還是說(shuō)人話吧：被剝削者用延長(zhǎng)的勞動(dòng)壽命，供養(yǎng)既得利益者們的權(quán)益得以綿續(xù)。

　　同時(shí)，作為現(xiàn)實(shí)層面某些緊迫任務(wù)（恢復(fù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速、消解地方巨額債務(wù)）的需要，延長(zhǎng)這一代人的勞動(dòng)時(shí)間以趕在下一代人口規(guī)模必然滑坡之前解決眼下困境，這也是不難理解的。

　　當(dāng)人們不愿意再為國(guó)家生育“紅利”，那么國(guó)家只能要求這些人們自己去成為“紅利”。

　　國(guó)際經(jīng)驗(yàn)擺在那擺著，2008年金融危機(jī)襲擊歐洲、2010年歐洲發(fā)生債務(wù)危機(jī)時(shí)，歐盟十幾個(gè)成員國(guó)幾乎全部采用了漸進(jìn)式延長(zhǎng)的辦法。

　　2011年，意大利養(yǎng)老金制度改革(Fornero Reform)曾被作為自然實(shí)驗(yàn)對(duì)象，最后發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部年長(zhǎng)員工退休年齡的延長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致年輕員工工資增長(zhǎng)率下降、晉升機(jī)會(huì)減少，企業(yè)裁員數(shù)量增加，招聘員工數(shù)量減少。

　　延遲退休在西方發(fā)達(dá)世界早已司空見(jiàn)慣，當(dāng)前多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡都要晚于中國(guó)，就在不久之前，法國(guó)政府才公布了退休制度改革方案，該方案建議到2030年時(shí)將退休年齡從目前的62歲提高至64歲。　　

　　但是不可忽視地是，西方諸國(guó)在成熟的工會(huì)運(yùn)行體制和高福利政策下，倍受996壓迫的中國(guó)人恐怕沒(méi)有充分的理?yè)?jù)去“照葫蘆畫(huà)瓢”。

　　更別說(shuō)，人家是可以隨時(shí)隨地罷工上街游行的…　　

　　1月31日，巴黎，法國(guó)工人游行示威抗議延長(zhǎng)工齡

　　去年11月，英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》曾做了一個(gè)有關(guān)“全球各國(guó)勞動(dòng)時(shí)間”的調(diào)查，中國(guó)高居世界第一，每周工作時(shí)長(zhǎng)46小時(shí)，每天工作時(shí)長(zhǎng)9.2小時(shí)，是世界上人均工作時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)的國(guó)家之一，相當(dāng)于英德法等國(guó)家1950年代的水平。

　　而英國(guó)人平均每天工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí)，“最懶”的法國(guó)人則為5.2小時(shí)。

　　曾經(jīng)我也覺(jué)得法國(guó)人動(dòng)不動(dòng)就上街、不好好工作奮斗、真是吃飽了撐著……但是現(xiàn)在，我已是越來(lái)越覺(jué)得當(dāng)年的自己真是“背叛了工人階級(jí)”，真可謂掉進(jìn)了舊社會(huì)蔣記國(guó)民政府的資產(chǎn)階級(jí)專政PUA話術(shù)里：　　

　　毛主席曾有指出：

　　應(yīng)允許工人罷工，允許群眾示威。游行示威在憲法上是有根據(jù)的。以后修改憲法，我主張加一個(gè)罷工自由！要介許工人罷工，這樣有利于解決國(guó)家、廠長(zhǎng)同群眾的矛盾。

　　工人罷工自由、游行示威自由的最大意義，就在于時(shí)刻宣示本階級(jí)在這個(gè)國(guó)家的政治地位，用以警醒那些不事勞動(dòng)、高高在上、只會(huì)舞文弄墨的知識(shí)分子和把權(quán)持章的尸位官僚動(dòng)輒以“延遲退休”之語(yǔ)來(lái)保障“紅利”不消。

