今日看到了這樣一篇文章：《大公社的真相：為什么人人平等卻無(wú)法致富？》（今日頭條：2024-09-27 11:39·揚(yáng)帆起航）。

　　看文章的題目，作者是要揭示大公社的真相，但，看文章的內(nèi)容，作者是一點(diǎn)不了解大公社的真相！

　　1，“很多人都表示大公社制度其實(shí)在一定程度上也是抄襲蘇聯(lián)模式，在蘇聯(lián)模式中大公社制度也是曾經(jīng)存在過(guò)，并且因?yàn)樗飘a(chǎn)。”很多人認(rèn)為未必就是事實(shí)。我國(guó)的人民公社制度，是由互助組、合作社再進(jìn)一步發(fā)展到人民公社，就連人民公社的名稱，也是先由下面提出來(lái)，然后全國(guó)通行的，怎么就是抄襲蘇聯(lián)模式呢？人民公社體制是勞權(quán)公有制模式，而蘇聯(lián)模式是產(chǎn)權(quán)公有制模式，兩者根本不同！

　　2，“比如大公社制度改變了農(nóng)民之間傳統(tǒng)的合作關(guān)系，過(guò)去農(nóng)民之間基本都是鄰里互幫、互相扶持。 但是到了大公社時(shí)代，鄰居之間關(guān)系也越來(lái)越生疏了。”不知道誰(shuí)告訴作者，到了公社時(shí)代鄰居之間關(guān)系就越來(lái)越生疏了呢？相比于單干爭(zhēng)水、爭(zhēng)地等多種矛盾造成村民關(guān)系惡化，人民公社時(shí)的社員相互關(guān)系恰恰是互相幫扶。譬如那家要建房，那都是鄰里幫忙，不用工錢，吃頓飯即可；那家要賣豬仔，也都是鄰居們起大早幫著挑到市場(chǎng)上去，那像現(xiàn)在大家各顧各，辦事都要錢說(shuō)話？

　　3，“公社制度下領(lǐng)導(dǎo)層把權(quán)力握得太緊，政策變化頻繁、執(zhí)行隨意、透明度不足。 有時(shí)候一不小心就冤枉了好幾個(gè)人出來(lái)勞改。”作者這是在說(shuō)笑話嗎？那有種田的社員要?jiǎng)诟牡模可鐔T本來(lái)就是每天都勞動(dòng)的人，怎么就要?jiǎng)诟牧耍空f(shuō)不通吧？不了解實(shí)際你不說(shuō)話，沒(méi)有人把你當(dāng)啞巴，怎么可以無(wú)中生有呢？

　　4，“除了村民之間關(guān)系差了之外，村民和公社之間的關(guān)系也變得越來(lái)越僵硬。”人民公社時(shí)期，不要說(shuō)是公社干部需要到下面蹲點(diǎn)，與社員同勞動(dòng)，就是區(qū)縣干部也經(jīng)常下鄉(xiāng)，可以說(shuō)人民公社時(shí)期是干群關(guān)系最好的時(shí)期，社員與公社之間的關(guān)系怎么會(huì)變得越來(lái)越僵硬？

　　5，“還有就是因?yàn)楣鐑?nèi)部工資福利差距大、待遇不公平、管理粗放。 工作好不好沒(méi)人管，只要把規(guī)定任務(wù)完成了就行了。 這樣一來(lái)勤奮吃虧、懶惰吃香的現(xiàn)象就很嚴(yán)重。”這說(shuō)得是人民公社嗎？人民公社采用的是工分制的分配方式，一般社員都是爭(zhēng)工分，按工分多少參與集體產(chǎn)品分配，這工資福利差距大又何從談起？

　　6，“所以網(wǎng)友們認(rèn)為大公社制度其實(shí)忽視了人性這個(gè)因素，在傳統(tǒng)農(nóng)村中根深蒂固的互幫互助精神被削弱了之后，村莊內(nèi)部也是形成了雞犬不寧、你爭(zhēng)我?jiàn)Z的局面。”在人民公社時(shí)期，一個(gè)公社只是設(shè)一個(gè)公安特派員，連派出所都沒(méi)有，大隊(duì)有一個(gè)治安員處理社員之間的矛盾。生產(chǎn)隊(duì)建立的是“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)受益”的勞權(quán)制度，大家憑工分說(shuō)話，怎么會(huì)出現(xiàn)“雞犬不寧、你爭(zhēng)我?jiàn)Z的局面”？在集體勞動(dòng)中，如果采用的是定額計(jì)工方法，社員在勞動(dòng)中爭(zhēng)先恐后、你追我趕的場(chǎng)面是常有，但怎么可能有“你爭(zhēng)我?jiàn)Z”的現(xiàn)象呢？

