建立公正公平社會，人們會認為通過平均發展能夠實現，這是十分理想化的設想。我為什么認為它理想化，因為社會各方面的發展都不會平均發展，比如一個國家的各個地方的經濟發展就不會平均發展，它受地理條件限制生產力發展情況的限制和地方政府采取的政策內容是否合適等，這決定各個地方的發展會有差別。差別的存在就避免不了利益上的矛盾，這就需要調和，調和就是在差別存在的基礎上，尋求各自利益的最大一致，即各種利益的平衡點。平衡點越大，穩定的基礎越大；平衡點越小，穩定的基礎越小。所以，我認為建立公正公平社會的努力方向，就是找到各方利益的平衡點；能夠得到平衡點，社會各方的利益就會得到調和，覺得得到公正公平。擴大到國家之外的國際舞臺，也一樣，尋找到的平衡點越多，利益調和的范圍就越大，世界的和平就越有保證。因此，國家的建設就是國內各種利益怎樣調和的問題，在調和的基礎上形成積極力量，去實現共同的目標。對大多數人來說，一致認同一種利益，就會在認為個人利益包含在一致利益中而組成一個整體，并為保衛這個利益而齊心合力。這可以理解為雙贏的理念，讓自己得益，也讓整體與其他人得益，這是社會發展的實質。　　

沒有辦法能夠消除人與人之間的差別，沒有辦法能夠消除社會各階層之間的差別，只有尋找到人與人之間或各階層之間的最大利益共同點，才能把差別調和起來，通過建立利益的平衡點來擱置差別，追求共同要的最大利益。人類社會的存在就是基于平衡點的存在，人類社會的發展就是圍繞平衡點進行各自利益的不斷調整。人類社會發展到今，不是追求實現人人平均得到的，而是一次次克服利益產生的斗爭，實現一次次利益平衡得到的。人人能夠接受的利益平衡點就是公正公平的結果，也是社會生活能夠安穩的基礎。所以社會的發展目標不是追求人人平均，而是追求人人平等，平等不是平均；平均是人人一樣，平等是人人有差別但覺得可接受。人們想要的是平等生活，認為平等生活體現了公正公平，靠這樣感覺作為價值觀。　　

所以，不要相信鼓吹平均主義的話，很難證明得到的是平均的，同樣的工資是對個人不一樣工作態度不公平的抹殺，同樣的工資是對個人不一樣工作態度調和產生的平衡點。以此人們會認識到在平衡點上能夠得到公正公平，建立平衡點多的社會生活才是合理的追求。　　

                   【完】     2011.03.04.　　

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