小權利，大問題

　　《經濟參考報》記者近期調查發(fā)現(xiàn)，基層環(huán)保部門執(zhí)法者，3000元、5000元的紅包隨手就收，甚至彼此之間互不避諱幫忙代收轉交;基層查違部門執(zhí)法者，票子、房子、金子，樣樣都敢收，還不少收……手握實權的基層執(zhí)法人員，官雖不大，但卻有著足以扼住企業(yè)咽喉的權力，并借此吃拿卡要。而更為嚴重的是，這類“蠅貪”問題帶有群體性。(9月3日 經濟參考報)

　　近年來，各種大老虎頻繁落馬，基層“小蒼蠅”貪腐問題也不可忽視，基層組織眾多，關系網復雜，此消彼長基層貪腐問題會成為“大老虎”貪腐案件的催化劑，以此中央重拳打擊高官的同時也要加強嚴懲基層貪腐分子。

　　基層官員看似權力不大，但某些基層官員卻能“嫻熟運用”這小小的權力，利用職權之便吃拿卡要，搞所謂的“潛規(guī)則”，給企業(yè)和群眾造成嚴重的損失，更嚴重的影響了黨員干部的形象，給廣大群眾留下了“給不好處，就辦不成事”的壞印象。部分官員自身素質低，利用自己身處的關鍵崗位，向辦事的人員收取好處費，嘗到了甜頭，就變本加厲一發(fā)不可收拾，不僅滋生了自己腐敗，也“鼓吹”其他思想覺悟低的官員參與，雖然每次貪腐額度小，但久而久之，隊伍越來越龐大，金額也令人吃驚。筆者認為，要想遏制這種基層貪腐頻現(xiàn)，首先要加大監(jiān)管力度，完善監(jiān)管機制，嚴格執(zhí)行基層干部考核制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須嚴懲;其次要加強基層黨員干部管理，提高干部思想素質，改變基層工作作風;最后是要公開辦事流程，端正辦事態(tài)度，提高基層干部整體形象。

　　三木

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