責(zé)任意識，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的試金石。責(zé)任意識強，就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責(zé)。相反，責(zé)任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林。很多危及國家和群眾生命財產(chǎn)安全的重大事故和災(zāi)難，都是可以避免的。但卻因為個別人的失職瀆職，甚至只是一時的疏忽，就釀成悲劇，造成無可挽回的損失，教訓(xùn)十分慘痛。

　　著力強化責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部負有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、管理社會事務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件等重要責(zé)任。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否有強烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。工作有難易之分,能力有高低之別,但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)干部有了強烈的責(zé)任心，就會把工作中的困難想在前頭，把實際工作做在前頭，把群眾的安危冷暖放在心頭，把精力用在如何為黨和人民多做工作、多做貢獻上，就會得到黨和人民的信任。人民才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部坐在臺上。如果責(zé)任心缺失，急功近利，心浮氣躁，只想當(dāng)官，不想做事，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，干工作不是從黨和人民利益出發(fā)，而是過多地考慮如何增加自己的聲譽、聲望，不僅工作不踏實，容易患得患失，結(jié)果就會問題越積越多，以致釀成大禍。

　　樹立強烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感來自于對黨的事業(yè)的忠誠，對祖國的熱愛，對人民的負責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該從思想上強化為官一任、造福一方的責(zé)任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上。對黨負責(zé)，對人民負責(zé)，對時代負責(zé)。要負起一個地區(qū)發(fā)展、一個部門履職的責(zé)任，要集中精力抓重點工作，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),權(quán)力是一種責(zé)任，是一副重擔(dān)，而不是貪圖安樂的溫床。有多大的權(quán)力就應(yīng)該負多大的責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任對等，如果只追求權(quán)力而不盡責(zé)任，則必然導(dǎo)致不作為甚至權(quán)力濫用。敢于直面困難，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實地推動工作，把精力用在抓落實上。抓落實需要有吃苦精神，有奉獻精神，有敢于負責(zé)的精神。

　　因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立強烈的責(zé)任意識，才能不為非分之想、非法之舉所累，免受驚弓之苦。才能得到更多施展抱負、發(fā)揮才能的機會，真正反映一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德和精神風(fēng)貌。在從政道路上走得更穩(wěn)更遠。(文/君笑)

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