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階層調(diào)研第二期合集序言——暨第二期合集發(fā)布正式公告

佐伊23 · 2022-05-17 · 來源:佐伊
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  資本的復(fù)興起始于80年代的農(nóng)村。城市國企工人的力量太大,不適合作為資本復(fù)興的突破口。農(nóng)村的集體經(jīng)濟(jì)不如城市的全民所有制經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固,小農(nóng)的自發(fā)傾向尚存,這使得農(nóng)村成了資本復(fù)興的突破口,而沿海的農(nóng)村在此過程中扮演了重要的角色(其他交通便利的農(nóng)村地帶也類似)。

  沿海有很多村鎮(zhèn)靠近港口,利于兩頭在外的代工企業(yè)發(fā)展。80年代中期,外資企業(yè)大規(guī)模進(jìn)入這些村鎮(zhèn),與本地?fù)碛型恋氐拇迕衤?lián)合,形成工業(yè)資本和土地資本的結(jié)合,以血汗工廠和城中村房租的方式剝削外來務(wù)工人員。在這樣的村鎮(zhèn)中,以村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子為代表的社會管理者核心集團(tuán)(領(lǐng)導(dǎo)班子加上實權(quán)人物)、以村股份公司董事長和社區(qū)黨委書記為代表的地方豪強(qiáng)、以大廠股東和總經(jīng)理等高管層為代表的私人工業(yè)壟斷資本及其代理人,構(gòu)成了當(dāng)?shù)氐膖z階級。他們聯(lián)合起來分享發(fā)展帶來的幾乎一切收益。依附于他們的小企業(yè)主以及大企業(yè)中的中層管理,構(gòu)成了當(dāng)?shù)氐闹械入A級,在壟斷資本高速增長的時候,他們也能分享發(fā)展的紅利,但是近年來整個經(jīng)濟(jì)下滑,壟斷資本發(fā)展明顯受阻,他們的生活明顯受到影響。工廠中的勞動者是當(dāng)?shù)貏?chuàng)造價值的主體,但卻無法享有發(fā)展帶來的收益。他們每天工作時長普遍高達(dá)12小時,卻僅能拿到微薄的工資,他們無望在當(dāng)?shù)刭I房,只能在工廠耗盡青春之后,留下一副殘軀、幾許遺憾,離開這個他們做出巨大貢獻(xiàn)的城市。

  本調(diào)查報告的第一部分,調(diào)查的就是這樣的村鎮(zhèn)。在第一部分中,作者全面梳理了該街道的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),不同經(jīng)濟(jì)體之間的關(guān)系,社會各階級的情況,以及不同階級內(nèi)部各階層的情況,并在此基礎(chǔ)上分析了該街道的主要矛盾——無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級之間的矛盾。該報告系統(tǒng)性地展示了資本對勞工的壓迫,揭示出工人團(tuán)結(jié)的可能性,以及斗爭的方向。

  本調(diào)查報告的第二部分針對私企中的無產(chǎn)階級。私企中的無產(chǎn)階級,也即新工人。他們干著最底層的活,拿著最微薄的工資。由于基本工資無法滿足生活,為了養(yǎng)家糊口,他們被迫“自愿”加班。對他們而言,8小時工作制只是紙上的權(quán)利,6*12小時工作制(每周至少6天,每天至少12小時)才是活生生的現(xiàn)實。他們是宣傳部門口中的“人民”,他們也是資本眼中被壓榨的對象。當(dāng)宣傳部門空洞地呼著口號“勞動最光榮”的時候,資本家卻實實在在地不斷加強(qiáng)對工人的壓迫。他們壓低計件工資的價格,加快流水拉的速度,使用派遣工降低用工費(fèi)用(規(guī)避裁員時的賠償,規(guī)避繳納社保的義務(wù),等等),不按法律繳納公積金,等等。資本的每一次壓迫,都必然招致無產(chǎn)階級的反抗。在矛盾尚不尖銳的時候,他們通過摸魚劃水來消極怠工;在矛盾比較尖銳的時候,他們往往采取集體行動去爭取權(quán)益。第四章中日資廠工人,就曾數(shù)次采取集體行動。這些行動無論成敗,都成為教育工人,使其日益團(tuán)結(jié)的重要因素。隨著經(jīng)濟(jì)的下滑,資本家日益采取“靈活用工”的方式,一方面能分化工人,阻止工人形成長期抗?fàn)幍膱F(tuán)體,另一方面能規(guī)避裁員補(bǔ)償,減少用工成本。本報告第七章詳細(xì)講述了某勞務(wù)市場中各種靈活用工的形式。這種形式將在很長時期內(nèi)存在,而怎么在這種不利條件下團(tuán)結(jié)起來,也將是新工人面臨的重要問題。

