近年來，“領導干部家屬子女腐敗類型”案件一直呈上升趨勢，且多數是窩案串案，涉及面廣，影響惡劣。據有關數據顯示，80%的高官腐敗案都與家庭成員有著密切的關系。親屬在領導干部走向腐敗墮落的過程中充當“催化劑”、成為“中轉站”、形成“共同體”，猶如領導干部政治仕途上的“阿喀琉斯之踵”。( 7月6日解放軍報)

　　從近年來陸續被處理的貪腐案件來看，領導干部家屬子女在其貪污腐敗中起著相當重要的作用，甚至還存在部分領導干部禁受不住家屬“枕頭風”的洗禮而自毀前程。

　　我們國家，是由無數個小家組合而成的一個大家庭。在革命戰爭年代，無數革命先烈舍小家保大家，我國的革命才取得了一個又一個偉大的勝利;在社會主義現代化建設中，仍然有無數先鋒模范舍小家為大家，我們的建設事業才取得了舉世矚目的成就。

　　然而，隨著社會的不斷發展，人們的物質生活水平不斷提高。在此背景下，部分人禁受不住西方腐朽思想的侵蝕，愛攀比、講享受之風油然而生。試看，“裸官”、“官貪”、“腐官”等新生詞匯的誕生，又有哪一個與領導干部的家屬沒有聯系?

　　所以，加強領導干部家屬的教育與管理，就成了反腐倡廉建設工作的一個非常重要的方面。要做好這一工作，必須堅持標本兼治的原則，從領導干部入手，找出問題的癥結，對癥下藥。其實，領導干部家屬無論是“催化劑”，還是“中轉站”，亦或是“共同體”，這都是因為領導干部疏忽了對家屬的教育和管理，這責任就應由領導干部來承擔。在接下來的工作中，需要以領導干部為主，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，嚴查“中央八項規定”和反對“四風”執行情況，以活動促進領導干部黨性意識不斷增強，政治立場不斷堅定，群眾觀點不斷牢固。只有這樣，領導干部才會自覺教育和管束身邊的人;也只有這樣，領導干部才能更好地為廣大群眾服務好;也只有這樣，我們的經濟社會才能又好又快發展。

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