昨天，首個中央巡視組——第四巡視組進駐西藏開展巡視工作。按照部署，將對“現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索”做重點關注。(新華網 7月28日)

　　中央第四巡視組進駐西藏后，組長葉冬松指出，根據中央部署和要求，巡視重點監督檢查領導班子及其成員特別是主要負責人一些違紀違規情況。著力發現領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的問題，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題。

　　黨政領導干部的選拔任用，有一套嚴密的程序，如民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職(包括任職前公示制度、任職試用期制度)等等。如果每一道程序都能真正起作用，查出一名官員“有病”，他就不可能被提拔重用。但是，在現實中，一些“帶病提拔”、“帶病上崗”的官員卻躲過一道道“紫外線”，闖過一道道關口。究其原因，除了貪官的狡猾，善于偽裝外，恐怕有關部門的工作不細、不嚴甚至失職瀆職也難脫干系。有貪污賄賂等腐敗行為的官員被“帶病提拔”，后果可想而知——他不僅會繼續腐敗，而且危害也會更大。

　　近年來，各級各部門認真貫徹黨的干部路線方針政策，加強選人用人監督，取得積極成效，但是，在一些地方和單位，違規用人問題仍時有發生，干部群眾反映強烈。“帶病提拔”動搖黨的執政根基，用“帶病”的干部是對黨肌體的直接傷害，“帶病提拔”危害不容小視。

　　嚴厲打擊“帶病提拔”刻不容緩，既是大勢所趨也是形勢所迫。“帶病提拔”、“腐中升遷”的存在，不但在一定程度上影響干部工作積極性，也在很大程度上影響到組織部門、紀檢機關以至黨和政府的形象、公信力。所以，要嚴防干部“帶病上崗”、“腐中升遷”，堅決查處違規用人及其背后的腐敗問題。這不僅是履行職責、樹立形象的需要，也是提供廉潔高效、堅強有力高素質干部隊伍支撐的必須，更是關乎國家社會穩定和發展的關鍵。

　　作者：蜀中人

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