2014/7/11

　　2014年7月10日，英國(guó)爆發(fā)3年來(lái)最大規(guī)模的全國(guó)大罷工，工會(huì)聲稱有上百萬(wàn)人參加這場(chǎng)為期一天的大罷工。學(xué)校員工、國(guó)民醫(yī)療保健服務(wù)(NHS)員工、圖書管理員、消防員、垃圾收集工人、地方政府員工等公共部門工人，紛紛上街抗議實(shí)際工資的減少及生活水平的下降。

　　最新的這場(chǎng)罷工，是自2011年11月30 英國(guó)全國(guó)大罷工以來(lái)規(guī)模最大的罷工行動(dòng)，再次挑戰(zhàn)卡梅倫領(lǐng)導(dǎo)的保守黨—自民黨聯(lián)合政府。這次罷工主要由6個(gè)工會(huì)號(hào)召，那就是英國(guó)公共服務(wù)業(yè)總工會(huì)(UNISON)、英國(guó)聯(lián)合工會(huì)(Unite the Union) 、公共與商業(yè)服務(wù)工會(huì)(PCS)、GMB工會(huì)、全國(guó)教師工會(huì)(NUT)及消防工會(huì)(FBU)。

　　自保守黨—自民黨聯(lián)合政府上臺(tái)以來(lái)實(shí)行的緊縮政策下，英國(guó)的公共服務(wù)每況愈下，而英國(guó)工人也因工資的凍結(jié)而實(shí)際工資日益下滑。但是，英國(guó)大公司總裁的薪水卻可在2013年增加15%，平均年收入高達(dá)420萬(wàn)英鎊，一名公司總裁可以在短短兩天內(nèi)就賺到工人的平均年工資(26000英鎊)。卡梅倫政府于2010-2012年凍結(jié)公共部門工人的薪金，隨后又將工資調(diào)漲限制不得超過(guò)1%，導(dǎo)致地方政府、學(xué)校員工等工人的工資退步到1990年代的水平。根據(jù)英國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)(Trades Union Congress，縮寫TUC)的報(bào)告，自保守黨—自民黨政府上臺(tái)以來(lái)，地方政府員工、國(guó)民醫(yī)療保健服務(wù)、教師、消防員及其他公務(wù)員的實(shí)際收入每年縮水2245英鎊。近50萬(wàn)地方政府員工的收入低于生活工資，就算是英國(guó)經(jīng)濟(jì)開始好轉(zhuǎn)，政府部長(zhǎng)還是告訴他們要等到2018年才能夠?qū)⒐べY解凍。這是很多英國(guó)工人別無(wú)選擇而抗?fàn)幍降椎脑颉?/p>

　　2014年7月10日大罷工這天，英格蘭地區(qū)約6000所學(xué)校關(guān)閉，威爾斯也有900多所學(xué)校關(guān)閉。諾丁漢、萊斯特等地的博物館大門深鎖，很多圖書館也關(guān)閉。機(jī)場(chǎng)過(guò)境處檢查人員的罷工耽誤了航班飛行時(shí)間。在北愛(ài)爾蘭，貝爾法斯特動(dòng)物園、休閑中心、資源回收中心、公廁等都關(guān)門大吉。威爾斯議會(huì)的運(yùn)作也因罷工而停擺。

　　英國(guó)首相卡梅倫政府無(wú)視罷工及罷工的訴求，指責(zé)罷工行動(dòng)“不負(fù)責(zé)任”，還打算修改罷工法令，提高罷工表決的門檻，也就是在得到工會(huì)超過(guò)半數(shù)會(huì)員的支持才算是合法罷工，而非只是進(jìn)行投票的會(huì)員。此舉勢(shì)必引起來(lái)自工會(huì)的更大反彈。反對(duì)黨工黨并沒(méi)有支持這次罷工，讓不少工會(huì)對(duì)工黨感到極為不滿，

　　如果英國(guó)政府不正視普通工人實(shí)際工資下跌及財(cái)富分配不公的問(wèn)題，將會(huì)有更多工業(yè)行動(dòng)和街頭抗議。

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