對(duì)于改革前的時(shí)代的看法，媒體上有關(guān)截然不同的看法，存在爭(zhēng)議在所難免。許多人懷念那個(gè)時(shí)代；而有些人則竭力反對(duì)那個(gè)時(shí)代，甚至把那個(gè)時(shí)代說(shuō)得一無(wú)是處。在這里，當(dāng)然是既有基本立場(chǎng)和基本觀點(diǎn)的區(qū)別，更有認(rèn)識(shí)能力的區(qū)別。

　　對(duì)于有許多人懷念過(guò)去的現(xiàn)象，我的看法是，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有關(guān)系。現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)上具有勞權(quán)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的區(qū)別。因此，現(xiàn)目今許多人懷念過(guò)去，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)，而是人們懷念勞權(quán)經(jīng)濟(jì)。

　　對(duì)此，有位網(wǎng)友提出了這樣的問(wèn)題：

　　“那個(gè)年代，占中國(guó)人口近90%的農(nóng)民，有什么勞權(quán)？”

　　現(xiàn)在就這個(gè)問(wèn)題，我作一個(gè)回答。

　　勞權(quán)，顧名思義，就是勞動(dòng)者的權(quán)利。

　　勞動(dòng)者的權(quán)利要求在不同的條件下，是不同的：

　　在資本主義私有制條件下，由于勞動(dòng)者除了自己的勞動(dòng)力外一無(wú)所有，他必須通過(guò)出賣(mài)自己的勞動(dòng)力來(lái)?yè)Q取自己需要的生活資料或生活費(fèi)用。因此，勞動(dòng)者的權(quán)利要求，表現(xiàn)為勞動(dòng)力所有權(quán)。所謂的勞動(dòng)力所有權(quán)，就是勞動(dòng)者可以決定自己的勞動(dòng)力出賣(mài)給資方或哪家企業(yè)，以及與資方或企業(yè)進(jìn)行議定勞動(dòng)力價(jià)格或工資的權(quán)力。工資就是勞動(dòng)力價(jià)格的表現(xiàn)形式。

　　在社會(huì)主義公有制條件下，在建立了以勞動(dòng)者為主體的、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的制度條件下，勞動(dòng)者是以勞動(dòng)所有者的身份參加集體生產(chǎn)，其生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者與其他勞動(dòng)者聯(lián)合起來(lái)，通過(guò)自己為企業(yè)、為社會(huì)提供勞動(dòng)而取得消費(fèi)資料或消費(fèi)價(jià)值。因此，在這種情況下的勞動(dòng)者的權(quán)利要求，就表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)。而所謂的勞動(dòng)所有權(quán)，那就是勞動(dòng)者作為勞動(dòng)所有者，憑借投入生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)量參與企業(yè)生產(chǎn)成果分配和管理企業(yè)的權(quán)利。通俗地說(shuō)，也就是勞動(dòng)者當(dāng)家做主（管理企業(yè)）和按勞分配的權(quán)利。

　　那么，在改革前的人民公社，勞動(dòng)者的權(quán)利要求是什么樣的權(quán)利要求呢？

　　是勞動(dòng)所有權(quán)。

　　我們都知道，在人民公社的生產(chǎn)隊(duì)是采用工分分配方式。當(dāng)社員參加生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，隊(duì)里給你記工。到年終時(shí)，根據(jù)每個(gè)社員取得的工分總量，乘以生產(chǎn)隊(duì)的工值，那就得到個(gè)人收入。一方面，你投入的工分量越多，你的勞動(dòng)收入也越多；另一方面，生產(chǎn)隊(duì)搞得越好，那么每工的工值也會(huì)越高，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者的收入與個(gè)人勞動(dòng)投入量，與生產(chǎn)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況是呈正比例關(guān)系。這是分配方面。在管理上，生產(chǎn)隊(duì)社員大會(huì)是最高的權(quán)力體制，生產(chǎn)隊(duì)由社員大會(huì)決定隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)，來(lái)管理生產(chǎn)隊(duì)。由此可見(jiàn)，無(wú)論是在管理上還是在分配上，生產(chǎn)隊(duì)模式，都體現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利要求，即勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)的利益要求。

　　對(duì)于農(nóng)村大集體，對(duì)于人民公社的爭(zhēng)議是一直存在，長(zhǎng)久不息。許多人都是持否定態(tài)度的，甚至包括許多經(jīng)歷過(guò)的農(nóng)民也是持否定態(tài)度的。但是，除了我國(guó)農(nóng)村大集體時(shí)期的生產(chǎn)隊(duì)模式，勞動(dòng)者可以直接決定生產(chǎn)隊(duì)的管理者，勞動(dòng)者可以憑借自己投入的勞動(dòng)量參與集體生產(chǎn)成果的分配，還有其它時(shí)候、其它地方存在著這種體現(xiàn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)所有權(quán)的企業(yè)或生產(chǎn)組織嗎？沒(méi)有。

　　原因很簡(jiǎn)單，生產(chǎn)隊(duì)的制度是勞權(quán)制度，是以社員為主體的、體現(xiàn)社員消費(fèi)需要的勞權(quán)制度。而工商企業(yè)建立的產(chǎn)權(quán)制度，是以資產(chǎn)者為主體的、全面體現(xiàn)資產(chǎn)者利益要求的產(chǎn)權(quán)制度。

