工在這次發(fā)放工資時,遭到嚴(yán)重扣稅的問題,表示同情,并承諾以后不會再次發(fā)生這樣的事件,還關(guān)心的表示,領(lǐng)導(dǎo)層正在研究工資方案,怎樣避免少繳稅。有的職工私下議論,是不是職工多交了稅,單位就少交稅呢?
工會,在我們這,就是發(fā)福利的。并不是簡簡單單的、直接的發(fā)到您的手上。要通過“套圈”“抽獎”“做宣傳”等活動進行,領(lǐng)導(dǎo)說,單位做的各種活動,也是一種“福利”。
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