國(guó) 企 亂 相
吉普賽青蛙
國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位內(nèi)部到底有多亂，說(shuō)了你也許不信。這里就解剖一只麻雀，足可以看出國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的混亂程度。從一個(gè)例證你就可以想象出這些單位的全貌。
以某國(guó)有發(fā)電企業(yè)為例，該企業(yè)截止2010年8月，有在冊(cè)職工1682人。
由于近年企業(yè)管理機(jī)構(gòu)急速鼓脹，多名企業(yè)干部先后調(diào)到上級(jí)機(jī)關(guān)工作，由于上級(jí)管理機(jī)構(gòu)編額限制，部分人的妻子仍在原單位，為了解決領(lǐng)導(dǎo)干部的夫妻兩地分居問(wèn)題，單位為這些上級(jí)單位工作的人員辦理的妻子借調(diào)關(guān)系，妻子都借調(diào)在家相夫教子，各種收入由原單位照發(fā)，并美其名曰：照顧好領(lǐng)導(dǎo)就是對(duì)工作最大的貢獻(xiàn)。這種情況共有8人。
部分人員為了某求個(gè)人發(fā)展，通過(guò)各種途徑或關(guān)系相方設(shè)法到上級(jí)單位謀求發(fā)展，但由于某些原因無(wú)法辦理正式調(diào)入手續(xù)，就先借調(diào)到上級(jí)單位工作，工作關(guān)系留在原位，原單位一份收入，借入單位一份收入，干一份活，拿兩份收入，生活那叫個(gè)美啊。這種情況現(xiàn)有12人。
部分中層干部，由實(shí)權(quán)崗位調(diào)任協(xié)理崗位后，雖然個(gè)人待遇都保持不變，但是沒(méi)有了昔日的尊嚴(yán)，拿著中層干部的收入閑賦在家，過(guò)起了神仙般的逍遙日子，這種情況共有10人。
還有一部分是算是那種社會(huì)不良人員吧，看準(zhǔn)了單位領(lǐng)導(dǎo)怕惹麻煩的心里，只要敢耍橫，領(lǐng)導(dǎo)就怕你，當(dāng)然其它職工就更不敢惹你，就可以不上班，只拿錢(qián)。并且這種情況有傳染之勢(shì)，某前這種情況有27人。
當(dāng)然還有更換厲害的角色，有2人在崗帶薪移居海外，據(jù)說(shuō)其中1人還加入了加拿大國(guó)籍，雖然人到了外國(guó)，可是原單位的收入還照發(fā)，哈哈，這才叫高人呢！
另有3人依靠家人背景，保留工作，保留薪金，外出做生意掙大錢(qián)。
在1682名職工中真正的停薪留職人員只有1人，無(wú)崗無(wú)職無(wú)薪外借人員2人。
由于個(gè)人私下統(tǒng)計(jì)，一定有不認(rèn)識(shí)的人或統(tǒng)計(jì)不到的地方，這只能算一個(gè)不完全統(tǒng)計(jì)。
這并不是一個(gè)特例，現(xiàn)在這種情況各單位都差不多，這個(gè)例子既不是最好的，也不是最差的，只能相當(dāng)于一般水平吧，政府機(jī)構(gòu)公務(wù)員隊(duì)伍也是如此，真是八仙過(guò)海各顯神通。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b34f1c70100ljpw.html
「 支持烏有之鄉(xiāng)！」
烏有之鄉(xiāng) WYZXWK.COM
您的打賞將用于網(wǎng)站日常運(yùn)行與維護(hù)。
幫助我們辦好網(wǎng)站，宣傳紅色文化！
歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉(xiāng)網(wǎng)刊微信公眾號(hào)
