最近，由于付國豪的父親回復師偉的帖子出現在大眾面前，付國豪的事情再次成為大眾熱議的話題。付國豪何許人也？想必大眾對此都有所了解。為了更加詳盡的敘述事情的來龍去脈，有必要介紹一下付國豪的背景。
付國豪的背景資料：
付國豪，男，籍貫是天津市河東區人，出生于1991年，卒于2021年10月25日，中國海洋大學文學與新聞傳播學院新聞學專業2015屆本科畢業生。
據公開資料顯示：2018年夏天，付國豪因為工作突出，被環球時報看中，他也因此入職環球時報。2021年4月，付國豪從環球時報離職。一共在環球時報工作兩年零八個月。
2019年8月13日晚，記者付國豪在香港遭暴徒非法拘禁與毆打，8月14日凌晨人民日報發表人民銳評《付國豪，真漢子！》文章，同日付國豪出院，接受記者采訪時表示幸運沒受致命傷，依然愛香港！
2021年4月，付國豪從環球時報離職。
2021年10月25日，付國豪因病去世，時年三十周歲。
關于付國豪的離職，胡錫進和付國豪的父親都有各自的看法。胡錫進的說法是，付國豪是因為抑郁癥發作，無法完成工作，所以辭職。付國豪的父親也說付國豪有抑郁癥，但他在去年5月19日的帖子似乎話里有話，其中有一句是這樣說的：“付國豪抑郁癥死了！死了就死了吧！死了就等于翻篇了！他爸媽的嘴用十萬塊錢給堵上了！”
付國豪父親還在這個帖子下面附了其他網友責問胡錫進的截屏圖片，其中有一句話是：
既然你（胡錫進）口口聲聲說“兄弟”，極力挽留付，為什么他離職時都不能轉正？為什么環球給他最高獎勵，卻不給他轉正？這就是你的所謂“挽留"”?
這說明，付國豪的父親是認可這位網友的指責的。由此可見，付國豪反常的離職，與在環球時報工作郁郁不得志這件事情有著非常大的關系。按人之常情，付國豪離職前，一定會和他自己的父親進行溝通交流，向他父親吐露離職的原因，這是可以肯定的。所以說，付國豪的父親之所以對胡錫進不滿，與胡錫進沒有提拔付國豪有著很大的關系。
付國豪在環球時報兩年零八個月的職業生涯中，表現如何呢？個人是否具有進編的資格？這一點有目共睹。
就付國豪在香港機場所遭遇突發事件時，孤軍奮戰的表現來看，付國豪可謂是有理有節，臨危不亂、正氣凜然，舍生忘死的維護國家尊嚴，在政治上的表現極為成熟，在關鍵時刻能夠頂住壓力，因此付國豪具備成長發展的基礎素質，個人前途上升的空間很大。
當2019年8月13日晚，付國豪在香港遭暴徒非法拘禁與毆打后，第二天8月14日凌晨人民日報在第一時間就發表人民銳評《付國豪，真漢子！》的文章，可見付國豪所做的一切可圈可點。按理說，這樣的員工應該成為單位的一面旗幟、成為廣泛宣揚的優秀員工，榮譽、機會、崗位、資源等等應該優先安排。
然而接下來的結果卻是，付國豪在2021年從《環球時報》黯然離職了！離職時他的職務尚未轉正！
對此師偉抱怨說：
“這能叫做愛護人才嗎？有職場常識的都知道，自己是單位的優秀員工，有重大而英勇的特殊表現，結果領導兩年都不給你轉正。請問你內心什么想法，會不會被迫離職？我認為胡錫進是對不住付國豪的。”
有人替胡錫進辯解說：“如果胡錫進和環球時報根本沒有考慮付國豪的編制和記者證問題，我想是有錯誤。如果胡錫進和他的老東家感覺本單位選拔任用人事權力有限，極力為付國豪在上一級主管部門報了編制和爭了記者證的事，那付國豪父親責難就不應該。我想付國豪父親并沒有徹底了解這個過程，也許胡錫進沒有說出來，誰也無法知曉，付國豪父親只能從壞的一方面想。”
這位網友的話不無道理，但問題是，面對公眾對他的質詢，胡錫進并沒有出面澄清他究竟有沒有著手考慮付國豪的事業編制和記者證的問題。胡錫進不澄清，是不是意味著他根本就沒有考慮過付國豪的事業編制問題？
還有人替胡錫進辯說：“環球時報是人民日報的下屬事業單位，盡管是正廳級，但并無獨立的人事權，進人、評職稱、職務晉升等人事權在人民日報。在人們心目中，老胡級別高，是大干部，但他只管業務、經營，人事上有建議權。付國豪是英雄，單位知道、全國人民知道，所以國慶上了天安門，單位給了獎勵。說實話獎勵不多。但單位是體制內，老胡說了不算。不是正式編制問題，老胡也說了不算。環時是人民日報下屬單位，沒有人事權。老胡的女兒能進去，不能說和老胡沒關系，但也不能說老胡說了算。女兒優秀、達到錄用條件、有老胡關系缺一不可。付國豪是臨時工，不是老胡說了算，是英雄，不代表達到錄用條件。”
此言漏洞極大！
因為當時的《環球時報》不設社長一職，當時的胡錫進是《環球時報》黨委書記、總編輯。胡錫進卸任之后，《環球時報》才增添了社長一職。就是說，胡錫進當時是報社的第一把手，行政和業務全盤一把抓。
在我國，黨管媒體是基本規則。因此胡錫進就是報社的最高負責人，還是報社的法定代表人，主持報社總攬全局的全面工作，包括黨務工作、行政工作、編輯工作等等，他下屬的幾位副總編輯各管一攤。
即使《環球時報》報社相當于人民日報社的內設部門，級別與人民日報社內設機構負責人平級。盡管進編是歸人民日報管的，胡錫進無權決定編制分配。但是根據機關事業單位崗位設置管理規定，部門領導有本部門的考核、獎懲權，對本部門員工的錄用辭退有建議權。
