據新聞報道，非營利組織“全球四天工作制”(4 Day Week Global)實施的試點計劃顯示，四天工作制是可行的。
該組織周二公布的一項調查發現，在70多家實行四天工作制的英國公司中，78%的領導者表示他們實現了順利或“無縫”過渡。大多數人 (88%) 表示，四天工作制有效。
這項為期六個月的試點計劃為世界最大規模試點。調查顯示，參與試點計劃的英國公司有86%表示，在11月試點結束后，他們可能會保持四天的工作安排。近一半 (49%) 的受訪者表示，生產力有所提高，46% 表示生產力保持穩定。
這對我們這些苦于一周上太多班的人來說無疑是一大福音。不過讓人耿耿于懷的是這項計劃只是先在英國公司中推廣試行的。
為什么能在英國推廣這項計劃呢？
英國作為老牌資本主義國家，也是最早實現工業化的國家，本土又近幾百年沒經歷過戰爭，其家底豐厚也怕只有他兒子又是他老子的美國能相超越。
歷史的積淀畢竟總有消耗殆盡的一天。真正能讓英國如此有實力試點“四天工作制”的原因還是在于英國等歐美列強占據了世界市場的頂端，既是最上游的生產者，也是終端的消費。
作為最上游的生產者，他們可以控制生產、調節價格，從而攫取大量的超額利潤。舉個簡單的例子，越南人一年辛苦種三季水稻，其價值可能就等于中國沿海工廠一個月生產出商品的價值，這是工農業產品的交換差距。而工業品之間的交換差距更是巨大，比如曾有過“八億件襯衫換一架飛機”的例子。
這就是不平等。歐美占據不平等的頂端，通過這種不平等的國際貿易體系，收割全世界其他地區的財富為己所用。所謂富人吃肉，窮人喝湯，其治下的打工者自然也能享受到超常待遇。
除了作為最上游的生產者，歐美還是消費的終端。全世界生產的商品，大部分面向的是西歐、北美的消費者。為什么是西歐、北美，因為他們能從全世界攫取大量的超額利潤，有錢。
除了有錢之外，還有閑。事實證明，即使再有錢，如果沒時間消費，那么錢只是一疊廢紙，商品也就會賣不出去。而有錢的歐美自然有條件減少工作時間，將更多的時間變為悠閑娛樂的時間，悠閑娛樂就會產生消費。歐美尤其是美國人均資源的消費——甚至可以說是浪費，是其他國家可望不可即的。
歐美的有錢、有閑，反過來吸引全世界各國的人才入籍為其服務，所從事的又是高端產業，從而有力保持歐美在新興的、高利潤的產業上的優勢。
如此，形成了完美閉環。這就是歐美能實驗“四天工作制”的底氣，也是向全世界展示的一種優越。
那我們除了羨慕之外，能搞“四天工作制”嗎？
其實是可以的。但有幾個前提條件。
第一個是生產能力。我國必須要有完整的工業體系，和強大的生產能力。這點來說我國目前是完全具備的。
第二個是消費能力。我國要提高勞動者的收入，使廣大的勞動者最起碼能消費得起市面上的大部分商品，要減少工時，使廣大勞動者最起碼能有娛樂休閑的消費時間。
第三個是減少利益輸送。由于某些原因，我國的對外貿易相當內卷，為了獲取訂單，惡性競爭降價，將利潤不斷降低，把成本壓力都導向生產者。
這其實是個惡性循環，把利潤給了國外消費者——即國外攫取超額利潤部分，把成本留給了國內生產者——即壓低工資、提高工時。且因為國內生產者沒有足夠的消費能力和消費時間，國內市場弱小，所生產的商品只能銷往海外。這將使得生產的商品的消費越來越依賴外海市場。
從第二個條件開始，就是一個不斷打破歐美壟斷封鎖的過程，也是一個建設國內內循環的過程。
只有打破“中國——生產，歐美——消費”這個經濟貿易鏈，真正重視本國人在生產消費上的價值和地位，才好說提高我們的生活幸福感和工作滿足感。
不過在此之前，先把八小時工作制和正常的休假落實好，再奢談其他罷。
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