中國(guó)中低層工資漲幅被通脹吃掉

（2011-09-29）《聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)》

韓詠紅 報(bào)道 北京特派員

　　雖然中國(guó)工資正加速增長(zhǎng)，但通脹也在消減中低層勞動(dòng)者的實(shí)際工資增長(zhǎng)水平。官方媒體新華社旗下《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》前天發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)反映出，從2010年1月到今年6月間，許多中低層勞動(dòng)者的實(shí)際工資只增長(zhǎng)1%；如果截取2010年6月至2011年6月為觀察時(shí)段，他們的實(shí)際工資是負(fù)增長(zhǎng)5%，低收入者的工資漲幅輸給了物價(jià)漲幅。

　　這項(xiàng)以勞務(wù)派遣人員（即外包工人）為對(duì)象的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在受調(diào)查的15個(gè)城市中，有12個(gè)城市的平均實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬都有所增長(zhǎng)。而重慶、成都和鄭州三個(gè)城市的平均實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬，在2010年6月與今年6月間則呈下降態(tài)勢(shì)。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》與廣東仕邦人力資源公司合作發(fā)表的上述數(shù)據(jù)，是以仕邦公司的數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，再結(jié)合部分實(shí)地調(diào)研與統(tǒng)計(jì)分析后得出的結(jié)果。該報(bào)將之稱為“新華經(jīng)參人力資源指數(shù)”，為此成立了專門的研究院編制這個(gè)指數(shù)，并聘請(qǐng)中國(guó)勞動(dòng)力學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南為院長(zhǎng)。

　　作為從事勞務(wù)派遣的民營(yíng)企業(yè)，仕邦在全國(guó)的56個(gè)分支共有20萬(wàn)名外包員工，仕邦將他們組織起來(lái)就業(yè)，也代支工資、交納社保，因而掌握了中國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)供求關(guān)系與工資增減變化的第一線情報(bào)。仕邦旗下工人，絕大部分收入低于5000元（人民幣，下同，約1002新元），而這也與90%中國(guó)工薪勞動(dòng)者的收入情況吻合。

　　與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等官方部門將各個(gè)階層工資都合起來(lái)統(tǒng)計(jì)的做法相比，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》昨天發(fā)布的指數(shù)更偏重于勞動(dòng)市場(chǎng)的中低端，可以說(shuō)是普通勞動(dòng)者就業(yè)及工資狀況“平民指數(shù)”，被認(rèn)為更準(zhǔn)確反映低收入者的受雇與工資現(xiàn)狀。

　　分城市看，新華經(jīng)參人力資源指數(shù)顯示，東部廣州與深圳的勞務(wù)用工人員報(bào)酬持續(xù)上揚(yáng)，但是聘用量下降，印證了廣州、深圳面臨的“用工荒”現(xiàn)實(shí)。與此同時(shí)，昆明、北京出現(xiàn)了平均實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬的正增長(zhǎng)與聘用量負(fù)增長(zhǎng)，報(bào)告認(rèn)為，這反映這兩地勞務(wù)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　重慶、成都、鄭州的勞動(dòng)報(bào)酬指數(shù)下降，其背景是農(nóng)民工回流，導(dǎo)致當(dāng)?shù)貏趧?wù)供給量增加；但是重慶和成都的聘用量也明顯增加，報(bào)告指出，成都的聘用量大幅增長(zhǎng)，與當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)新的工業(yè)園區(qū)有關(guān)。

　　數(shù)據(jù)能夠反映出了這些二線城市的經(jīng)濟(jì)面貌，例如中部城市武漢與東北城市沈陽(yáng)的雇用量出現(xiàn)成倍增長(zhǎng)。蘇海南預(yù)計(jì)，中部的武漢、長(zhǎng)沙、鄭州在最近幾個(gè)月內(nèi)的聘用量都可能保持較高的增速，平均實(shí)際勞動(dòng)保持也有增加趨勢(shì)。

　　分行業(yè)看，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)近期呈現(xiàn)“井噴”式發(fā)展，聘用量出現(xiàn)近40%增長(zhǎng)并且增速還在進(jìn)一步提高。反之，制造業(yè)的聘用量則明顯下降。報(bào)告認(rèn)為，這是由于中國(guó)人民幣升值給外貿(mào)發(fā)展帶來(lái)不利的影響，于是一部分從事外貿(mào)的企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)內(nèi)，而他們又需要國(guó)內(nèi)批發(fā)和零售環(huán)節(jié)的相應(yīng)支持，因此批發(fā)和零售業(yè)也大幅度增加了對(duì)勞務(wù)用工人員的聘用。

從絕對(duì)額來(lái)說(shuō)，在上述報(bào)告所調(diào)查的四個(gè)行業(yè)中，金融業(yè)的平均勞動(dòng)報(bào)酬水平最高，在金融業(yè)里擔(dān)任銀行大堂助理、電話營(yíng)銷人員等勞務(wù)工作，平均勞動(dòng)報(bào)酬是4632元；最低的是批發(fā)和零售業(yè)，只有2063元。

　　中國(guó)政府為2011年至2015年確定的第十二個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)規(guī)劃，提出要努力實(shí)現(xiàn)“居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步”，但是目前出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，包括《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，做到這兩個(gè)“同步”，并不容易。

　　蘇海南受訪時(shí)指出，上半年的數(shù)據(jù)表明沒(méi)有同步。昨天發(fā)表的指數(shù)，又透露了低收入者的實(shí)際工資不僅沒(méi)有增長(zhǎng)，在過(guò)去一段時(shí)間里還負(fù)增長(zhǎng)5%，更表明這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該高度重視，需要想辦法解決。

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