  然而,資本不僅體現(xiàn)為單個的資本。馬克思曾經(jīng)明確指出,國家可以作為資本的總代表占有生產(chǎn)資料,進(jìn)而組織生產(chǎn),占有剩余價值。gy企業(yè)不必然是人民的企業(yè)。當(dāng)“國有企業(yè)”的盈利最終以各種形式“為人民服務(wù)”時,國有企業(yè)是人民的企業(yè);當(dāng)國有企業(yè)的盈利最終以各種形式“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”時,gy企業(yè)僅僅是資本的另一種體現(xiàn)形式。本調(diào)研的第三部分,考察了部分國有企業(yè)的勞動者,包括國企總部的腦力無產(chǎn)者,制造業(yè)的體力無產(chǎn)者,等等。在考察中我們發(fā)現(xiàn),gy企業(yè)的主人并不是抽象的“人民”,而是具體的某一類“人民”。第八章的作者是這樣說的,“在大眾印象中,央企、國企是國家或者全民占有生產(chǎn)資料,所有制是國家所有、全民所有,不可能存在階級劃分和剝削的情況,但事實上國家或國資委只是在收取全部利潤后,通過投資、預(yù)算、工資總額進(jìn)行返還,具體如何分配僅保留監(jiān)督權(quán)(并無實質(zhì)性監(jiān)管),真正掌握分配權(quán)的是企業(yè)的高管群體。”這些領(lǐng)導(dǎo)雖然名義上不占有生產(chǎn)資料,卻在事實上控制了生產(chǎn),進(jìn)而享有高額年薪,這高額的年薪主要不是其勞動的報酬,而是無產(chǎn)階級創(chuàng)造的剩余價值的一部分。另外,他們還控制了底下員工的收入和升遷,作者這樣說道,“對績效考核的控制。本應(yīng)是按勞分配、多勞多得,但認(rèn)定員工是否完成工作、是否成績突出,依據(jù)的是管理層主觀的判斷。除非某一項工作獨立完成,否則很難認(rèn)定員工誰創(chuàng)造的價值更多,高管群體在這里可操作的空間非常大。”因此,“這些人是公司事實上的支配者。” 反觀普通員工,不論是技術(shù)員這樣的腦力無產(chǎn)者,還是作業(yè)員這樣的體力無產(chǎn)者,他們都在底層掙扎。如果說,老員工由于社會主義的遺跡,有福利分房或者低價購買了住房,他們的生活還有些保障,那么對新員工而言,他們的前景只能用“迷茫”來描述。第十一章的作者是這樣分析某國企年輕技術(shù)員,他們“實際并不高的工資水平,和房價比屬于杯水車薪,即使是只考慮日常生活,能夠攢下來的錢也并不多。冗長的通勤,條件并不是很理想的住宿和食堂,績效的克扣,將來可能到來的加班,繁雜困難的工作內(nèi)容,本地高昂的房價物價……新人的升職空間并不理想。公司內(nèi)部基本上是一個蘿卜一個坑,老人不走新人是無法上位的,很有可能熬到中級職稱就到此為止了,在實際中也確實有很多四五十歲也只不過是中級職稱的員工,高級職稱在公司內(nèi)部僅僅占到3-4%的比例。對大部分人來講,天花板就是一年十萬,在當(dāng)?shù)刭I不了一間廁所。一般來說,新人的立場會發(fā)生一個較大的轉(zhuǎn)變。畢竟在校招時選擇了這家公司,往往就有一定的期望,再加上入職培訓(xùn)的畫大餅灌雞湯,導(dǎo)致會對公司和自身的前景抱有很大的幻想……剛?cè)肼毜臅r候,他們只愿意相信他們愿意相信的。在此之后,隨著對公司的了解逐漸深入,立場會隨著自己的經(jīng)歷而發(fā)生動搖,并且受了解到的信息影響非常大……按照當(dāng)?shù)氐奈飪r,如果出去租房,那么幾乎沒有什么剩余,而未來的收入天花板也清晰可見,在高昂的房價面前幾乎不存在成家立業(yè)的可能。在這種情況下,最輕微的變化就會讓去與留的天平發(fā)生劇烈的搖擺。”