　　在1975年的憲法中，第二十八條規(guī)定：

　　公民有言論、通信、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、罷工的自由，有信仰宗教的自由和不信仰宗教、宣傳無(wú)神論的自由。

　　那是罷工權(quán)第一次出現(xiàn)在新中國(guó)的憲法之中。

　　無(wú)產(chǎn)階級(jí)文化大革命之后，1978年我們?cè)俅螌?duì)憲法進(jìn)行修訂，第四十五條仍然規(guī)定：

　　公民有言論、通信、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、罷工的自由，有運(yùn)用‘大鳴、大放、大辯論、大字報(bào)’的權(quán)利。

　　1979年和1980年兩次對(duì)憲法進(jìn)行改動(dòng)，但這個(gè)第四十五條仍得以保留。

　　不過(guò)，在1980年下半年開(kāi)始進(jìn)行的第三次修憲之后，在1982年憲法中有第三十五條規(guī)定：

　　中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。

　　罷工的自由被正式刪除。

　　1997年10月27日，我們簽署了《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》，2001年2月28日，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)又通過(guò)了《關(guān)于批準(zhǔn)〈經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國(guó)際公約〉的決定》。

　　依據(jù)這一決定，2001年5月27日《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》已在中國(guó)正式生效，成為中國(guó)正式的法源，其第八條第一款（丁）項(xiàng)規(guī)定：

　　有權(quán)罷工，但應(yīng)按照各個(gè)國(guó)家的法律行使此項(xiàng)權(quán)利。

　　上述全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于批準(zhǔn)〈經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國(guó)際公約〉的決定》在加入時(shí)所作的相關(guān)聲明中，并沒(méi)有對(duì)第八條第一款（丁）項(xiàng)作出任何保留性聲明。

　　2006年，《勞動(dòng)合同法》第一次審稿對(duì)全社會(huì)公布，在紙面上它是一份側(cè)重于勞工群體的法律條文，但是瞬間引發(fā)了資本家群體的群起攻之。

　　華力集團(tuán)董事長(zhǎng)汪力成第一個(gè)站出來(lái)：

　　這么重要的一部法怎么沒(méi)有征求浙江企業(yè)家的意見(jiàn)呢？

　　隨后是深圳某科技集團(tuán)總裁在接受《中國(guó)企業(yè)家》采訪時(shí)發(fā)表匿名觀點(diǎn)：

　　勞動(dòng)合同法是‘未富先嬌’——名義上是在保護(hù)勞動(dòng)者，實(shí)際上勞動(dòng)者(利益)的源在哪里？是在企業(yè)身上。中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本已經(jīng)非常高了，新法讓成本進(jìn)一步加大。

　　2006年4月23日，在上海關(guān)于《勞動(dòng)合同法草案》的研討會(huì)上，上海跨國(guó)企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)的代表徐婷婷在發(fā)言時(shí)威脅：

　　如果實(shí)施這樣的法律，我們將撤資。

　　再然后就是洋大人親自下場(chǎng)討伐，歐盟商會(huì)直接上書(shū)給全國(guó)人大：

　　《勞動(dòng)合同法》的頒布會(huì)對(duì)中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生消極影響。

　　再再然后又是美國(guó)商會(huì)：

　　這樣的做法，會(huì)讓中國(guó)的投資環(huán)境變得消極起來(lái)……

　　群情激奮之時(shí)，“教父”柳傳志出來(lái)添柴加火“穩(wěn)定軍心”：

　　《勞動(dòng)合同法》我們看了以后，其實(shí)還是很緊張的。我們還是太注意照顧現(xiàn)有企業(yè)里面員工的利益，而這種東西，實(shí)際上對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是不利的。實(shí)際上這么做，還是會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展引起問(wèn)題。

