第二章 上網(wǎng)議政，討求公道——摘選“特別訪民博客” 帖文15篇
1、是誰將這些黨政機關、政法系統(tǒng)黨員干部逼上了上訪之路？
隆林縣2002年3月25日召開機構改革動員大會，發(fā)布工作方案即隆辦（2002）11號文件，可是在后面兩天即26—27日組織人事部門找所謂滿“30年工齡” 的各部委辦局領導“談話” 時就完全拋開文件關于“本人愿意”“ 本人要求” 的規(guī)定，直接發(fā)退休表叫大家填，強調說縣委決定搞“30年工齡一刀切”，大家馬上寫辭職報告，各單位新的領導馬上到位，各人盡快做好移交工作，然后在6月30日以前辦理退休手續(xù)，否則，不給享受優(yōu)惠政策，不辦，也不再安排工作，也不給參加競爭上崗，將來沒有崗位財政停發(fā)工資。大家都感到突然表示不理解，為什么公然違反文件精神？可是，又過兩天之后即29日，縣委組織部、縣政府及人大同時下文罷免80多名縣直各部、委、辦、局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府正副職領導，不久又罷免那些法官、檢察官。當時這些人，有的還在千里之外的廣州等地出差，有的還在田林、西林兩縣的邊僻村寨抓國家重點工程天生橋水電站庫區(qū)移民點的移民安置工作，對所發(fā)生之事全然不知，得到單位和家人通知后才匆匆趕回。大家都認為，這種做法直接違反了公務員條例有關規(guī)定，如“貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則”和“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或行政處分”及工齡滿30年提前退休要“本人提出要求”等規(guī)定，大家感到問題嚴重都想找書記、縣長反映要求糾正這種嚴重侵害黨員干部合法權益的錯誤，但都不見人影，電話聯(lián)系其答復總是出差或下鄉(xiāng)有事找組織部，而找組織部又總是回答說“這是縣委決定，找我們也沒辦法”，東躲西推無人理睬，找多了他們干脆說誰有意見就自己去找上面領導說，隆林就是要這么做，后來又采取種種壓力逼迫大家辦完退休手續(xù)為止。因此受害者們在當年11月開始聯(lián)名向上反映而引起信訪事項發(fā)生。
是什么迫使這些機關黨員、干部，這些衣食無憂的書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長.局長、主任、主席、法官、檢察官不顧名聲甘愿加入到常被一些人謾罵為“精神病患者”和“刁民”的訪民行列當中？
是什么促使這些一直為黨和政府效命的縣鄉(xiāng)機關各部門領導人一反常態(tài)成了“特別訪民”向地方各級黨委政府討說法，并下定決心，不怕犧牲，不畏權貴，一直長期堅持不懈地在艱難、曲折的上訪路上進行不屈的斗爭？
是誰將這些黨政機關、政法系統(tǒng)的黨員干部逼上上訪之路？
據(jù)當時參加縣人大常委會通過罷免政府職能局局長會議的委員透露，會上由縣委組織部長謝德強（不久后提拔為副書記仍主管人事）宣布縣委搞“一刀切” 決定后他強調人大要與縣委保持一致，就這樣直接表決通過罷免名單，沒有辭職報告，沒有“法定事由”，也不允許發(fā)表異議，完全違反法定程序。時任縣人大常委會主任黃有吉同志曾多次與受害同志說：對搞“一刀切” 問題，組織部搞出方案后縣委常委召開會議研究，我列席會議，我認為這種做法不合法規(guī)，不公平，也有一些同志提出不同意見，但最后書記不釆納而拍板通過的，我是人大主任，不是縣委常委，人大要服從縣委領導，這是組織原則，只好堅決執(zhí)行，對不起大家了。
隆林機構改革人員分流工作完全不顧國家法規(guī)，不顧他人合法權益，只憑領導者意志辦事，不講黨的干部政策，民族政策，以權代法，以權壓法，非法剝奪他人平等權利，工作權利，所以群眾形容說：隆林搞機構改革好象搞政變一樣。
可以說，這次被非法逼迫提前退休黨政干部聯(lián)合上訪，是隆林歷史上也許是百色乃至廣西首次規(guī)模最大義憤最高揚，請求事項有法可依，有理有據(jù)，震動全縣全區(qū)上下，并反復驚動黨和國家高層領導機關的黨政機關、政法系統(tǒng)共產黨員、知識分子和少數(shù)民族干部群體性上訪，將給隆林歷史造成深刻的影響。因為此次上訪，為的是同不法行為和不正確的行為作斗爭，旨在維護自身合法權益和黨紀政紀的尊嚴，以及積極追求公平正義和努力進行維護社會整體利益的工作，但因地方官官相護而久拖未決。上訪人不知漫漫上訪路何處是盡頭？但敢問有法不依，立法何用？違紀違法不糾不究，空談依法行政和以法治國何益？掩蓋矛盾，包庇錯誤，縱容放任違法亂紀者肆虐，社會怎能穩(wěn)定和諧？領導機關官官相護，違法辦事，如何服人與取信于民？又怎能維護黨委政府威望和形象？
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