今年9月，我赴華東某市參加為期4天的招商培訓。此次培訓在酒店舉行，共有5位名師授課，還有半天參觀時間。從組織看，整個培訓計劃周密、安排緊湊、內容豐富，相當成功，但培訓后，我的心情卻異常沉重。

　　一是培訓教師西化傾向嚴重。5個培訓老師中，4個都有多年的美歐經歷，他們一般很喜歡介紹這段經歷，由此引出講課內容，并喜歡使用“訪問”“考察”等高大上的詞匯。不過，因為他們多是五0、六0后，個別是七0后，多是黨員、博士生導師，有的還是正處職領導干部，因此，他們不可能像白癡那樣崇拜美國和西方，但幾乎都以美國標準為標準、以美國風向為標桿，張口美元、閉口上市，有的甚至站在美國立場上評價朝鮮、委內瑞拉等國，只是講得比較含蓄而已。

　　二是培訓內容嚴重親資本。此次招商培訓后，感覺地方政府招商，就是千方百計拉攏資本家到本地投資，以拉動經濟、增加稅收、擴大就業。不過，這些教師對傳統的稅收減免、土地讓利等招引辦法不屑一顧，創造了一些自以為行之有效的辦法：如稅收大幅返點，政府直接給私人企業注資，把地方黨委組織部的“人才中心”改成“招商引資中心”，給企業家以“人才”稱號以便繞過紀檢部門監督直接給與大額資金獎勵等，有的還提出地方黨政負責人逢年過節時，大張旗鼓地組織慰問有貢獻的企業家的父母家人，給人的感覺是企業家（資本家）高人一等，政府為拉攏他們可以不斷突破底線。還有的將國企看作負擔，將黨委領導和紀檢監察部門對國企的監管視為國企機制不活的原因，極力美化私有企業。更可笑的是，有位40多年黨齡的教師，對“兩極分化”“金融亂象”等痛心疾首，卻極力鼓吹“讓貧窮的企業高管先富起來”“（招商時）多喝一杯酒，多拉100萬”等口號。

　　三是所學內容屬屠龍之技。4天的培訓結束后，大家似乎收獲滿滿，但所學內容并不具有可操作性，這是因為名師們講授的所有招引辦法的核心能給企業帶來很多好處，華東地區經濟發達，政府有大量資金用于補貼和吸引企業投資，加上華東地區市場廣闊，因而很容易產生集聚效應；而中西部地區屬于吃飯財政，沒那么多資金支持私企發展，市場前景也不如東部地區廣闊，因此，名師們推崇的辦法對中西部地區未必適用。而且，培訓中嚴重的西化和親資本傾向令人心情沉重，因為如果中國各級政府都這么玩，必將改變政權性質，導致更加嚴重的兩極分化。（2023-10-12）

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