　　博弈的結(jié)果是，《勞動(dòng)合同法草案》進(jìn)行了十一個(gè)方面的重大修改，其中八個(gè)方面是考慮了資本方的意見(jiàn)。

　　全國(guó)總工會(huì)對(duì)此的評(píng)價(jià)是：

　　不得不做出一些倒退性讓步。

　　恩格斯在《社會(huì)主義從空想到科學(xué)的發(fā)展》說(shuō)得真是好啊：

　　資產(chǎn)階級(jí)從它產(chǎn)生的時(shí)候起就背負(fù)著自己的對(duì)立物:資本家沒(méi)有雇傭工人就不能存在。

　　媒體人楊軍當(dāng)時(shí)的評(píng)論同樣直接：

　　參加博弈的僅僅是幾百名專家與一些被邀請(qǐng)咨詢的異常活躍的企業(yè)家代表，勞動(dòng)階層本身并不在博弈過(guò)程當(dāng)中。誰(shuí)來(lái)代表勞動(dòng)者的利益？

　　作為90后一員，就這個(gè)“延遲退休”我實(shí)在忍不住吐槽：不先解決平等問(wèn)題、分配問(wèn)題，卻謀求對(duì)契約開(kāi)刀、想著先去解決「空賬」問(wèn)題，這種“延遲退休”實(shí)際是延續(xù)高臺(tái)階層的權(quán)力與福利。

　　至于提供福利的喂養(yǎng)人，只能是下游的被剝削階層。

　　階級(jí)不平的背景下實(shí)行無(wú)差別政策，這完全是一種固化壁壘的“雙軌制”。

　　造成的結(jié)果必然是少數(shù)人叫好，比如去年，年過(guò)六旬的胡錫進(jìn)一邊該退不退、坐擁體制內(nèi)福利，一邊招聘時(shí)壓低工齡、壓榨35歲以下青年為他打工。　　

　　而多數(shù)人，根本不可能會(huì)去支持如今早已“996事實(shí)合法化”的處境里的延工制度。

　　列寧在《馬克思主義的三個(gè)來(lái)源和三個(gè)組成部分》中有過(guò)深刻指出：

　　只要人們還沒(méi)有學(xué)會(huì)透過(guò)任何有關(guān)道德、宗教、政治和社會(huì)的言論、聲明和諾言，揭示出這些或那些階級(jí)的利益，那他們始終是而且會(huì)永遠(yuǎn)是政治上受人欺騙和自己欺騙自己的愚蠢的犧牲品。　　

　　老齡化的禍?zhǔn)撞⒉皇遣辉敢馍哪贻p人，而是讓年輕人畏懼生育的社會(huì)現(xiàn)實(shí)：學(xué)區(qū)房、高物價(jià)、996……不去尋根溯源，反而頭痛醫(yī)頭，病根能除嗎？

　　養(yǎng)老黑洞并不是今天才出現(xiàn)的，早在二十余年前瓦解國(guó)企時(shí)就應(yīng)該想到會(huì)有這樣的后果。

　　1998年前后，伴隨著國(guó)企改制（工人下崗潮）的還有取消福利分房、取消國(guó)家保障建立社保制度，緊隨其后便是醫(yī)療市場(chǎng)化、教育市場(chǎng)化。與強(qiáng)行解散國(guó)企相同步的，是被強(qiáng)制下崗的工人們由國(guó)家養(yǎng)老變?yōu)楝F(xiàn)收現(xiàn)付（代際補(bǔ)償制），這同樣是一種單方面打破契約的強(qiáng)政行為。

　　早在1993年11月，十四屆三中全會(huì)就通過(guò)了《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)若干問(wèn)題的決定》，明確提出“建立新的社會(huì)保障體系”。

　　但從一開(kāi)始，新養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立就遇到資金籌措的困難，發(fā)生了昔日國(guó)有企業(yè)老職工的賬戶中沒(méi)有基金積累或者積累很少的「空賬戶」問(wèn)題，并由此引發(fā)此后十幾年成批的老工人在退休時(shí)需要“花錢退休”——填補(bǔ)賬戶空白，才能退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的亂象。

