最近幾個爭議的事情可以連連看，一個是說孩子生的太少了，跌破了警戒線；一個是說社保基金不夠，要延遲退休；一個是擔心國家積累的問題。當然了，獻言獻策的人很多，讀過很多書的人，尤其有些還是農村進城的讀書人，給的方案都是盯著老百姓本身，這樣的眼光太局限了。
你就是母雞下蛋嘛，它也要23個小時才能合成一個，不是你讓它下幾個就下幾個。聽說養殖廠的雞一天能下3-5個蛋，甚至有的一只能下10個蛋，用的什么技術我不懂。但是這種雞，我可以十分地斷定，用了2年以后，會被當做肉雞送入菜市場，換一批新雞過來。
雞嘛，你用燈光照照受精過的雞蛋，就能生出小雞來，但是人不行啊。所以無論你是專家還是學者，你得用人的思維考慮人的問題，不能用雞的思維考慮人的問題。我覺得很多問題，不能回避，要讓人說話。總結“那次運動”，個個義憤填膺，災難啊，浩劫啊，誠然這值得反思，但我們一路走來，要一路反思，然后做出糾偏，不能選擇性反思吧？
我是十分討厭12小時的工作制的，這股風什么時候興起的，我估計是臺資企業帶來的，“蔣匪遺風”走到哪里都是“蔣里蔣氣”的。也有人說了，“現在年輕人怎么了，祖輩那一代人的干勁哪里去了，他們可以白加黑的工作啊。”，那時候企業負責生老病死，現在是生產關系改變了，怎么可能混為一談呢？
兩個人上班導致一個人失業，100個人上班導致50個人失業，這其中還有很重要的事情，估計大家沒看清，那就是100個人上班，少了50個人交個稅、交養老金、交生育金、交醫保。這自然就會導致公共福利覆蓋不夠啊。但是專家想到的點子是讓在職的人多繳、延遲退休、醫保個人賬戶歸公；如果就是這樣解決問題，要專家干嘛，我上我也行啊！
接下來我把社會上的疑惑一一講清楚，講完了，絕對也有利于企業老板，也有利于員工，更有利于國家。現在的社會慣性形成的路徑，大家不愿意改，作繭自縛了卻不知道，你只要想通了，就綱舉目張了。
第一，現在都招工難了，你說要嚴格執行八小時工作制，非必要不能使用勞務工，這不是越來越沒人干活嗎？我要說的是不存在招工難的，現在很多人想通了，最早想通的一批人應該是“三和大神”，我們不要嘲笑他們，說不定其中還有“哲學家”呢！
工作是為了什么，為了誰，得到的是什么結果？很多人往深里想，自然就去做散工了，都是沒有保障，為什么不做散工，至少還落得一個自由呢！我們的勞動力是充沛的，有大量的可用人員，只是有相當多一部分人，選擇了只要有泡面吃，也躺在家里不去進廠，那說明用工環境有問題。
第二，老板也難啊，企業只有微利，你要是嚴格執行八小時工作，老板都跑了。說的微利，甚至虧損我都是相信的，但是那種沒有門檻的輕工業品，為什么要守在長三角和珠三角呢？你移到農村里去不就行了，現在都是電商時代，在農村耽誤你賣襪子了嘛！我并不是說要欺負農民，而是很多人的想法，如果家門口有事干，能照顧孩子和老人，他愿意收入低一點。
毛主席當年的構想就是這樣，農民不要進城，農村大集體搞完后，全部上機械化，多出來的勞動力就在農村做工，這其實就是“根據地思維”，當年在陜甘寧做五個根據地，吃穿住行都解決了，全是根據地里面內循環。那就是做十萬個，百萬個根據地，農民本身就是賣一點體力勞動，有必要讓他跑到一千公里之外去干活嘛，然后一年回不了一趟家，這種搞法可持續嗎？
所以企業老板們，換個思路，為鄉村振興做點貢獻，往印度跑被人欺負，不如去農村，把城市讓出來，好好地去做高精尖產品，誓與美帝一戰到底。
第三，那八小時工作，我們國際競爭力是不是就弱了呢？你這不叫競爭，你這叫變相送福利，1美金10雙襪子，質量又好，你賣給白皮們，他們說你一個好了沒？說你強迫勞動，說你沒有人權！你說：“那1雙襪子賣1美金，我賣不出啊！”
原因是我們的人才被“12小時生產桎梏”了，給一批人解放出來搞“文科”，如果收入還可以，工作相對清閑，那么文科生自然愛國情感就上來了，對著老外輸出文化，你文化輸出成功，你老板也得利啊，人們自然就會認為，“中國人生產的東西就應該比印度的貴”！
美國走過來的路，不就是這樣么？東西是中國人做的，掛個美國牌子就貴，原因就是他們滿世界的狂轟亂炸的推銷美式文化啊，這就是文科生的價值，而我們的文科生呢，天天被自家人貶低，在流水線上打螺絲呢，每天還干12小時呢，你說他怎么不可能容易變成“反賊”呢？
