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如果我是老板,怎樣才能發財?

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這都不懂,你還想當老板!

  不要整天罵老板,老板也不容易。

  我們來沉浸式體驗一下,你就能更好地理解老板了。

  假定:(1)我在某二線以上城市開廠。(2)我是一個中等體量的老板,也就是說我的資本體量不大、抗沖擊的能力不強、技術方面沒有優勢,因此我自身的利潤也相對不那么豐厚。

  那么,我會怎么做呢?

  一、我會讓工人自愿加班

  我知道勞動法規定了5天8小時工作制,也知道加班不能超過一個月36小時。但是我更知道,馬克思說我的利潤來自于對工人剩余勞動的無償占有,因此,我必須延長他們的勞動時間。

  我不能接受這些人每天只工作8小時,還能享受雙休,憑什么!我要讓他們每天工作10-11小時,讓他們單休,甚至是一個月就休兩天。

  怎么辦呢?簡單!馬克思早就教過我了。法律上的最低工資在經濟規律下,往往成為最高工資。我只要把工人的基本工資定為2000元,一切就能解決。

  2000元在我們這里不能夠完成勞動力再生產,也就是說不夠工人吃穿住行、看病就醫、撫養贍養等等一切事項最基本的費用。于是,工人就會被迫“自愿”加班。這樣一來,他每周一到周五加班3小時,周六加班11小時,中午休息一小時,實行886工作制,一個月下來到手能有將近4000元,剛剛夠他勉強生活。

  你看,這個辦法不錯吧,讓工人自愿加班。這樣一來,工人整體想的就不是怎么去斗爭了,而是想的怎么去爭取加班。既延長了他們的工作時間,又破壞了他們的抱團搗亂,一箭雙雕。

  二、我會加大工人單位工作時間的強度

  我看見那些工人懶懶散散的樣子就不舒服,給你們錢是讓你們上班的,不是讓你們來玩的。但是我這個人心腸又好,見不得有人罵人。旁邊那個廠的小老板就是水平低,只知道罵人。罵人有什么用啊,給他講過多少次了,要動腦筋!動腦筋!笨得跟個豬一樣!

  我從來不罵人,我的工人都是自愿提高勞動強度的。這個其實很簡單,馬克思和列寧早就教過我了。馬克思他們告訴我,計件工資是資本主義社會最殘忍的剝削方式,我覺得挺有道理的。

  我這里很公平,工價單件1毛錢/個,多勞多得。一般人一天只能做1500個,但是有一個工人一天下來做了3000個,拿了300塊錢。非常棒!我把他樹為典型,全廠宣傳。還讓他去教授工作經驗,怎么才能做得更快。一個月后,所有人每天都能做到3000個了,我就把工價單件降低為5分錢/個。工人不樂意了,有人就在背后說怪話。

  我最討厭有人在背后嘰嘰歪歪了,這群東西一點都不知道感恩,要不是我,你有工作嗎?要不是我,你還不知道在哪里要飯!現在好了,學到點東西就開始張狂,你以為你是誰啊!愛干不干,不干滾蛋!

  這些不知好歹的老油條終于還是離職了,他們以為在其他廠能有好果子吃,呸!蠢貨!哪個廠不是一樣的,你以為呢!

  重新招了一批人,這批人進廠的時候,就只知道單價5分錢/個,不會鬧事。但是我看著他們又不爽了,懶懶散散的,我又鼓勵他們多干多得,又把那個每天干到3500個的樹為典型。必須的,干出樣子來,就應該給別人榮譽嘛。

  我還有一招叫做超產獎,這個不是馬克思教的,是我舉一反三學來的。我有些工位是流水線,不好計件,誒,我就搞了一個超產獎。10條拉,干得最多的一條,每人獎勵20元。這個方法也不錯的,就有那么些工人,為了這個二十塊錢,拼死拼活的干。哎,不過這兩年也有些難了,有些老油條不好管,老搗亂,給新人說慢點干,別為了還不知道拿不拿得到的20塊錢,拼死拼活的。

  三、我不會給工人繳納社保和公積金

  社保和公積金那是肯定不會繳納的,我周邊的小老板也沒幾個交。

  當老板的,要會算賬。你想啊,一個工人月工資4000,按法律繳社保和公積金,大概要支出1000塊,我這個廠有工人200人,要是我不繳,一個月就能節省20萬,一年下來就是240萬。這240萬,我買個房子它不香嗎?干嘛要交這個冤枉錢?

  投訴?怕什么投訴啊,真是想多了。100個人里面,有幾個敢去投訴的?就算有5個吧,大不了給他補上就好了啊,還有95個不投訴呢!這錢我自己省下來干啥不好啊。再說了,我不交社保公積金,國家又不罰款,有什么好怕的。

  四、我不會給工人病假工資和產假工資

  我每天都上班,什么時候請過假啊!我生病的時候,誰給我發工資啊!我在病房的時候都想著怎么優化用工節省成本,不比你們累啊!生了病不干活還想要工資,哪有這么好的!

  我之前就給行政的說過,病假一律不準批,誰敢批,明天就給我滾!

  產假?你腦袋昏了?還敢要產假!

  所有懷孕的,一律想辦法逼走!怎么逼?這我要我教你啊?不給加班啊,五天八小時就拿2000塊,熬都熬走她。還不走?那就每天吊人,罵人,什么話難聽罵什么話,我就不信她不走!

  簡直不要臉了,還想要產假!我就沒見過周邊哪個小老板給女工批產假的!自己去懷孕,還想到我這里來訛錢,要不要臉了!

  五、我會和中介合作靈活用工

  整個經濟形勢都不好,訂單不穩定,就別用正式工。你有訂單的時候招一批正式工進來,沒訂單的時候咋辦啊?你養他們啊?還是把他們開了?開了還要賠錢!

  怎么辦?要動腦筋!

  去找中介招小時工不就行了!

  什么?法律規定小時工每天工作時間不超過4小時?你傻啊,你管那干嘛?你見過周邊哪個老板,因為小時工超過4小時被法律處理了?笨得跟個豬一樣!

  什么?你還敢罵我?說我轉嫁風險?風險不轉嫁,難道要我承擔啊?

  什么?你說經濟學上不是這么說的,經濟學說企業家之所以能獲得利潤,就是因為承擔了經營的風險。

  你別跟我說話了好不好?你連這都信,我簡直不知道你腦子在想什么?馬克思聽過沒?看看他怎么說的!這都不懂,你還想當老板!

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