某些部門處理問題太草率——論發飆女警事件
（根據當地公安部門稱，當事人已于9月19日當晚“哭著離家出走，至今電話關機?！毙∈Y的父母和公安部門一直在設法和她取得聯系。我不想去 猜測當事人小將會離家出走的原因！這些只有當事人回來自己解答。今天是22日了，我們不知道其家人找到離家出走的當事人小將沒有。希望小將不要做傻事……望平安）
事件是9月19日上午9時，一篇題為《修水縣城南派出所女民警發飚打人，丑態被拍！》其有20多秒的視頻，顯示女民警小將兩次奮力將桌面上的文件朝另一位當事人擲去，邊扔邊罵，隨后被其他民警勸離現場?！?9日當天上午10時，發帖后1個小時，修水縣公安局緊急召開會議，決定對視頻中的“女民警”予以辭退，對當時在場的民警進行通報批評。19日晚，當事民警小將哭著離家出走，至今電話關機。無法聯系，小蔣的父母和公安部門一直在通過各種辦法尋找。根據事發地派出所所長余耀星對“小蔣”的介紹，我們感覺小將是一位扎根在本職工作上的“臨時”警務人員。在工作中沒有發現不良情況。就這次發飆事件看，小將在當時情緒失控了。
我們感覺是人就可能有情緒，我有、你也有、他也會有！小將是一個普通的女人，是一個在在警察局辦理戶籍的工作人員，是一個月工資600塊錢的臨時工、是一個人有感情的人！在9月19日她氣憤了、發怒了與老百姓發生了沖突……被拍下來，傳上了網絡，被所有人知道了，她被批評了、開除了、她悲傷了、離開了家、她的父母在呼喚她回來……而這一系列事件的產生，我們可以解釋是小將沒有控制好自己的“情緒”
有因就有果，警察發飆事件的另一方都做了什么？主管領導調查了嗎？事件的整個詳細過程是什么？主管領導調查了嗎？這個女警日常工作表現是什么樣的？主管領導調查了嗎？當值人員對同事·女警發飆事件的是什么看法？主管領導調查了嗎？事件前后僅僅有20多秒的視頻能夠告訴我們老百姓什么真相？20多秒、一分鐘的三分之一，能夠給我們什么真相？而當地的主管領導就根據這20多秒的視頻，開除了小將?！唵巍⒉萋剩∧銈冞@樣處理知道后果是什么嗎？你們這樣處理，老百姓會用什么眼光去看我們的警察？你們這樣處理，我們的警察心里會怎么想？你們的處理會在社會造成什么影響？這些你們都考慮過嗎？任何事情都需要一個“理”字！有理走遍天下無理寸步難行——女警發飆事件·我們公眾不知道詳細過程！沒有案件詳細經過，最多對事件了解一個小時，60分鐘的時間，就對公眾發布了處理結果??？對于影響極大的女警發飆事件，就這樣簡單把處理結果公布于眾？會對警察隊伍產生什么惡劣影響？會在老百姓心中產生什么惡劣影響？會在公務員隊伍中產生什惡劣么影響
------------------------------------------
寫作于鐵嶺家中
廢鐵也有價
2011年9月22日 18:08:29
------------------------------------------------------
為人民服務，不代表——為不公平服務！被人罵、被人打、被人羞辱、只能忍受嗎？為廣大人民服務！是在我們黨領導下的隊伍的工作方針！但是總有那么一小撮人，不把自己當人民，對待為人民服務的人員，總是拿懷疑的眼光去看！事件都是雙方面的，在公務員隊伍中同樣存在那么一小撮公務員，用有色眼鏡去看人民群眾、老百姓
「 支持烏有之鄉！」
烏有之鄉 WYZXWK.COM
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號
