“圍剿吃空餉”需刨根問底

　　河北清理5.5萬人，四川清理清退2.8萬人，河南清理1.5萬人，吉林清理8600余人……在群眾路線教育實踐活動中，全國四省已發現10萬多“吃空餉”者。(9月25日 鳳凰網)

　　“吃空餉”一直是公務員隊伍中一道亮麗的“風景線”，猶如頑疾般，屢禁不止。中央要求嚴處“吃空餉”以來，清除“吃空餉”人員數十萬之多，觸目驚心的數字，“吃空餉”頑癥既暴露出編制管理的亂象，也成為侵蝕財政資金的“黑洞”，有的地方追繳的資金甚至上億元。這一頑疾為何久治不愈，到底是“吃空餉”者鉆空子“聰明”，還是單位管理者真眼瞎?

　　“吃空餉”手段是五花八門，令人深思。長期曠工但工資照領的“曠工餉”，長期請假卻依然拿錢的“病假餉”，偽造人員虛報多領的“冒名餉”，瞞報去世繼續代領的“死人餉”，一人領取兩份以上工資的“多頭餉”，未按規定核減或核銷待遇的“違紀違法犯罪人員餉”，權力安插進編領錢的“掛名餉”等。

　　目前，“吃空餉”形勢嚴峻，很多單位的方法都是治標不治本。僅僅讓“吃空餉”者黨內處分、收繳所得，偶爾會有極個別“吃空餉”者被法律嚴懲，但對治理“吃空餉”來說，不需要“殺雞儆猴”，必須要追查到底問責嚴懲，。筆者認為，針對治理“吃空餉”，首先要公開編制人員，嚴把編制和招聘制度，杜絕各種靠關系“吃空餉”;其次要建立監管到位，定期排查“吃空餉”,并且設立舉報機制;最后是要繼續加大清理“吃空餉”，及時去除這一惡瘤，一旦發現“吃空餉”嚴懲不貸，而且要刨根問底，問責到底。

　　燕子

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