  至于調(diào)查中遇到的國企體力無產(chǎn)者,他們的生活就更差了。他們工資不高,工作時間頗長。十一章作者寫道,“對于工作時間,工人們也頗有怨言。一位工人曾經(jīng)在車間里大聲指出,‘每天工作12小時,還要坐這么長時間的車,根本就沒有自己的生活。我們休息也是為了工作,除了工作就是休息,每天一睜眼就要起來擠公交車,在車間里了站一整天,回家就要馬上睡覺,哪里有屬于自己的時間!’……此外,惡劣的飲食和住宿條件、冗長的通勤也常常被提起,這些小細(xì)節(jié)往往是促成員工離職的最后一根稻草。”在這樣的環(huán)境中,工人自發(fā)滋生出一定的階級意識,“對于公司領(lǐng)導(dǎo),他們會認(rèn)為是‘躺著拿錢的’……對于自己,則是‘出苦力掙口飯吃的’。工人們也明白自己是在被剝削壓榨,有不少工人曾經(jīng)有意無意地說道剝削、壓榨以及類似的詞匯。……消極的情緒四處蔓延,無聲的抵抗也處處可見。”

  僅僅是無聲的抵抗嗎?并非如此。某些條件下,被資本壓迫的勞工,日常的嘆息終將匯總成行動時的怒吼。第十章的作者就曾介紹某國企員工的集體行動,“近幾年消費(fèi)水平的逐漸提升,但M加工廠工人的收入水平并沒有明顯提升,且在考核制度日益嚴(yán)格的情況下,工人收入反而有所下降,逐漸不能滿足生活所需。因此原因,M加工廠工人在某日舉行了為期一天的停工。此次停工帶有一定的進(jìn)攻性,是工人主動要求提高待遇、保障休息。”這一切,僅僅是大幕下的一角。

  那么,既然做工人這樣的苦,打工這樣的難,我們能不能逃離生產(chǎn)線,比如,去做點小生意呢?這樣我們能不能更自由,能不能發(fā)家致富呢?本報告第四部分,調(diào)查了一些典型的個體戶和小業(yè)主(小資產(chǎn)階級),從中能夠看出,勞動者逃離生產(chǎn)線也不能獲得自由,而只能在依附資本的情況下承受新的壓迫。第十三章作者在研究了某盈利情況還不錯的小店之后寫道,“該店屬于夫妻店,男店主每天投入16小時(期間休息2小時),男店主同時還承擔(dān)店里廚師和外送員的職能,女店主每天投入13小時(期間休息1小時),擔(dān)任收納等職能,其二人每月基本無休。除此之外,還有男店主岳父常年幫工,以及兒子假期來店幫忙。除雇員外,約為3.25個勞動力。2020年5月至2022年1月,小店平均月盈利21620元,平均每個勞動力工資為6652元/月。我們假定沿海某工業(yè)區(qū)基本工資2200元,一工人周一至周五每天早八點到晚九點工作,中間休息一小時(算12小時工作),周末雙加(每天算12小時),則該工人應(yīng)付工資為6296元,僅略少于店主人均收入。可得出結(jié)論,男店主和女店主常年無休,主要是通過超長時間的自我壓榨,才能獲取略高于工人的工資……該店面對的主要消費(fèi)群體為工廠工人和工地民工,因近幾年當(dāng)?shù)毓こ探ㄔO(shè)在逐步減少并且諸多工廠也在外流,客源的減少會導(dǎo)致生意越來越難做。”

  逃避是逃避不了的,唯有團(tuán)結(jié)才是唯一的路。

  以上是本報告的前四部分,考察的主要對象是典型的工廠勞動者和小資產(chǎn)階級(個體戶)。

  本報告的第五部分考察了部分城市服務(wù)業(yè)的勞動者。城市勞動者中,外賣騎手和網(wǎng)約車師傅是人數(shù)最多的兩大部分。這兩部分曾經(jīng)是制造業(yè)工人逃離工廠后的重要去所。曾經(jīng),在各“平臺”混戰(zhàn)的時候,騎手的單價和網(wǎng)約車的補(bǔ)貼都很可觀,加班加點干活,一個月收入甚至能到2萬。這樣的收入遠(yuǎn)比制造業(yè)工人多。但是,這樣的收入?yún)s是偶然的。也就是說,這樣的收入僅僅存在于平臺高速擴(kuò)張和相互混戰(zhàn)的時候(此時平臺通過大量融資來補(bǔ)充資本)。一旦不同平臺間確定了彼此的利益邊界,或者一個平臺打垮了其他平臺,補(bǔ)貼就會降低,單價就會下滑。

  第十六章附錄部分指出,“一位工作近三年的美團(tuán)眾包騎手感受到,這些年來的單價一降再降。他列出了自己跑眾包三年來配送單價的變化:

  2018年 2021年

  4-5km范圍內(nèi) 10元 8元(中午)/6元(下午)

  3-4km范圍內(nèi) 9元 5.6元-6元

  2.5-3km范圍內(nèi) 7元 5.2元

  2.5km范圍內(nèi) 5.5元 4.6元

  隨著單價的降低,外賣騎手不得不延長工作時間以滿足自己的需要。”

  疫情期間制造業(yè)排擠出來的工人大量涌入騎手行業(yè),必然降低騎手的單價,這個趨勢在未來的幾年還將持續(xù),因此騎手收入還會繼續(xù)下滑。日益改進(jìn)的算法,迫使他們不斷超速、闖紅燈。騎手們拿著越來越低的工資,卻承擔(dān)著越來越高的風(fēng)險。這些勞動者多數(shù)是屬于“靈活用工”的勞動者,他們不與企業(yè)簽訂勞動合同,沒有固定的工作場所,受著“平臺”的剝削和壓迫,卻由于工作場所各自分散,而更難團(tuán)結(jié)起來。但是,他們的團(tuán)結(jié)也開始了。如果我們愿意關(guān)注相關(guān)信息,總能在網(wǎng)上看到關(guān)于他們團(tuán)結(jié)的零散的新聞。

  資本對社會的統(tǒng)治是方方面面的,沒有人能夠逃脫,哪怕是尚未進(jìn)入社會生產(chǎn)關(guān)系的學(xué)生。如果說研究生被導(dǎo)師的壓迫還不普遍,那么,職校生被廉價賣給企業(yè)剝削,則是相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。本報告最后一部分就考察了職校生這個特殊的群體。他們在本應(yīng)學(xué)習(xí)的年紀(jì),卻被學(xué)校賣給企業(yè);他們的老師本應(yīng)是教書育人的園丁,卻在資本的裹挾和誘惑下成了倒賣學(xué)生的販子。又有幾個職校生沒有被倒賣過呢?又有幾個職校生沒有被騙去企業(yè)實習(xí)過呢?他們打著校企合作的幌子,干著蠅營狗茍的勾當(dāng)。

  “他們長期和其他工人一樣,每天12個小時的勞動時間(含中間1小時吃飯時間),車間體力勞動,讓一些學(xué)生難以忍受。尤其是上夜班的學(xué)生,經(jīng)常被車間拉長記錄上班時打瞌睡。違反紀(jì)律被記錄的學(xué)生,由拉長匯報給老師,再由老師在班級群中通報批評……這次不堪忍受班主任老師威脅跳樓的學(xué)生余某,就是因為被老師各種恐嚇威脅后才選擇了以如此極端的方式結(jié)束了自己年輕的生命。在他跳樓之前,他曾被班主任老師和拉長胡某以三次無故曠工為由進(jìn)行通報批評并告知了家長。而余某自己卻表示自己是請過假的,并且還有同學(xué)的聊天記錄可以證明。……班主任威脅,如果再有一次違反紀(jì)律,他就會被開除學(xué)籍,無法領(lǐng)取畢業(yè)證。”

  2021年6月,在企業(yè)和學(xué)習(xí)聯(lián)合壓迫下,一個生命逝去了。但這絕不是個別現(xiàn)象,知乎上有人提問職校生情況,在某帖子后面有人回復(fù),“很真實,我在蘇州佳某達(dá)和岳某泰金某里打暑假工時,他們職校、職院實習(xí)的學(xué)生工真的待遇很差,工廠給出的工價很低(同為學(xué)生工,但是我們暑假工每小時的工價都比他們實習(xí)學(xué)生工高個兩三塊,一個月就能比他們多個八九百塊),有的學(xué)校還是通過中介找的工廠,那工價就更低了。”另一個回復(fù)寫道,“見過很多實習(xí)學(xué)生工都是學(xué)的完全不對口工廠的專業(yè)的(臨床醫(yī)學(xué)、無人機(jī)、幼師、旅游、會計、外貿(mào)商務(wù)等等),都是被學(xué)校賣來作勞動力的,因為學(xué)校能吃一部分工價。這就是吸血鬼。”還有人寫道,“我以前專科也是,校領(lǐng)導(dǎo)美其名曰‘實習(xí)教學(xué)’,實際上就是把學(xué)生送出去打工,跟廠里按人頭收,明碼標(biāo)價,一個學(xué)生多少多少,不去就會以‘缺少實習(xí),不予畢業(yè)證’的理由來威脅你。”這樣的回帖還很多。

