建議將男性的退休年齡適當提前
雄鋒雪中梅
日前，全國人大向人社部提出了一份建議：希望審慎研究女性退休年齡問題。建議稱，可以根據不同行業、不同勞動強度規定相應的退休年齡，同時可以把提前退休的選擇權交給婦女。
依據現行規定，目前我國男女法定退休年齡為：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。男女職工之間差距達到10歲，男女干部之間相差5歲。
有人希望推遲退休年齡。希望推遲退休年齡的大體上人有三種人。
一種希望推遲退休年齡的人是機關、企事業單位擔任領導職務的某些人（也是當今有權利制訂政策的人）。這些人的工作輕松，工作量很少或幾乎沒有什么事可做，突擊任務分派給年輕的秘書去完成；這些人中的大部分人，如果在機關沒有“下鄉”，一天的主要工作就是簽一下到、看一下報、喝幾口茶、聊兩句天，然后進歌舞廳喊夠歌跳飽舞、進酒店喝足酒、進茶樓品品茶、進賭場玩玩錢、進賓館或別墅男歡女愛；如果“下鄉”，坐著的是專汽（公費購買的小汽車），每到一個單位亮一下相或接過“紅包”（大部分是暗地里進行）后就進酒店為友誼干杯，酒后利用當地的條件（沒有條件的尋找條件）按各人的愛好分別被請進歌舞廳、浴池、牌館；這些人中的大部分人都能收到一些錢物（求辦事的人行賄）。
另一種希望推遲退休年齡的人是機關、企事業單位權貴們的親朋好友。這些人在先富起來的同時，進入企事業單位爭面子光宗耀祖。這些人，近水樓臺先得月，將財政撥款的項目“承包”或間接“承包”（親朋好友的名義“承包”），謀取暴利，與權貴們“共同富裕”。這些人的工作比其主子們更輕松，除了撈錢的工作之外，就是我行我素，干一些比其主子們更加目無法紀的事情。
還有一種希望推遲退休年齡的人是利用各種不正當渠道進入機關、企事業單位的某些女性。這些人同樣在做上述兩種人所做的目無法紀的工作，比上述兩種人更加不可理喻，供主子們玩賞之余自己也去尋“鴨”歡。倘若出臺一項制度，讓女性在一定范圍內自己選擇退休年限，這些人肯定選擇推遲退休年限。
上述三種希望推遲退休的人，不是希望推遲一年、二年，三年五載，而是希望推遲至生命的最后一刻，為“革命奮斗到底”，如果可以的話到了黃泉也“繼續戰斗”。
有人說“我國計劃生育搞了30多年，社會老齡化已經到來，人口結構將進一步倒掛，年輕人占總人口的比例越來越小，所以退休的年齡，也只能延長了”。這與事實極不相符。既使是年輕人占總人口的比例越來越小，這些關系國計民生的重要部門也不能老是讓老齡人占著位置，而讓年輕人失業去無事生非造成社會的不和諧，應該讓年輕一代去為國為民干一翻事業。
有人說“招工難”。實際上造成“招工難”的主要原因是資本家為了多剝削工人的一些剩余價值，壓低工價，使工人的工資與物價上漲極不協調，使工人尋求活路再找就業門路，其次就是資本家無計劃實施開發項目。
權威人士透露： “我國養老保險制度實行社會統籌和個人賬戶相結合的制度，個人賬戶實行積累制。從目前的情況看，養老基金的支付，是不存在問題的”。2010年養老保險基金大約13000億，支出的養老保險基金近10000億，當期的結余有3000億，累計的結余有15000多億。
為國為民著想的智者認為：“法定退休年齡不可以推遲，這涉及到政府對應該退休者承擔義務(比如支付社保金)的起算時間，關系到公民的基本權利。推遲退休年齡，等于減輕政府責任，加重公民負擔，無異于對公民本來就微不足道的社會福利保障權利的直接損害。”
真正的有事業心的領導干部和工作繁忙的普通工作人員絕不會希望推遲退休年齡。這些人，考慮的是黨和國家的前途和命運，考慮的是國家的長治久安，考慮的是絕大多數人的根本利益，考慮的是為子孫萬代造福的千秋大業。這些人，光榮退休后，會愉快地安享晚年，會不顧個人的患得患失無私地在黨和人民需要的時候挺身而出，會為黨和人民的事業貢獻自己的余生。
推遲退休年齡會造成機關、企事業單位人員臃腫、過剩（時下，大多數機關、企事業單位50多歲的普通工作人員在領導們制訂的一些不成文的制度面前退居二線，即在職不在崗，這是領導們“工作”的需要），增加公民的負擔。
綜上所述，筆者（系事業單位干部，中共黨員）認為不但不能推遲退休年齡，而且還要將男性的退休年齡適當提前（所有機關、企事業單位退休人員的退休生活費可以按中等生活標準制訂發放標準發放）。這樣有利于增加就業崗位，減少失業，有利于老年人幸福地安享晚年，有利于年輕人就業，有利于國計民生，有利于社會的公平、公正，有利于社會的和諧。
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