以下兩段話是百度中搜索到的，關(guān)于帕累托最優(yōu)：
帕累托最優(yōu)（Pareto Optimality），也稱為帕累托效率、帕累托改善，是博弈論中的重要概念，并且在經(jīng)濟學(xué)，工程學(xué)和社會科學(xué)中有著廣泛的應(yīng)用。
帕累托最優(yōu)是指資源分配的一種理想狀態(tài)，假定固有的一群人和可分配的資源，從一種分配狀態(tài)到另一種狀態(tài)的變化中，在沒有使任何人境況變壞的前提下，使得至少一個人變得更好，這就是帕累托改進或帕累托最優(yōu)化。帕累托最優(yōu)的狀態(tài)就是不可能在有更過的帕累托改進的余地；換句話說，帕累托改進是達到帕累托最優(yōu)的路徑和方法。帕累托最優(yōu)是公平與效率的“理想王國”
以下是四段是關(guān)于帕金森定律的解釋：
1958年，英國歷史學(xué)家、政治學(xué)家西里爾·諾斯古德·帕金森(Cyril Northcote Parkinson)通過長期調(diào)查研究，出版了《帕金森定律》(Parkinson's Law)一書。他在書中闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果：一個不稱職的官員，可能有三條出路。第一是申請退職，把位子讓給能干的人；第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作；第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。
這第一條路是萬萬走不得的，因為那樣會喪失許多權(quán)力；第二條路也不能走，因為那個能干的人會成為自己的對手；看來只有第三條路最適宜。于是，兩個平庸的助手分擔(dān)了他的工作，他自己則高高在上發(fā)號施令。兩個助手既無能，也就上行下效，再為自己找兩個無能的助手。如此類推，就形成了一個機構(gòu)臃腫、人浮于事、相互扯皮、效率低下的領(lǐng)導(dǎo)體系。由此得出結(jié)論：在行政管理中，行政機構(gòu)會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現(xiàn)象。
帕金森舉例說：當官的A君感到工作很累很忙時，一定要找比他級別和能力都低的C先生和D先生當他的助手，把自己的工作分成兩份分給C、D，自己掌握全面。C和D還要互相制約，不能和自己競爭。當C工作也累也忙時，A就要考慮給C配二名助手；為了平衡，也要給D配兩名助手，于是一個人的工作就變成七個人干，A君的地位也隨之抬高。當然，七個人會給彼此制造許多工作，比如一份文件需要七個人共同起草圈閱，每個人的意見都要考慮、平衡，絕不能敷衍塞責(zé)，下屬們產(chǎn)生了矛盾，他要想方設(shè)法解決；升級調(diào)任、會議出差、戀愛插足、工資住房、培養(yǎng)接班人……哪一項不需要認真研究，工作愈來愈忙，甚至七個人也不夠了……
帕金森用英國海軍部人員統(tǒng)計證明：1914年皇家海軍官兵14?6萬人，而基地的行政官員、辦事員3249人，到1928年，官兵降為10萬人，但基地的行政官員、辦事員卻增加到4558人，增加40%。
以下是關(guān)于毛主席對中國改朝換代的看法：
黃炎培直言相問：“我生六十余年，耳聞的不說，所親眼見到的，真所謂‘其興也浡焉，其亡也忽焉’。一人，一家，一團體，一地方，乃至一國，不少單位都沒有能跳出這周期率的支配力。大凡初時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不賣力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生。既而環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)了，精神也就漸漸放下了。有的因為歷時長久，自然地惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力，無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補救。也有為了區(qū)域一步步擴大了，它的擴大，有的出于自然發(fā)展，有的為功業(yè)欲所驅(qū)使，強于發(fā)展，到干部人才漸見竭蹶，艱于應(yīng)付的時候，環(huán)境倒越加復(fù)雜起來了，控制力不免趨于薄弱了。一部歷史，‘政怠宦成’的也有，‘人亡政息’的也有，‘求榮取辱’的也有，總之沒有能跳出這周期率。”
毛澤東肅然相答：“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責(zé)，才不會人亡息。”
以下是本人關(guān)于中國歷史的心得：
中華歷史，樹大根深；中華文明，源遠流長；中華文化，枝繁葉茂！
讀中國歷史，我深有體會，為什么？？？總要改朝換代？ 有時候也突發(fā)奇想，還會改朝換代嗎？假如要改，是在哪種條件時候？
說實在話，我不希望改朝換代！平安的日子多好啊！也許天下百姓，腦子不出問題，沒有人愿意過哪種可怕的戰(zhàn)爭，流血...