　　7，“大公社制度下要求每個(gè)單位都完成固定數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品供應(yīng)任務(wù)。但是由于農(nóng)產(chǎn)品天氣影響大、產(chǎn)量波動(dòng)性強(qiáng)、市場(chǎng)需求難以預(yù)測(cè)，有時(shí)候真心賣不出去那么多。所以很多單位只能通過(guò)偽報(bào)產(chǎn)量、摻假品等手段硬著頭皮完成任務(wù)。扭曲了市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)、損害了消費(fèi)者利益。同時(shí)因?yàn)樯a(chǎn)隊(duì)內(nèi)部工資福利差距大、管理混亂導(dǎo)致士氣低落、工作效率低下。有些隊(duì)員干活不干勁、拖拖拉拉浪費(fèi)時(shí)間。 都影響了集體經(jīng)濟(jì)整體效益。所以網(wǎng)友們認(rèn)為雖然當(dāng)年提出大公社制度時(shí)目標(biāo)美好,但是具體操作上卻沒(méi)有深入考慮到農(nóng)村特殊環(huán)境下群眾自發(fā)性參與以及市場(chǎng)化因素。沒(méi)有培養(yǎng)起集體協(xié)商、自主創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。”在人民公社時(shí)期，除了開(kāi)頭的幾年之外，從1962年進(jìn)行體制調(diào)整之后，即進(jìn)入正常發(fā)展時(shí)期。由于當(dāng)時(shí)實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)需要完成定購(gòu)任務(wù)。在這種情況下，有的生產(chǎn)隊(duì)出現(xiàn)瞞產(chǎn)私分的現(xiàn)象是不奇怪的，但卻不會(huì)去偽報(bào)產(chǎn)量、完成任務(wù)。完成國(guó)家定購(gòu)任務(wù)是要有一擔(dān)擔(dān)糧食送到糧管所去的，并不是報(bào)個(gè)數(shù)字就能過(guò)關(guān)的。生產(chǎn)隊(duì)社員也好，干部也好，拿的是工分，不是什么工資；人民公社時(shí)期是我國(guó)人口增長(zhǎng)最快的時(shí)期，增加糧食供給是最重要的任務(wù)。而為了能夠多打糧食，人民公社圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行了全方位的努力，包括開(kāi)展大量的農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)田改造的基本工程，推進(jìn)農(nóng)田種植和管理的科學(xué)化進(jìn)程，研究和推廣良種，公社為了服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，建立了農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站和供銷社等服務(wù)系統(tǒng)，所有這一切，都包含生產(chǎn)、技術(shù)、管理和制度的創(chuàng)新。我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)過(guò)人民公社二十多年的發(fā)展，從養(yǎng)活6億多人發(fā)展到養(yǎng)活10億多人，使我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)；同時(shí)為我國(guó)工業(yè)化的實(shí)現(xiàn)提供了可靠的保障，整體效益是十分顯著的！

　　8，“反而過(guò)分強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先,壓抑個(gè)體意識(shí),導(dǎo)致很多人都感覺(jué)活得毫無(wú)尊嚴(yán),活得像條蚯蚓一樣。”人民公社的生產(chǎn)隊(duì)建立的是“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)管理”和“誰(shuí)勞動(dòng)誰(shuí)受益”的勞權(quán)制度，體現(xiàn)了每個(gè)社員對(duì)勞動(dòng)所有權(quán)的利益要求。這種制度是最先進(jìn)的制度，也是最能廣泛地體現(xiàn)勞動(dòng)人民利益的制度。怎么會(huì)沒(méi)有尊嚴(yán)？人民公社共同服務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展，包括供銷、信用社、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技和行政服務(wù)系統(tǒng)等，都是以滿足農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展需要為中心的體制，而人民公社公共事業(yè)的發(fā)展，如農(nóng)村的生產(chǎn)、生活電力化的實(shí)施、農(nóng)村教育體制的建立和中學(xué)教學(xué)的普及，農(nóng)村醫(yī)療體系的廣泛建立等等公共產(chǎn)品的豐富供給，大大提高了社員的生存和發(fā)展能力。生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期的一對(duì)夫婦可以養(yǎng)活一個(gè)七、八之家，負(fù)擔(dān)三、五個(gè)孩子的生活費(fèi)用。老百姓的這種生存和發(fā)展能力在我國(guó)歷史上是絕無(wú)僅有的。人民公社人人都憑自己的勞動(dòng)說(shuō)話，憑自己的勞動(dòng)吃飯，而在豐富的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的環(huán)境下，即使撫養(yǎng)四、五個(gè)孩子也不用擔(dān)心交不起學(xué)費(fèi)，看不起病，建不起房，娶不起媳婦、養(yǎng)不起老。人民公社時(shí)干部與社員聯(lián)系緊密，與社員同吃、同住、同勞動(dòng)是常態(tài)，沒(méi)有哪個(gè)社員會(huì)覺(jué)得自己低人一等。

