昨天國家統計局統計出了非私營單位與私營單位在崗職工年平均工資。見下表

 2010年分登記注冊類型的城鎮非私營單位在崗職工年平均工資　　

單位：元，% 　　

2010年分區域的城鎮私營單位就業人員年平均工資　　

單位：元，%　　

    我們可以看到2010年國有企業的平均工資是39471元，而私營企業的平均工資是20759元。國企的工資比私營企業的平均工資高了接近兩倍。　　

可能就有人會出來說話了：國企工資怎么這么高？不合理，必須改革。

可是我們看看2010年外商投資的平均工資卻是40180元，比國企還高，所以反國企高薪的不能只反對國企，還得反外資才行。哪有只反自己人，不反外人的道理，如果這樣可能就會有崇洋媚外的嫌疑。所以要反國企高薪必須連著外資高薪一起反。

而且我們國企的工資高嗎？還真不高：　　

1、與西方工資對比,我國國企工資遠遠低于西方國家。　　

2、改革開放三十二年，每年GDP的增長都在10%以上，如果按這個比率來算算我們的薪金，看看你現在應該拿多少？
    這個計算很簡單：1978全國GDP總額3524億，2010年GDP為397983億元，增長112.9倍。1978年職工人均615元/年（全國各地、各行業基本沒有什么差距），那么2010年的年人均工資理論上應該達到69433.5元/月。但是2010年國企平均工資水平僅39471元。

所以我們國企的工資還真不高，而是私企的工資太低了。　　

為什么私企的工資和國企的工資差別這么高呢？　　

這是由于國企與私企的性質決定的，國企有社會主義性質，必須讓職工利益最大化。國企不是以利潤為中心，而肩負著很多的社會責任，這個性質就決定國企不會用壓低勞動力成本的方法去獲得利潤最大化。

私企是資本主義性質，一切以利潤為中心，利潤來源于哪里？降低成本！而成本很大的一部分來源于勞動力成本，所以私企就盡量壓低工人的工資，以達到利潤最大化。　　

私企不是窮，私企很富，富得流油，你沒看見那么多富二代錢多得沒處花嗎？你沒看那么多私企老板開這幾百萬上千萬的豪華車嗎？你沒看見私企老板那一棟棟的別墅嗎？他們只是把工人創造的財富都切到自己腰包里面去了。　　

我們要做的不是反國企高薪，而是反私企低薪。哪有看別人比自己工資高，就罵別人的道理。