一、承認(rèn)勞動者有集會結(jié)社權(quán)。
二、承認(rèn)勞動者有同盟罷工權(quán)。
三、承認(rèn)勞動者有締結(jié)團體契約權(quán)。
四、承認(rèn)勞動者有國際聯(lián)合權(quán)。
五、每日晝間勞動時間，不得超過八小時，夜工不得超過六小時，每星期應(yīng)予以連續(xù)二十四小時之休息。
六、十八歲以下之男女工及劇烈勞動之勞動時間，不得過六小時。
七、禁止超過法定工作時間，設(shè)有特別事故，須得工會之同意，始可延長之。
八、農(nóng)業(yè)勞動者之工作時間，雖得超過八小時，但對于超過時間之工資，須以八小時制為標(biāo)準(zhǔn)而計算之。
九、以法律保障農(nóng)民(不掠奪他人之勞動者)之生產(chǎn)品價格，由農(nóng)民代表提出，以法律規(guī)定之。
十、劇烈有害衛(wèi)生及法定之工作時間外之勞動，不得使十八歲以下之男女工為之。
十一、對于需要體力之女子勞動者，產(chǎn)前產(chǎn)后均予以八星期之休假，其他女工，應(yīng)予以五星期之休假;休假中工資照給。
十二、十六歲以下之男女工，不得雇傭。
十三、為保障勞動者之最低工資計，國家應(yīng)制定保障法;制定此項法律時，應(yīng)許可全國勞動總工會代表出席。公私企業(yè)或機關(guān)之工資均不得低于最低工資。
十四、各種勞動者，有由產(chǎn)業(yè)工會或職業(yè)工會選舉代表參加政府之經(jīng)濟機關(guān)、企業(yè)機關(guān)及政府所管理之私人企業(yè)或機關(guān)之權(quán)。
十五、國家對于全國公私各企業(yè)，應(yīng)設(shè)立勞動檢查局。
十六、國家對于勞動者，應(yīng)予以完全參加勞動檢查局之權(quán)利。
· 十七、一切保險事業(yè)規(guī)章之訂立，均應(yīng)使勞動者參加之，俾可保障政府、公共及私人企業(yè)或機關(guān)中勞動者所受之損失;其保險費完全由雇主或國家分擔(dān)之，不得使被保險者擔(dān)負(fù)。
十八、各種勞動者，一年勞動期間中，應(yīng)有一個月之休假，半年中應(yīng)有兩星期之休假，其期間內(nèi)有受領(lǐng)工資之權(quán)。
十九、國家以法律保障男女勞動者享受補習(xí)教育之機會。
(附自)工友們!這是本部盤酌各國勞動法擬定的，我們認(rèn)為是最低的限度，并不過高，我們是非要國會都要通過不可的。但不知各位對于這十九條認(rèn)為滿足不滿足?完備不完備?如有認(rèn)為要增加或更改的請快快來函示知，以便修改。這是關(guān)于我們勞動階級切身的利害，我們不可忽視呀!
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號