　　9，“當(dāng)年提出大公社制度時(shí),目標(biāo)是美好的,想要通過(guò)集體化實(shí)現(xiàn)資源合理配置,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,以服務(wù)國(guó)家工業(yè)化目標(biāo).”從二十多年的人民公社實(shí)踐看，確實(shí)達(dá)到了“通過(guò)集體化實(shí)現(xiàn)資源合理配置，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率”的目標(biāo)。從三、四百斤的產(chǎn)量到一千斤左右的產(chǎn)量，足以說(shuō)明問(wèn)題。而我國(guó)工業(yè)化的目標(biāo)事實(shí)上也順利實(shí)現(xiàn)了！

　　大公社的真相是什么？

　　一，大公社的真相就是使我國(guó)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了原始生產(chǎn)方式到社會(huì)化生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變。集體生產(chǎn)方式的形成，使我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)生了從靠天吃飯到灌排系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，從原始種植到科學(xué)化的種植到管理，從畝產(chǎn)三、四百斤到畝產(chǎn)千斤的轉(zhuǎn)變，從養(yǎng)活6億多人到養(yǎng)活10億多人的能力轉(zhuǎn)變……。

　　二，大公社的真相就是，通過(guò)公社化的組織，形成了一種新質(zhì)生產(chǎn)力，形成了社會(huì)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，從而為我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化發(fā)展創(chuàng)造了必要條件。化零為整，把散裝的農(nóng)民組織成為一個(gè)個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，完成了許多浩大的基礎(chǔ)工程，為我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變提供了基礎(chǔ)。

　　三，大公社的真相是，它是一種以勞動(dòng)者為主體的、體現(xiàn)勞動(dòng)所有權(quán)的基本制度模式，這種模式本質(zhì)上就是馬克思恩格斯在宣言中所說(shuō)的“已經(jīng)積累起來(lái)的勞動(dòng)擴(kuò)大、豐富和滿足工人生活”的生產(chǎn)方式一一即消費(fèi)價(jià)值生產(chǎn)方式。它就是中國(guó)化的社會(huì)主義生產(chǎn)方式。而面對(duì)這種生產(chǎn)方式，具有小農(nóng)意識(shí)的人看不慣它，具有資產(chǎn)階級(jí)觀念的人總是想要竭力否定它，他們總是用過(guò)時(shí)的、或資本主義的權(quán)利觀念和企業(yè)觀念來(lái)攻擊它，誹謗它、發(fā)泄對(duì)這種新興生產(chǎn)方式的不滿！

　　四，大公社的真相是，它為新興的社會(huì)主義中國(guó)培養(yǎng)四、五億有文化素質(zhì)的勞動(dòng)者，為我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的根本改善作出了根本貢獻(xiàn)，形成了我國(guó)農(nóng)村工業(yè)化的良好發(fā)展趨勢(shì)。而那些完全不了解真相的人卻把人民公社發(fā)展的功績(jī)記到分田單干的功勞薄上，完全忽略了它為我國(guó)成為世界工廠和改革紅利奠定的基礎(chǔ)性的作用。

　　五，大公社的真相，就是它開(kāi)創(chuàng)了一條使我國(guó)農(nóng)村走向現(xiàn)代化，使我國(guó)農(nóng)民走向共同富裕的道路。二十多年的發(fā)展，使我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)過(guò)水利化、電力化和農(nóng)田種植和管理科學(xué)化三個(gè)階段的發(fā)展，進(jìn)入到了農(nóng)村工業(yè)化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化的時(shí)代，使我國(guó)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)完成了創(chuàng)業(yè)階段的基礎(chǔ)工程，將要進(jìn)入農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)村工業(yè)化及城鎮(zhèn)化發(fā)展的收獲階段。因?yàn)橹袛嗔藙倓偼瓿蓜?chuàng)業(yè)的人民公社的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，從而使人們留下了好像是人民公社總是苦和收入低的印象，而未能感受到人民公社進(jìn)一步發(fā)展形成類似周家莊、南街村共同富裕的好處。