第四，如果強制搞8小時工作制，會不會沒人來投資了。印度都有人搶著去投資，他那投資環境可差多了，工會可厲害了。你還擔心中國沒人投資？好多12小時的生產，本身就是過剩的產業，你還要人來投資，不是愈發的過剩了嗎？我們需要的是他產業升級，這并不是要他轉行啊，你以前用塑料粒子做的襪子，希望你以后用棉、用木漿纖維、用牛奶絲去做。你要堅持用塑料粒子做襪子，你把小作坊小廠搬到農村去，然后網售就可以了。
已經到了和美國關鍵一戰了，比智力的時代，你非要和人家比體力。不要怕工作崗位丟失，就輕工業投入的門檻，憑中國現在的技術，完全可以“黑燈工廠”，根本就不需要人。那你不要人，沒有工作崗位了怎么辦？我們又不是資本主義，這還不好辦嗎？多出來的人下鄉唱大戲，到街上跳二人轉，全國慰問群眾，政府每天發錢就完事了。活都交給機器干了，我打了一輩子螺絲了，就不能享受享受嘛，養閑人也是社會主義的優勢之一嘛。
搞芯片的英偉達公司，老板叫黃仁勛，他講過他爺爺在國軍的故事，1946年，國軍沒有一個人擔心，說自己人數多，天下肯定是自己的。1947年，雖然打了幾個敗仗，仍然不擔心，我有這么多人，偶爾失利很正常，天下大局仍在手中。1948年，國軍兵敗如山倒，完全出人意料。
黃仁勛的爺爺事后總結了，回頭看，失敗是必然的，因為國軍的士兵，不知道是在為誰打仗，打著打著就跑掉了。而對手的人少，但是強悍，個人利益、家庭利益、國家利益高度捆綁在一起的，他不是為資本家打仗，也不是為四大家族打仗，為了自己打仗，他怎么不拼命？
第五，8小時工作制，員工收入減少了，員工不干啊！這是只看到點，沒看到全局。所有人都這樣想，大家都得過苦日子。大家躲在廠里，只生產不消費，社會經濟不流動起來，你有個屁的收入。一開始改成8小時，月收入可能會少一點，但逐漸地會發現，市場活了，愿意下館子的人多了，館子店的老板收入多了一點，也愿意多買一點或者買貴一點的工廠產品了，工廠收益好了，也愿意給工人加點工資了，那工人也就有閑暇時間，愿意出去旅游旅游了，這樣整個經濟局面就盤活了。
12小時工廠沒利潤，讓人干14小時，14小時掙不到錢，讓人干18小時，最后的結局必然是倒閉，這都是從哪里學來的經濟學啊，估計是從猶太人那里學來的，“寧可我剝削天下人，不可讓天下人剝削我”，你剝削完別人，別人都不消費了，你還去剝削誰啊？猶太經濟學以及美國的法學、金融學，全都是狗屁不通的東西。
經濟問題其實就是政治問題，你得讓勞動者明白是在為誰而勞動，如果他發現了，勞動是為了自己，那么勞動就成了生活中的一種需要，我一天不勞動，我渾身不得勁啊！ 就像當年打仗一樣，上級命令還沒下來，就躍躍欲試要出去打了，大家一門心思想，早點給反動派打跑，好早點過上好生活，人的自覺自愿精神調動出來，力量就是非常大的，3小時做的事能頂12小時。現在的所謂的12小時，其實都是“磨洋工”。
“磨洋工”這個詞怎么來的？就是從美國來的，因為活干多了，對自己沒有好處，然后就出現了“磨洋工”，洋釘、洋傘、洋油、洋房、洋火、洋胰子、洋布等等時代特色詞匯，已經從中國徹底消失了，我希望“磨洋工”也能從中國消失。
最后我總結一下，要走出資本主義的危機，辦法就是“鐵飯碗”和“吃大鍋飯”，這兩個詞語被文化人搞臭了，我重新解釋一下，整個社會不能讓一個人干兩個人的活，什么12小時，14小時都不能提倡，要讓人人有事干，這叫“鐵飯碗”。
什么叫“大鍋飯”，整個社會的財富是由所有人創造的，當然了也包括老板，大家心往一處使去做大鍋飯，吃的時候，所有人都能吃上。現在有些人吃不上，不是飯不夠，而是個別人已經吃不下了吃撐了， 他非要再拿一個盆過來，盛起來，藏起來，你這樣干的話，大家就不愿意做大鍋飯了。
中國是人文文化積淀最深厚的國家，沒有必要去摸著美國走路，禽獸之技是要學的，但學來了是對付禽獸的，你不能學會了，自己變成二狗子了，這就不好了。中國人，要給全世界打個樣，讓他們看看什么叫人類文明，那先從結束12小時工作開始吧，解放出一群人搞文化，讓全世界領教一下，什么叫先進文明取代落后文明。
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