可是“改朝換代”“興旺忽然”確實卻是歷史的必然，就是歷史總是伴隨著血腥的屠刀與戰(zhàn)火，坦白地講，中國歷史上沒有多少和平時代，更多的時期是在戰(zhàn)亂、流血 例如：
1、“文景之治”培養(yǎng)的元氣，成就了漢武大帝的雄風(fēng)，此后國力衰憊，讓不諳世事，上不知如何駕馭皇權(quán)，下不知民間疾苦的一個小屁孩，做皇帝！！！TMD！！！這算那檔子事情啊！ 結(jié)果，權(quán)臣當?shù)溃恢钡讲芪憾U讓....似乎，皇帝沒有多少大錯，天下人依然同情王室，編草鞋的浪子也看透了.....一直到曹魏基本穩(wěn)固的沒有幾年.....一直亂到了隋帝，勉勉強和平，...大治之年遠遠少于廟堂失控于江湖和黎民涂炭在戰(zhàn)亂！
2、唐時，有“貞觀之治”“開元盛世”的大治之年。此后，小皇帝無能，太監(jiān)專權(quán)，外戚弄政，中央對地方失去了控制能力，到后來藩鎮(zhèn)割據(jù)朱溫代唐，華夏百姓遭受劫難....亂了多少個年頭！
3、宋朝自從建國開始，就一直北方不穩(wěn)，國防無力。平安的是皇家后花園，亂道的是江湖百姓。老百姓飽受外來的蠻夷搶劫和土匪、官府的聯(lián)合專政，苦啊！
......歷史似乎總是在輪回，歷朝歷代，建國之初，皇帝總是在強化皇權(quán)的同時，在強化享受的同時，極大增強奢侈與浪費，然后發(fā)現(xiàn)做皇帝比放牛娃好多了（參考《朱元璋太祖皇帝語錄》）于是把這享受的機會傳給兒子，其實他沒有想過要子孫“為人民服務(wù)”，這些家伙牙齒有沒長全的，就稱呼自己“朕”了，還真成了案板上的肉！
于是乎，帕金森發(fā)揮效力了，放大了的權(quán)利掩蓋了一個事實“皇帝和土匪一樣吃的都是老百姓的飯，你生產(chǎn)了啥？除了生產(chǎn)更多的吃閑飯的人之外”換句話表述除了生產(chǎn)更多的吃閑飯的人之外，這些政權(quán)：
第一管不了自己的官員欺負老百姓。
第二管不了土匪黑社會。
第三抵御不了外來強權(quán)打家劫舍，比如韃子，有事實為證：蒙古的放羊人，和東北的滿族人，都是眼饞中原財富啊！沒多少先進生產(chǎn)力！卻有著野狼般貪婪的饑渴。當然，這些外來政權(quán)的內(nèi)部很快衰落，八旗弟子到后來連褲子也提不起，不要說騎馬打仗，甲午海戰(zhàn)的炮聲，震落了腦后的雞毛。袁世凱家的妓院老鴇也成了“中華帝國”的國母。
第四控制不了本官僚系統(tǒng)的惡性發(fā)展，膨脹，無效，貪污，腐敗，浪費.....
于是：當帕累托起作用的時候，1.官僚系統(tǒng)內(nèi)部的：yangjian 李淵 王莽、董卓、曹操當仁不讓，自然這些‘精英人物’弄權(quán)了，玩膩了再來個禪讓;2.本系統(tǒng)的專政對象：朱元璋造反了，瓦崗的土匪成了氣候了，水簾洞的猴子坐在凌霄寶殿，平射么就不能和玉皇大帝一樣呼風(fēng)喚雨？？？； 3.本系統(tǒng)的競爭者......
老百姓要的是
全心全意為人民服務(wù)！
還是毛主席說得對.....毛澤東肅然相答：“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責(zé)，才不會人亡息。”主席啊，好偉大！！！
似乎，自華盛頓以來，歷任總統(tǒng)、國會以美國最高權(quán)力寓于憲法《美國聯(lián)邦憲法》為大綱，有更替也有新鮮血液補充，但沒有類似中國的以流血為代價的大規(guī)模改朝換代。
這個現(xiàn)象值得思考，如果，僅僅是假如，如果自始皇建國開始，就有這樣一套穩(wěn)定的人才各個階層流動體系，中國會是怎樣面目？如果自李世明開始，就能警惕帕金森這鐵定的規(guī)律..........
我們愿，祖國繁榮，國家能以國內(nèi)外優(yōu)秀文化作參考，有一套健康有序的體系運轉(zhuǎn)..... 歷史會告訴我們，社會發(fā)展的現(xiàn)實規(guī)律！
貌似美國自從建國以來，美國憲法沒有改變過！在監(jiān)督下運行，有一套體系限制了帕金森，有一套體制，讓精英可以發(fā)揮桌面效果，避免了改朝換代！
改朝換代，我們中華名族傷不起。也許所謂的“精英”還是風(fēng)光依舊，可是老百姓呢？
用毛主席的話來作為本文的中心吧：我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民起來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責(zé)，才不會人亡息。
本文作者：中共黨員，教育工作者。
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