　　六，大公社的真相，就是人民公社體制形成了適合老百姓生存和發(fā)展要求的基本制度和社會(huì)環(huán)境，從而使社員的生存和發(fā)展能力得到了極大的提高。從沒(méi)有電到有電，從普遍都是文盲到農(nóng)村中小學(xué)的普及，從農(nóng)村看不了病到大隊(duì)普及衛(wèi)生所，公社設(shè)立醫(yī)院，從手工農(nóng)業(yè)到耕種的機(jī)械化，從農(nóng)村沒(méi)有工業(yè)到社隊(duì)企業(yè)的興起，從而為農(nóng)村的發(fā)展，為富余勞動(dòng)力的就業(yè)，提供了重要的渠道。與人民公社之前的農(nóng)民相比，人民公社時(shí)期的農(nóng)民的生活水平和質(zhì)量有了根本性的提高。

　　人民公社作為一種新興的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制，且僅僅存在二十多年的時(shí)間，你要期望它十全十美是不現(xiàn)實(shí)的。但最重要的是人民公社形成了有效的、適合公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。為什么搞不好的生產(chǎn)隊(duì)社員要吃返銷糧，甚至要外出討飯？搞不好的生產(chǎn)隊(duì)的社員要討飯吃，恰恰因?yàn)橛懈喔愕煤玫纳a(chǎn)隊(duì)，才有返銷糧的供應(yīng)，才有得地方給人討飯。生產(chǎn)隊(duì)是社員聯(lián)合起來(lái)，利用公共的土地和生產(chǎn)資料，通過(guò)勞動(dòng)來(lái)滿足個(gè)人和家庭消費(fèi)需要的生產(chǎn)組織。在采用“補(bǔ)償消耗的、交夠國(guó)家的、留足集體的、余下都是自己”的分配方式的條件下，社員的個(gè)人收入與生產(chǎn)隊(duì)的盈余總額是直接相關(guān)聯(lián)的。生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)正常，糧食產(chǎn)量高、副業(yè)收入好，生產(chǎn)隊(duì)全年的盈余價(jià)值量自己也大，工值就會(huì)向上浮動(dòng)；相反，如果生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)不正常，副業(yè)收入很少甚至沒(méi)有，生產(chǎn)隊(duì)的全年盈余價(jià)值量就會(huì)變小，工值就會(huì)向下浮動(dòng)。工分制的作用就在于能夠把社員的個(gè)人收入與生產(chǎn)隊(duì)的集體生產(chǎn)成果緊密相聯(lián)，從而使社員勞動(dòng)收入隨著生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化而自然波動(dòng)。這種收入波動(dòng)，就會(huì)引起社員肯定或否定管理人員的態(tài)度和行動(dòng)，而社員大會(huì)、隊(duì)委會(huì)的勞權(quán)管理體制，則會(huì)把這種調(diào)節(jié)行為落實(shí)到實(shí)處，從而使生產(chǎn)隊(duì)的管理狀態(tài)不斷適應(yīng)生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)狀態(tài)，適應(yīng)生產(chǎn)隊(duì)不斷發(fā)展的需要，從而使生產(chǎn)隊(duì)能夠朝著有利于體現(xiàn)社員利益要求的方向發(fā)展。二十多年的生產(chǎn)隊(duì)，從大寨工到時(shí)間工，從時(shí)間工到定額工，再由定額工發(fā)展到兼顧數(shù)量和質(zhì)量的綜合形式的工分制的發(fā)展過(guò)程，就是在這種機(jī)制作用下發(fā)生的變化過(guò)程。

　　把人民公社生產(chǎn)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)與民營(yíng)企業(yè)整體狀態(tài)相比，難道其經(jīng)營(yíng)狀況不是有更穩(wěn)定、更有效率更有生命力？如果隨著我國(guó)工業(yè)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，原有的指令性體制逐漸市場(chǎng)化，作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的生產(chǎn)隊(duì)和人民公社難道在市場(chǎng)中不比單打獨(dú)斗的私營(yíng)企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)？

　　事實(shí)的真相是什么？那就是人們對(duì)于新辦的私營(yíng)企業(yè)10家有9家失敗的現(xiàn)實(shí)早已司空見(jiàn)慣，對(duì)大多數(shù)存在著的半死不活民營(yíng)企業(yè)狀況習(xí)以為常，對(duì)工商企業(yè)到處存在的上班摸魚(yú)的勞動(dòng)狀態(tài)視而不見(jiàn)，而對(duì)新興的勞權(quán)經(jīng)濟(jì)實(shí)體卻指手畫(huà)腳，對(duì)生產(chǎn)隊(duì)工分制過(guò)渡時(shí)期存在著不適應(yīng)生產(chǎn)要求的勞動(dòng)狀態(tài)卻口誅筆伐！

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