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我們被企業愚弄辭職的職工強烈要求中紀委派人下來調查核實，嚴查、深查核工業金源鈾業公司和湖南礦冶局策劃下屬企業七一一礦、七一二礦、七一六礦在2000年中辦發（2000）11號文件以下簡稱《通知》下達后，企業對職工封鎖破產信息，在職工群眾中散布謠言，弄虛作假，另搞一套，企業不嚴格執行中央《通知》，擅自制定辭退職工的文件，蒙蔽和愚弄職工在規定的同一天同時簽字辭職的犯罪事實。
　　

由于特殊領域的工作，我們長年生活和工作在偏遠的山區農村，政策性的破產后，我們的黨中央對我們核工業鈾礦山戰線的職工非常關懷、非常關心，給我們核工業破產企業職工也給予了無限的厚愛。破產后，國家給我們核工業破產企業職工由農村安置到城市，每戶職工一套異地安置房屋，每個職工都有放射性核崗位津貼、工齡工資、醫療保險費用，從事有毒有害健康工作的職工還可以提前10年退休的政策。

　　 由于我們被騙辭職，國家給職工的這些優惠政策和待遇我們享受不到。企業騙我們辭職的真相暴露后，這么多年得不到解決的關鍵問題就在核工業鈾業公司賴賬，講假話，說當年我們辭職時，核工業和湖南礦冶局沒有收到破產《通知》，還說《通知》當時還沒有解密，還處于保密狀態中等假話，鬼話，騙人的話。當領導們完全遮蓋不住騙我們辭職的事實真相時，領導們就推卸和逃避責任，竟然失態的說我們當年辭職時是依據《國有企業富余職工安置規定》（1993年4月20日發布的111號國務院令)等有關政策規定，在本人自愿的基礎上進行的程序合法，手續完備。核工業鈾業公司的領導說這樣的話，完全的喪失了黨性，也完全的喪失了人性！。

　　 中辦發（2000）11號《通知》和【2000】33號執行政策完全的覆蓋到我們了，我們理應享受國家恩賜給我們的優惠政策和待遇，這是天理，合情合法的，也是無可厚非的，更是必然的！！！

　　 破產企業在破產中，不嚴格的執行中央破產政策規定，不嚴格的按照破產政策所明確規定的安置好提前退休的職工，相反，企業對無知的職工耀武揚威，封鎖破產信息，弄虛作假，散布謠言，欺上瞞下，另搞一套，坑騙職工殘酷的辭職，企業的問責人從業不廉潔，行為不規范造成的2000年10月31日的職工辭職，企業要負全部的責任并承擔全部的后果。因為，破產《通知》和【2000】33號執行政策完全的覆蓋到我們。這是事實！

　　 破產企業在破產中對職工不進行學習和貫徹《通知》精神，相反，對職工封鎖破產信息，出文件辭退職工，對職工弄虛作假，另搞一套，號召和獎勵職工踴躍報名辭職，企業這種不道德的行為和做法，是在瀆職犯罪！！！

　　 《通知》明確的規定了礦山企業關閉破產工作由國家統一制定政策。可企業出文件辭退職工，確非說2000年10月31日辭職的人員是依據《國有企業富余職工安置規定》（1993年4月20日發布的111號國務院令）等有關政策規定，在本人自愿的基礎上進行的。請問核工業鈾業公司：破產企業在破產中對職工是不是要嚴格按照《通知》和【2000】33號政策執行呢？？？中辦發（2000）11號《通知》是不是國家政策破產通知呢？？？企業在破產中對職工仍然繼續堅持執行《國有企業富余職工安置規定》（1993年4月20日發布的111號國務院令）等有關政策規定，那么企業當年辭退職工的做法是不是在與中央《通知》相違背、相對抗呢？？？

　　 企業的問責人智慧不高，自身的素質及差、品質惡劣。在他們眼中他們自己就是中央，他們高高在上，鶴立雞群，耀武揚威，所做的一切違規的事沒人管的著，他們就是末代皇帝。其實，他們根本就不配在這個高貴的領導崗位上工作。他們既無德，又無才，所做的一切事，就像是個愚不可及的蠢才。他們只會給黨組織抹黑，給政府添亂。是制造破產企業動亂的源頭！是坑害破產企業職工的禍首！

破產企業在破產中對職工散布謠言，講假話，弄虛作假，另搞一套，騙職工辭職，這絕對不是我們中國共產黨的行為！。我們老百姓是善良、雍容、高貴的，也是知法守法的，更是擁護和相信我們中國共產黨的普通勞動者。
　　

這么多年，為此事，我們也相繼去過國家信訪局、國資委、全國人大信訪，最后都不了了知，都說管不著核工業，都對我們說是內部的事情，內部解決。

　　 不過，我們堅信我們的黨中央以人為本的方針路線，所以，我們還會鍥而不舍的把維權進行到底。雖然路很艱難，但是，我們也會繼續走下去的。理字不多大，千人抬不動。我們將據理力爭進行到底！
　　

　　 核工業湖南礦冶局七一一礦、七一二礦、七一六礦在2000年中央下達了破產政策后，有一千余人蒙騙辭職！！！
　　

　　 再次的懇求中紀委派人調查核實真相，為我們討回公道！
　　
　　 我是為核工業戰線作出過貢獻的老同志，我叫婁薇，（女),現年49歲。1961年4月30日出生，1977年下放知青，1980年內部招工，經考試直接從事核崗位化學鈾分析工作（固定制職工，有毒有害工作),1986年保軍轉民后，繼續從事部分軍品分析多年，1992年改行從事鍋爐水質分析兼鍋爐納離子交換器處理工作，1996年下崗，基本工資334元，下崗后，拿基本工資的百分之七十的工資（249元）。2000年被企業迷惑愚弄辭職，辭職時，我的連續工齡在22年之上，按照《通知》明確規定的有毒有害健康工作的職工可提前10年退休的政策，當年我早已符合并超過了破產政策明確規定的退休年齡，企業當年就應該按照《通知》政策規定給我辦理退休手續。現我目前的實際年齡也早已超過了破產前的國家法定退休年齡。辭職后，由于企業不承擔責任，要我個人交中斷后的養老金，我哪里有錢交？再說了，我辭職是企業違反中央《通知》政策規定造成的辭職，是企業玩弄職權，一手遮天，散布謠言，弄虛作假，迷惑和愚弄職工造成的辭職，不屬我們個體主動自愿的辭職。如果當年企業向職工學習宣傳和貫徹《通知》精神和規定，我該退休了，誰還會去辭呢？？？就是傻子也不會辭職的，除非瘋了！。所以，我個人要求享受當年國家給核工業破產企業職工的政策和待遇是合法的，無可爭辯的！

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