進入國家出版總署認可的新聞機構工作，一般來說，參加工作一年后，就可以通過報社領導向省級以上新聞出版單位申請采編人員資格認證培訓考試。考試合格后，申請者需提交聘用合同、承諾書、保密協議、本單位公示的擬申請記者證名單樣刊等材料，全部審核通過后即可得到編制和記者證。
就是說，作為環球時報一把手，根據新聞單位內部激勵約束機制，胡錫進完全具有推薦環球時報明星員工付國豪進編事業編制名額的職能。然而從付國豪和他父親的反應來看，胡錫進似乎在推薦付國豪事業編制方面并沒有什么作為。
胡錫進的女兒胡維佳，如今也是《環球時報》記者的一員，妥妥的“媒二代”！
那么胡維佳是“女承父業”？還是憑真本事進的環球時報呢？我們不得而知！但是對此我們有懷疑的權利。
胡錫進有個女兒叫胡維佳，出生于1988年，因高考失利，又復讀進入國際關系學院。2010至2011年，她在美國孔子學院當了一年志愿者，然后回國后不久進入《環球時報》當了記者，其間她還做過幾年的駐美記者！
至于她哪年進的《環球時報》，根據網上公開可查詢資料，至少在2014年，胡維佳就以記者的身份在某發布會上做出提問！
胡維佳從孔子學院離開是在2011年，而僅在三年后，胡維佳就以《環球時報》記者的身份出現在了某場新聞發布會上，而且還進行了發言。
胡錫進的女兒胡維佳是憑借真才實干進入《環球時報》當記者的嗎？幕后是否有接引的操盤手？這點不得而知，但是相較于付國豪事業之路的艱難坎坷，胡維佳事業之路走的卻是順風順水。
胡維佳進入她父親主管的單位工作，很難說沒有受到她父親的接引，如果沒有她那穩坐環球時報第一把交椅父親的加持，曾經高考失利的她，在沒有過人優長的情況下，實在想不出她能夠比付國豪強大的理由，因為相較于付國豪的轟轟烈烈，她在環球時報的表現再平庸不過了。
有人替胡錫進辯解說：“客觀地說，子女進入父母的單位工作，只要能圓滿勝任單位的工作，也未嘗不可。就胡維佳的采訪視頻和發表的文章來看，勝任記者的工作是沒問題的。如果這樣，老胡的女兒在自己的單位工作，又有何不可呢？”
問題是，憑關系上位是許多偷機取巧獲得成功的不二法門。然而任人唯親的結果就是，使德才兼備的優秀人才因無門路而無法獲得上位的機會，許多有關系加持的平庸之輩被提拔到關鍵崗位，德才兼備能人的上升渠道被堵塞，對社會失望的情緒必然被映射回社會，結果則很容易導致社會風氣像得了傳染病一樣發生嚴重墮落。
公開的行業用人標準應該是：
有德有才,破格重用；有德無才,培養使用；有才無德,限制錄用；無徳無才,堅決不用。
其實能踐行這幾句話的行業當家人，也算是有德有才或者起碼說有正事的會用人之人。
有網友說：“胡錫進很擅長以道德為標尺，來客觀的評判社會事件，即便說錯，他也能很圓滑的迂回，并徹底否定之前的觀點。”
這不禁讓人想起了胡錫進以前曾說過的一段話：“公平建設的方面，中國仍任重道遠，但大趨勢大方向是積極的，就是我們的社會在朝越來越公平前進，而非朝著越來越不公平后退。”
不知現在的胡錫進又怎樣重新裱糊他以前自己所說的話呢？
胡錫進女兒的經歷折射出許多中國民眾無力改變的社會現實。這個現實就是：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠生兒會打洞。”有錢有資源的人，會給自己子女鋪一條前途似錦的大道。胡錫進的女兒高考失利也能當上《環球時報》記者，這個事例揭示了中國社會的階級固化有多么的嚴重！
難以否認的是，胡維佳因為家庭背景的關系而得到了相較于普通人更好的工作機會，這本身就暴露了社會資源分配不平等的問題。這也是付國豪倍感絕望的根源所在。這種肥水不流外人田“子承父業”的現象也暴露了中國媒體行業的一些問題。圈子封閉、風雨不透，這使得一些名人子女準入幾乎成了媒體行業的“約定”，而其他人如果沒有特定背景和資源的幫助，則難以進入這個封閉的圈子。在競爭激烈的社會環境下，像付國豪這樣的年輕人都在努力拼搏，希望通過自己的努力獲得更好的發展機會。然而，當一些位置似乎已經被“內定”或者“世襲”時，這些優秀人才的機會就會被無形中削弱，普通人改變自己生活水平的概率被進一步降低。
對于女兒的工作分配的問題，貌似有著很高政治覺悟的胡錫進很大度的并沒有避嫌。
知內情的網友爆料說：“有了配額，也不一定能分給你。在體制內，不只是講能力，也講人情世故。在這些大媒體單位最不缺的就是人才，清華北大的，復旦交大的、浙大武大人大的，還有海外名校回國的，可謂是精英薈萃。有時候，人情世故比能力更重要。”
亂世梟雄張作霖有一句名言很貼合當前的實際：“江胡不是打打殺殺殺，是人情世故。”
厚黑盛行的時代遍地英雄末路，得勢的是那懷揣著八個心眼左右逢源的亂世梟雄。
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