　　2015年，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由2014年的2.97：1降至2.87：1，意味著三個(gè)在職職工要“養(yǎng)”1個(gè)老人。

　　至馬云提出“996是福報(bào)”的2018年，我國(guó)已六個(gè)省份的養(yǎng)老金入不敷出…

　　也是至那一年，全國(guó)31個(gè)省區(qū)市中，近四成地區(qū)老年人口撫養(yǎng)比超過(guò)當(dāng)年全國(guó)水平(17.8%)，其中山東、上海、重慶、四川、遼寧及安徽六地的老年人口撫養(yǎng)比超過(guò)20%。

　　延遲退休不是今天才有的主意，2020年11月，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》就有提出：

　　實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

　　而截止那年底，我國(guó)老年人撫養(yǎng)比已達(dá)到46%——即每100名勞動(dòng)者需要撫養(yǎng)26個(gè)兒童和20位老人，預(yù)計(jì)未來(lái)?yè)狃B(yǎng)比還將進(jìn)一步提升。

　　也是在2020年，我國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)中，僅廣東（544.5億）、北京（204.7億）、云南（15.3億）、西藏（13.9億）、新疆（4.2億）和湖南（2.4億）六地的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支有盈余，其他地區(qū)都是入不敷出。

　　也就是說(shuō)，全國(guó)約25個(gè)省份養(yǎng)老金都不夠用……

　　支不支持延遲退休，別去問(wèn)胡錫進(jìn)們，他們永遠(yuǎn)在金屋子里“轉(zhuǎn)崗”，永遠(yuǎn)不會(huì)退休。

　　今天，學(xué)閥里，有被封建做派的導(dǎo)師折磨自殺的研究生，有當(dāng)眾跳樓的中學(xué)生；財(cái)閥里，有被996/007折磨自殺的打工人，有當(dāng)街自焚的外賣小哥……

　　還是那句話：“革命為了誰(shuí)？”

　　共產(chǎn)黨人在在八七會(huì)議上提出了“革命為了誰(shuí)，誰(shuí)就是我們力量的源泉”的真理，今天同樣可以捫心自問(wèn)：

　　我們熬夜加班、透支身體、犧牲家庭團(tuán)聚的勞動(dòng)成果都?xì)w了誰(shuí)？是國(guó)家民族的大利大義如建國(guó)后前三十年的王進(jìn)喜們，還是歸了一幫鼓吹996是福報(bào)的資本家的私人口袋里？

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　　前三十年，國(guó)家的口號(hào)同樣是“奮斗”，但奮斗是目的是為了“讓我們的下一代不再受到帝國(guó)主義與修正主義的威脅”，而今天來(lái)自政策與職場(chǎng)的一系列PUA奮斗論，已經(jīng)讓奮斗者們很難再有興趣和勇氣去創(chuàng)造下一代了。

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　　1949年5月，愛(ài)因斯坦在目睹了美國(guó)財(cái)閥收割了世界大戰(zhàn)的紅利后，曾說(shuō)了這樣一段話：

　　私人資本趨向于集中到少數(shù)人的手里......這些發(fā)展的結(jié)果造成私人資本的寡頭政治，它的巨大權(quán)力甚至連民主組織起來(lái)的國(guó)家也無(wú)法有效地加以控制......結(jié)果是，人民的代表事實(shí)上不充分保護(hù)人民中無(wú)特權(quán)的那一部分人的利益。

　　恩格斯也曾指出：

　　我們黨內(nèi)可以有來(lái)自任何階級(jí)的個(gè)別人物，但是我們絕不需要任何代表資本家，中等資產(chǎn)階級(jí)或中等農(nóng)民的利益集團(tuán)。

　　當(dāng)前我真的很難樂(lè)觀，有朝一日，越來(lái)越多的人會(huì)不會(huì)活不到自己領(lǐng)取退休金的那一天。

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