  哪里有壓迫,哪里就有反抗。有些人,只認(rèn)識到個別資本在壓迫自己,有些人卻認(rèn)識到了是整個資本體制在壓迫自己。第十九章的作者在最后一節(jié)寫道,“十堰17歲中專生實習(xí)自殺,他父親寫的詩我看了,扎心痛骨。現(xiàn)在,我已經(jīng)不愿意糾結(jié)于自己的痛苦,而是要將眼界放于整個職校生。”他給這一節(jié)取了一個頗有深意的題目《脫離個人恩怨,要做調(diào)查》。

  脫離個人恩怨,不是不顧恩怨,而是將個人的恩怨升華成階級的怒火。而一旦將個人的恩怨升華為階級的怒火,也就是說一旦從個別的壓迫中看到了普遍的壓迫,他的思想就發(fā)生了質(zhì)變,一個新的戰(zhàn)士覺醒了。

  覺醒的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一位。在整個調(diào)研期間,收到很多朋友的投稿,講述他們思想轉(zhuǎn)變的過程(但是本次合集以調(diào)研為主,因此并未收錄這些信)。通過這些信件,可以看出,疫情以來,越來越多的勞動者思想發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)向馬克思主義。

  正如我們在調(diào)研第一期序言中所述,“中國當(dāng)前的識字率遠(yuǎn)高于歷史上任何一個時期,歷史唯物主義(不論怎么閹割)的普及度遠(yuǎn)高于當(dāng)前任何一個國家,而中國的互聯(lián)網(wǎng)普及程度又是如此地高。這導(dǎo)致了這樣一個現(xiàn)象:被資本壓迫而自發(fā)思考未來、尋找出路的先進(jìn)勞動者,首先抓的工具就是馬克思主義。恩格斯曾為德國工人繼承了德意志民族的理論素養(yǎng)而自豪,列寧也曾描述過俄國工人學(xué)習(xí)《資本論》時的情景,并稱俄國工人繼承了德國工人對理論的自覺。無疑,這個趨勢在今天的中國再次興起。中國先進(jìn)無產(chǎn)者對馬克思主義的興趣近年來逐步高漲,這個高漲的趨勢在疫情之后進(jìn)一步加速。很多青年人在回顧自己思想變化時,都將疫情作為一個分水嶺。這個趨勢目前來看有如下特點:(1)雖然這些人在勞動者中占比非常小,但是絕對數(shù)量并不小,并且越來越多。(2)這些人主要以青年腦力無產(chǎn)者為主。(3)對毛主席的崇敬,以及對毛主席著作的自發(fā)學(xué)習(xí),構(gòu)成了很多人思想轉(zhuǎn)變的橋梁。”

  一年多前寫的這段話,目前看來仍然正確。并且,轉(zhuǎn)變的不僅僅是腦力無產(chǎn)者,隨著經(jīng)濟(jì)下滑,各種矛盾越來越尖銳,沖突也不時發(fā)生,“尋找出路的體力無產(chǎn)者也出現(xiàn)了,他們中最敏銳、最優(yōu)秀的極少數(shù)人,已經(jīng)轉(zhuǎn)向了馬克思主義。”

  列寧在《什么是人民之友以及他們?nèi)绾喂羯鐣裰鼽h人》一文中曾指出理論工作者的工作重點(寫這篇文章時,俄國處于gm預(yù)備時期),“……應(yīng)當(dāng)是具體地研究俄國經(jīng)濟(jì)對抗的一切形式,研究它們的聯(lián)系及其一貫的發(fā)展,凡是這種對抗為政治史、法制特點和業(yè)已固定的理論偏見所掩蓋的地方,都應(yīng)加以揭露。這個工作應(yīng)當(dāng)把我國現(xiàn)實作為一定生產(chǎn)關(guān)系的體系來給以完備的說明,應(yīng)表明勞動者在這個體系下遭受剝削和剝奪的必然性,并指明經(jīng)濟(jì)發(fā)展所昭示的擺脫這個制度的出路。”列寧認(rèn)為,一旦這樣做了,即系統(tǒng)性地揭露經(jīng)濟(jì)對抗的形式、勞動者受壓迫的必然性,則“無產(chǎn)階級的反抗思想一旦覺醒就必然會納入社會民主主義的軌道之中。”

  列寧的話很對,每一個ml主義者,都應(yīng)該牢記列寧的這段教誨,共勉。

  附:第一二期調(diào)研合集,歡迎大家取閱及傳播,如鏈接失效,可私信佐伊,或者郵箱聯(lián)系:[email protected]

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