隨便談談：幾個問題打聲招呼或曰點到未止
　　
　　
　　1，國之大事，在祀在戎。
　　
　　
　　這個‘祀’當然包括國慶節在天安門廣場向人民英雄紀念碑敬獻花圈諸如此類活動，但更主要的顯然不是這類活動、不限于這類活動。
　　
　　
　　祀，所涉及到的問題中最關鍵最主要的，就是政治、經濟、社會的傳承接續問題。是諸如領導制度領導群體繼承延續接班、創新發展問題，社會階層更新換代、新陳代謝問題，政治、經濟、社會結構與人口年齡結構代際銜接問題等等諸如此類。
　　
　　
　　
　　
　　 在當前，這個問題不光是中國一國遇到，全世界主要大國幾乎同時都遭遇到、都需要認真思考解決。
　　
　　
　　2，就中國目前社會結構整體而言，隨著八零后九零后為主體的這一代新人類快步登上社會生產大舞臺、全面展開他們的社會生活畫卷，整個社會再次鮮明展現出三代人并存的主體結構。
　　
　　
　　四零后、五零后為主體的這一代人，成為全面掌控著中國政治經濟文化社會的主體力量。他們親身經歷了、參與了建國以來改革開放前后兩個三十年，并在改革開放時期穩步全面登上前臺。毫無疑問，他們每一個人都可以自豪地宣稱：世界是我們的！
　　
　　
　　
　　其中，四零后為主體的政治經濟社會結構核心層，還主持開創了科學發展路線，開創式地旗幟鮮明地提出了建設和諧社會的主張。在立足社會主義初級階段社會的基本國情基礎上，在全面繼承發展改革開放路線的同時，站在新的歷史起點上開創了新局面，為今后三十年乃至更長期中國社會指明了發展前進方向。
　　
　　
　　五零后則已逐步成長為中國社會領導階層的基本主體力量。作為這一代人中的后半代人，他們中的相當多數在文革中經歷了磨難苦難，是改革開放的參與者建設者、成就者、領軍人，同時，他們也是科學發展路線和諧社會建設的參與者跟隨者。
　　
　　
　　
　　但是，他們中有相當一部分人也許有一個不應該被批評的缺憾：他們可能難以超越文革之苦與改革開放之甜強烈對比所帶來的感情羈絆，難以及時、全面、準確地看待、把握改革開放以來所積累的矛盾、問題。他們中可能有許多人難以順應時代要求進一步解放思想，超脫破除改革開放三十年來所形成的新的教條性質的習慣思維。甚至，他們可能對科學發展那路線不以為然，會動搖搖擺不定。
　　
　　
　　六零后七零后為主體的這一代人，在文革時代出生成長，是年幼的的旁觀者；他們親身經歷見證了改革開放三十多年的風風雨雨，是改革開放各項建設的生力軍主力軍，對改革開放三十年來的得失、成就、矛盾、問題，有不同與上一代人的更深刻的理解。
　　
　　
　　他們對于科學發展路線、和諧社會理念能夠給予最強勁支持力的深刻理解、體認，將由并正在由這一路線最堅定衷心擁護者支持者繼承者發展創新者，穩步成長為科學發展和諧社會建設的主力軍領軍者。
　　
　　
　　他們更具備必要充分主客觀條件、能更加公正冷靜地認識思考對比前后兩個三十年的得失成敗、經驗教訓。從而能夠最大程度地讓科學發展路線指引下，國家、民族、社會的前進步伐走得更穩健堅定有力。
　　
　　
　　毫無疑問，對他們而言，科學發展路線的開創者們完全更有理由精心扶植培育鍛煉他們、放心地將更大的責任擔子交給他們：世界也是你們的。
　　
　　
　　八零后九零后為主體的這一代人已經全面進入社會舞臺，他們將由并正在由旁觀者學習者，快步成長為科學發展路線指引下和諧社會建設的生力軍主力軍、利害關系人、受益者。
　　
　　
　　講句笑話，歸根結底：世界終究是他們這幫孫子們的。
　　
　　
　　
