下鄉(xiāng)，是干部開展工作的重要方式，特別是基層干部，能不能與群眾打交道，是工作能力和工作作風的重要表現(xiàn)。近年來，經(jīng)常聽到有的年輕干部下鄉(xiāng)工作效果不好，群眾不信任，了解不到真實情況，工作打不開局面。問題出在哪里?我看主要是與群眾相處的方式方法不對頭。
例如，群眾家里面可不比城鎮(zhèn)居民，家家有沙發(fā)，窗明幾凈，一塵不染。有的群眾家里面只有幾個小板凳，上面可能會有很多灰塵。當群眾把帶有灰塵的小板凳遞給你，你是先擦一下灰再坐下去還是一屁股坐下去?這當然就要一屁股坐下去。為什么呢?
第一是初次見面心理印象的問題。你擦一下灰，主人會感到尷尬，會認為你當干部高高在上，嫌他們臟，心理上就排斥你，想讓他們對你產(chǎn)生親切感，進而了解到真實情況，門都沒有。
第二是讓群眾知道你是為誰著想的問題。擦凳子，怕臟，說到底還是為自己著想，完全忘記了你這樣會讓主人尷尬，感到不愉快。你想想，一個只為自己著想而不顧別人感受的領(lǐng)導干部，會贏得群眾的認可嗎?
從一個小小的例子可以說明，干部下鄉(xiāng)，做群眾工作，得講究工作方式方法。下鄉(xiāng)，就要入鄉(xiāng)隨俗，不能擺排場、擺官架子，也不能說官話、大話，最好就穿點普通的衣服，和群眾拉拉家常，當然，最關(guān)鍵的是要有一顆愛民為民之心，時刻站在群眾的角度來說來做。不光要走進群眾的門，還要走進群眾的心。
坐得了群眾的“灰板凳”，才成得了群眾的“貼心人”。
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