“問(wèn)題倒逼”成為某些人推進(jìn)改革的口頭禪。有問(wèn)題當(dāng)然需要改,關(guān)鍵是這些問(wèn)題是咋來(lái)的。事實(shí)上,許多問(wèn)題是改革開(kāi)放后產(chǎn)生的,而這又被當(dāng)作推進(jìn)改革的借口。
如國(guó)企腐敗問(wèn)題,毛澤東時(shí)代有沒(méi)有?當(dāng)然有!但不像現(xiàn)在這么普遍和猖獗。為什么現(xiàn)在情況這么糟?因?yàn)楦母飶U除了“大鳴大放大字報(bào)大辯論”的做法,其借口是“四大”容易造成混亂。
“四大”會(huì)不會(huì)造成混亂?當(dāng)然有可能!因?yàn)檫@種民主方式很初級(jí),群眾的民主素質(zhì)又不太高,出點(diǎn)問(wèn)題是必然的,也是正常的。但這是支流,不是主流,而且是大眾民主不可逾越的歷史階段,是民主進(jìn)程中必須付出的代價(jià),隨著中國(guó)的民主政治走向成熟,我們完全可以消除“四大”中的弊端,探索出更好更有效的民主形式。我們不能因噎廢食,更不能將此作為限制甚至剝奪群眾民主權(quán)力的借口。西方的游行罷工都曾出現(xiàn)打砸搶燒等違法事件,也沒(méi)見(jiàn)人家因此剝奪群眾的民主權(quán)力。可見(jiàn),廢除“四大”的做法其實(shí)是走了回頭路的。后來(lái),我們又廢除“罷工”自由,使工人成為戴鐐銬的舞者。當(dāng)然,群眾和工人名義上還有許多民主權(quán)力,但由于缺乏有效的行使民主權(quán)力的方式,這些權(quán)力只能是空談。
群眾和工人的民主權(quán)力被削弱后,我們又推行“廠長(zhǎng)(經(jīng)理)責(zé)任制”改革,強(qiáng)化了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的權(quán)力,黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的權(quán)力被削弱,使原有的“黨委(支部)、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、工人(群眾)”三方的微弱平衡被打破,企業(yè)管理成了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的獨(dú)角戲,國(guó)企成了他們的“錢(qián)袋子”,國(guó)企貪腐開(kāi)始蔓延。
更糟糕的是,我們?cè)谕七M(jìn)干部年輕化改革的過(guò)程中,換下了一大批毛澤東時(shí)代培養(yǎng)的,對(duì)工人有樸素的階級(jí)感情的廠長(zhǎng)(經(jīng)理),換上的是那些雖然年輕,但僅有效益觀念,對(duì)工人沒(méi)有階級(jí)感情的書(shū)本干部。緊接著又推行國(guó)企“承包制”改革,以前當(dāng)家作主的工人轉(zhuǎn)眼間成了“承包者”隨意驅(qū)使的奴仆和謀取私利的工具,而“承包者”則可以為所欲為。從此,國(guó)企貪腐呈井噴態(tài)勢(shì),經(jīng)營(yíng)普遍困難。
國(guó)企普遍貪腐和大面積虧損再次倒逼國(guó)企改革。我們又根據(jù)“冰棍”論、“吐痰”論、“靚女先嫁”論,對(duì)中小國(guó)企一賣(mài)了之,并將4000萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人推向市場(chǎng),使中小國(guó)企改革淪為官員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,瓜分國(guó)企、巧取豪奪的一場(chǎng)盛宴。從此,少數(shù)人富了,但幾千萬(wàn)工人成為無(wú)業(yè)游民,人心散了,社會(huì)也亂了,甚至連輪子功都趕來(lái)湊熱鬧。如果在毛澤東時(shí)代,像李*志這樣的宵小之徒能成氣候嗎?
大型國(guó)企腐敗的原因跟中小國(guó)企一樣,源于企業(yè)一把手缺乏監(jiān)督,表面上是企業(yè)治理問(wèn)題,根子是民主體制問(wèn)題。荒唐的是,現(xiàn)行政策不是加強(qiáng)工人的民主權(quán)力,也不是加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),而是將國(guó)企私有化,國(guó)務(wù)院的張文魁甚至公開(kāi)叫囂“90%的國(guó)企應(yīng)該私有化”。而只要國(guó)企被私有化,中國(guó)民族產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力必然下降,經(jīng)濟(jì)必然被西方控制,貧富分化必然加劇,隨之而來(lái)的便是治安惡化、社會(huì)動(dòng)蕩、恐怖頻繁等愈來(lái)愈嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。
可見(jiàn),某些錯(cuò)誤的改革政策,是導(dǎo)致改革開(kāi)放后問(wèn)題越來(lái)越多、越來(lái)越嚴(yán)重的主要原因。目前的關(guān)鍵不是要不要繼續(xù)改革,而是先解決“為誰(shuí)改革、誰(shuí)來(lái)改革、如何改革”等重大問(wèn)題。因此,反思改革、總結(jié)改革、糾正改革是重中之重。(2014-5-29)
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