　　3，六零后七零后為主體的這一代人全面走向前臺、八零后九零后將全面走上舞臺 。這兩個重大事件帶來的社會結構、經濟結構 、政治結構全面變動調整，是中國今后三五年內乃至十年內最重要最關鍵的事件。由此引發的一系列不適應癥候、矛盾沖突、失序混亂，需要人們提前認真思考有所準備。
　　
　　
　　其中，五零后這半代人夾心層怎么正確認識、對待這場歷時性變動？怎樣正確定位自己？
　　
　　
　　四零五零后、六零七零后這批爺爺奶奶、叔叔阿姨們，這兩代改革開放、科學發展的‘當權’派們，要認真思考應對八零后九零后這一代人的新期待、解決好他們的新需求，讓他們順利地找到安身立命之正途，成家立業，使他們能夠全面持續協調地參與更高層次小康社會建設進程，能更加公平公正地共享改革開放科學發展帶來的社會進步成果。
　　
　　
　　清醒正確地認識和解決好這兩個問題，是中國當前正在進行的政治經濟社會傳承接續過程中最突出最緊迫最關鍵任務。
　　
　　
　　4，關于五零后夾心層這半代人的問題，有必要回顧一下建國以來的若干相關歷史片段。問題在某些當事者看來，或許有點那個，點到為止吧。毫無疑問，認識一定是比較膚淺片面，僅供參考。
　　
　　
　　建國以來，經歷了改革開放前后兩個三十年。這兩個三十年里，都有各自的傳承經歷。
　　
　　
　　毛主席思考接班人問題時，有客觀社會歷史條件局限，也有個人因素局限。就表面上的歷史事實而言，劉少奇、林彪為核心的接班團隊都曾是他親自選定的，一個多次聲明過，一個載入到憲法。
　　
　　
　　但是，今天的人們旁觀這段歷史，發現劉林兩者，雖然一個曾經國家主席、一個也曾有資格條件覬覦乃至可以坐上國家主席位子，但那個位子對他們來說，似乎終究都只是‘如夫人上座’。事后來看，他們就最終結局而言，其實都可以說是用來‘陪太子讀書’的。
　　
　　
　　所以如此，原因極其復雜。
　　
　　
　　但有一個共同客觀因素不容忽視：劉少奇、林彪與毛主席年齡差距都在半代人之內。
　　　
　　
　　小平同志選擇接班人的過程，同樣有兩位功敗垂成。
　　
　　
　　如果把胡、趙與劉、林聯系起來看，他們各自與毛、鄧相知相得、相分相離的過程，彼此間可類比度相當高。
　　
　　
　　胡對于鄧而言，由政治路線親密伙伴堅定支持者同盟軍，最后種種意見分歧乃至隔閡乃至蒙冤受屈下臺，與劉毛之間當年的互動過程何似？！；而鄧對趙‘他是自我暴露’評價定論之說，則幾乎與毛曾言林‘自我爆炸’‘咄咄怪事百思不解’之類言論雷同，而趙在很多大的方面，可謂林之翻版。
　　
　　
　　劉林胡趙四位最后由‘太子讀書’不成，變為‘陪太子讀書’，由‘望之擬似人君’變成‘如夫人上座’，毛、鄧固然不可能打開始就是刻意如此操弄，有意為之；他們自己及其旁觀者大多也不同程度出乎意料之外。
　　
　　
　　胡趙最終出局，原因同樣極其復雜。
　　
　　
　　但同樣有一個共同客觀因素不容忽視：他們兩人與鄧年齡差距也在半代人之內（一代人有二十年、三十年兩種講法，這里且從三十年之說）。
　　
　　
　　5,建國以來的歷史表明，就憲法規定與實際政治運行來講，國家主席這個位子固然本就是‘如夫人上座’，現實中，既可以是三位一體，變成名副其實；也可以是‘太子讀書’，如五六十年代的劉、林（只是有資格可覬覦）；還可以是‘陪太子讀書’，如八十年代的李、楊。
　　
　　
　　從‘太子讀書’變成‘陪太子讀書’，牽涉到的方方面面都會感覺很為難的，當事人下場尤其令人感到憂懼，善始善終很不容易。能夠從大局出發，從更有利于國家、民族、社會全面進步發展的根本利益出發，以高度政治自覺顧全大局，對政治人物來說，說起來一句話的事，卻是最不容易做到的。