　　對(duì)于老百姓而言，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不是關(guān)鍵。關(guān)鍵的區(qū)別在于這個(gè)企業(yè)是體現(xiàn)誰(shuí)的權(quán)利要求？是體現(xiàn)的何種權(quán)利要求。一句話(huà)，是產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)還是勞權(quán)經(jīng)濟(jì)。產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)，以資產(chǎn)者為主體的、全面體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)，意味著滿(mǎn)足的是資本所有者的利益要求，得利的主要是少數(shù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者；而勞權(quán)經(jīng)濟(jì)，以勞動(dòng)者為主體的、全面體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)，意味著滿(mǎn)足工本所有者的利益要求，滿(mǎn)足的是全體勞動(dòng)者的利益要求，受益的是絕大多數(shù)人。

　　明確社會(huì)主義概念必須了解勞動(dòng)所有權(quán)和勞動(dòng)力所有權(quán)的區(qū)別。勞動(dòng)者可以以勞動(dòng)所有者的身份出現(xiàn)，也可以以勞動(dòng)力所有者的身份出現(xiàn)：當(dāng)勞動(dòng)者以勞動(dòng)所有者身份出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)者的利益要求表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)；相反，如果勞動(dòng)者以勞動(dòng)力所有者的身份出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)者的利益要求表現(xiàn)為勞動(dòng)力所有權(quán)。兩者是有根本區(qū)別的。社會(huì)主義公有制的主體是勞動(dòng)所有者，與此相適應(yīng)，勞動(dòng)者的利益要求也表現(xiàn)為勞動(dòng)所有權(quán)，而不是勞動(dòng)力所有權(quán)。就象談到資本主義企業(yè)就離不開(kāi)產(chǎn)權(quán)一樣，談到公有制企業(yè)，談到社會(huì)主義企業(yè)，就不能不談到勞動(dòng)所有權(quán)，因?yàn)榫拖螽a(chǎn)權(quán)是資本主義私有制企業(yè)的基本權(quán)利一樣，勞動(dòng)所有權(quán)是公有制企業(yè)或社會(huì)主義企業(yè)的基本權(quán)利。那么，什么是勞動(dòng)所有權(quán)呢？所謂勞動(dòng)所有權(quán)是勞動(dòng)所有者的權(quán)利，它和資產(chǎn)所有權(quán)相對(duì)應(yīng)，包括勞動(dòng)分配權(quán)和勞動(dòng)管理權(quán)兩個(gè)方面。勞動(dòng)所有權(quán)在分配上的要求表現(xiàn)為“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)所有”，它又既包括體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的企業(yè)生產(chǎn)結(jié)果分配模式，也包括按照勞動(dòng)者投入勞動(dòng)量的差別分解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果兩個(gè)方面；勞動(dòng)所有權(quán)在管理的要求表現(xiàn)為“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)經(jīng)營(yíng)”，它包括體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的企業(yè)管理體制（即企業(yè)建立職工大會(huì)、職工管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，職工按照個(gè)人勞動(dòng)量在企業(yè)勞動(dòng)總量中所占比例行使管理權(quán)－－即不是一人一票，而是一工一票）。平常我們常說(shuō)，社會(huì)主義企業(yè)要讓勞動(dòng)者當(dāng)家作主，要實(shí)現(xiàn)按勞分配。這“勞動(dòng)者當(dāng)家作主”就是參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞動(dòng)者都可以作為主人管理企業(yè)，社會(huì)主義要讓勞動(dòng)者當(dāng)家作主無(wú)非是說(shuō)社會(huì)主義企業(yè)要體現(xiàn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)管理權(quán)；至于按勞分配，無(wú)非是要體現(xiàn)“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)所有”的分配原則，滿(mǎn)足勞動(dòng)所有者在分配上的基本要求。社會(huì)主義企業(yè)必須體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)本來(lái)是常識(shí)性的東西，只是人們囿于傳統(tǒng)的產(chǎn)權(quán)觀念，再加上蘇聯(lián)模式的自然影響，以至不能形成對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)形成明確的認(rèn)識(shí)。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)只是社會(huì)生產(chǎn)資源配置方式區(qū)別，而勞權(quán)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)則是以體現(xiàn)誰(shuí)的利益要求的問(wèn)題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃的區(qū)別是以指令性計(jì)劃主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)還是以?xún)r(jià)值規(guī)律的自然作用主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題；勞權(quán)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)是工本主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)還是資本主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題。前者表現(xiàn)為社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)性問(wèn)題，后者表現(xiàn)為社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的利益屬性問(wèn)題。

　　建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)主義性質(zhì)就是通過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)是勞權(quán)屬性還是產(chǎn)權(quán)性質(zhì)體現(xiàn)出來(lái)的。既然社會(huì)主義是勞動(dòng)者當(dāng)家做主和實(shí)行按勞分配，社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然是勞權(quán)經(jīng)濟(jì)或勞權(quán)經(jīng)濟(jì)為主體，而不是產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)為主體。

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