　　
　　
　　曹操、王莽、袁世凱式人物源源不絕于史書，周公，古今也就只有兩個。
　　
　　
　　政治自覺，好難的。資本的本性在于追逐利潤，權力的本性在于擴張支配范圍。騎虎難下，騎上去了，下來很難的。
　　
　　
　　說是要點到為止的，但似乎有點止不住了。
　　
　　
　　但是，扯別人的淡，讓他們疼去吧，多少有點不太地道吧？還是打住這個話題，談下一個話題。
　　
　　
　　6，現在全世界都能夠比較清醒地認識到，中國和世界經濟發展、社會穩定在今后五年乃至更長期內，都將面臨比較嚴重的考驗。追根溯源，這個考驗的到來，與中國和世界主要大國在現階段都出現人口結構代際更新這一新情況不無關系。
　　
　　
　　市場體制下的，引發經濟危機的主要因素就是有效需求不足。
　　
　　
　　
　　對中國來說，八零后九零后這一代的問題解決好了，他們的利益需求就會是社會經濟穩定發展最主要動力。他們的需求能夠轉化為有效社會需求了，可能出現的經濟危機就會轉為持續地強勁增長。
　　
　　
　　八零后九零后這一代人的問題不光是經濟問題，更是嚴重的社會問題，進而可能是大的政治問題。社會經濟發展建設需要依靠他們，社會經濟可持續增長希望在他們，而社會穩定難點也在他們。
　　
　　
　　說到底：這個世界是我們的，也是你們的，但終究是這幫孫子他們的.
　　
　　7，有必要指出：五零后有突出的優點優勢，許多優點優勢是四零后六零后都不具備的。無須諱言，他們具有很好地主客觀條件，也完全有能力可以在探索實踐科學發展路線建設和諧社會歷史進程中擔當重任。
　　
　　
　　 就當前中國政治經濟社會發展運行的實際情況來說，這幾年來，重慶市在五零后（薄熙來書記是四九年生人）為主體的黨政領導集體帶領下， 以唱紅打黑、五個建設等等為主要內容，逐步探索出來的重慶模式重慶道路，正成為落實、踐行科學發展路線、建設和諧社會最典型的一面旗幟。
　　
　　
　　 就歷史來說，毛主席、小平同志最終挑選的接班人雖然都是與自己年齡差距在二十年以上，并且都是在最后有限時間內多少有些倉促地確定，但兩者一成一敗。這樣的結果說明，選擇的后繼者與自己年齡差距在十五年、二十年以上，并不能夠保證政治體制、路線、政策傳承接續必然順利平穩成功，更不能保證它必然更有利于國家、民族、社會的進步發展。
　　
　　
　　 8，就中國目前的實際來說，毋庸諱言，六零后如果要擔起更大責任，顯然還有待進一步培養鍛煉，還需要他們更加努力學習提高、更快地成長。
　　
　　
　　 必須看到，六零后快速成為政治、經濟、文化、社會建設諸領域領軍者，這是近年來席卷世界的一股世界性潮流。它是世界性人口代際結構加快更新換代的一個重要體現。
　　
　　
　　 作為廣泛全面融入全球化進程的世界性大國，中國也必須正視這股潮流，要努力適應這股潮流而不能太過落后。
　　
　　
　　 在領導層代際更新方面、在形成更合理更具前瞻性配置結構這方面落后，可能會在整體上導致方方面面政治經濟社會全局性發展進程的整體落后。
　　
　　
　　 這絲毫不是什么夸張其詞聳人聽聞。
　　
　　
　　 一代人有一代人的特點、優勢、弱點缺憾。
　　
　　
　　 總體上來說，新一代人更具備后發學習趕超的主客觀條件，更具有朝氣勇氣，更加敢為天下先，更能夠帶領整個國家民族社會加快創新。
　　
　　
　　 毫無疑問，領導層的代際年齡差距、結構等等這些因素，只是需要作為重要參數認真考量，絕不是什么決定性因素。
　　
　　
　　 但是，年齡因素有失客觀的不容忽視的，魔鬼都在細節中，歷史經驗證明，任何忽視年齡這個細節因素將可能會產生造成嚴重后果。
　　
　　
　　 9，中國今后中長期內經濟高速增長的最主要動力來自于加快推進城鄉一體化，而最主要的建設者，同時又是最主要受益群體，都是八零后、九零后為主體的大學生、農民工這兩大群體。
　　
　　
　　 要準確把握這一代人這兩大群體的特點、需求，立足于此來思考政治、經濟、軍事、社會、文化、城鄉社會結構等等全方位的體制改革，立足于此來思考經濟、社會、政治、文化、社會、軍隊、黨、工團婦社會組織等等方面建設的總體戰略。
　　
　　
　　 10，要以八零后九零后這一代大學生和農民工兩大群體利益為主要依歸，打破城鄉之間客觀存在的各種體制機制障礙。只有這樣才能讓中國城鎮化進程進一步加快，同時只要這樣就能讓中國的城鎮化進程更加合理科學，少走彎路錯路少出偏差。進而才能確保今后五到十年內中國經濟繼續保持平穩較高速發展，避免不必要的反復折騰。
　　
　　
　　 11，富二代官二代問題要高度重視，這是當前經濟矛盾社會矛盾政治矛盾集中體現的一個比較典型問題。
　　
　　
　　 要思考必要的體制機制改革確保公平公正公開，使社會競爭機制良性運轉。借鑒古今中外成功經驗，更加注重細節，認真思考，采取有力有效綜合措施，突出解決好政治權力家族化變相世襲壟斷、社會財富高度集中家族化變相世襲壟斷、官商黑三位一體，既得利益集團化、固化、僵化進而腐化的種種惡性發展傾向趨勢。
　　
　　
　　 毫無疑問，這些問題由來已久盤根錯節復雜異常。既是長期任務，也需要一代人一代人不斷做出自己的努力。要始終高度關注，抓住關鍵環節采取有力措施不斷解決突出矛盾。
　　
　　
　　 12，國之大事，在祀在戎。
　　
　　
　　 改革開放以來，中國政治制度體制在具備能夠集中力量辦大事、應付大的困難挑戰抗風險時效率比較高等傳統優勢的同時，通過體制改革機制創新，還逐步具備高度的彈性能為實際政治運行操作提供更廣闊的選擇空間，
　　
　　
　　 比起傳統社會主義模式下的中外政治制度體制而言，有更大的容納能力自我調整適應能力。也為并正在繼續為人類社會在西方資產階級民主政治制度體制之外，探索出提供一套新的政治模式作出了重大貢獻。
　　
　　
　　 比如，在領導制度的傳承接續方面，目前就完全具備提供多種選擇的主客觀條件。無論是當仁不讓也好，按部就班也好，加快培育鍛煉創新領軍者群體使其承擔更大重任也好，都可以作為選項加以認真比較權衡。
　　
　　
　　 目前國際國內形勢總體來說一言以蔽之，是處在多事之秋。所以從總體上來說，在領導制度、領導層的傳承接續方面，最好還是不要忙著按步就班。
　　
　　
　　 多事之秋，大變革大調整的關鍵時期，必須要更加強調著眼于整體大局穩定考量，當仁則不讓。
　　
　　
　　 當仁不讓，不光是不讓于前事之師，只要是更加有利于國家民族整體發展進步，只要是更有利于整體穩定發展進步，必要時，對后繼者后來者也可以當仁不讓。
　　
　　
　　 當然，不是賴在那里貪戀權力位子，在其位不謀其政。而是在其位要謀其政，大謀其政，要有所作為要大有作為，當政者總需要把責任擔子挑起來才行。
　　
　　
　　 有些事不可能短期內做完，但需要及時盡快打開局面，難度很大阻力很大，也要有勇氣去做。
　　
　　
　　 前人做錯了的，具備條件了，就要盡快扭轉過來改變過來，難度很大阻力很大，但也須要勇氣去做。
　　
　　
　　 難做的主要是這兩個方面，什么叫擔責任有所作為？主要也是體現在這兩個方面。