抗戰勝利的1945年中國已經完成了民主主義革命。在建設什么樣的國家問題上中共與國民黨發生了爭執。共產黨要搞聯合政府,國民黨則一心要一黨獨大,在簽了和平協議后發動內戰,要在3個月內消滅共產黨。這個歷史是無可爭議的。國民黨即使到了臺灣,也是獨裁,90年代搞了多黨制也是搞得亂七八糟,現在李登輝可以蓋棺定論的說他是個漢奸是沒有人反對的。共產黨將1949年的解放叫做新民主主義革命。新民主主義與舊民主主義革命不同之處即在于新民主主義革命是共產黨代表無產階級領導的革命,因為無產階級最大公無私,最少保守思想。
毛去逝后黨總結前三十年建設經驗,提出改開,改開將中國社會發展時期退回社會主義初級階段。即農村搞個體,城市搞招商引資,中小國企出售給私企。
現在中國左右兩派爭議的問題是:一、經濟上是繼續私有化直至完全私有化,政治上走向兩黨制,與其它各國一樣唯美國的馬首是瞻,真理來自美國,一切聽美國的。還是二、獨立自主的走自己共產黨人的路。
為什么會出現“一”的問題?它與新民主主義理論完全不符,是背叛共產黨啊。哦,因為我們在總結前三十年建設經驗時過多講了黨的錯誤,過多講前三十年上層人包括知識分子待遇太低、貢獻大。所以后來上層及知識分子的分配高到與下層差距大幾十倍。但不說資本主義國家的企業高低差距僅三到五倍。他們強調了前三十年群眾運動太可怕,反腐敗及社會治安等原來的階級斗爭問題由專門機關去解決(后來在社會治安上搞了見義勇為獎,社會治安得到很大改善,但有些法律專家說這樣還是違反了法律),沒有監督的權力造成了很多無法用語言描述的問題。使人覺得反腐敗是個不能解決的問題,這時有人說了,要兩黨制才可以解決。反對黨監督是合法的。是啊,群眾監督與批評與自我批評不能做以后,人民有愛國心也沒有參與的辦法了。還有,過多講了黨的前三十年在經濟戰線上的失誤如:文革損失超過前三十年固資投資總和,加上其它失誤很多很大給人覺得經濟倒退幾十年 還有,過多講了黨的前三十年的錯誤,過多講了私企,個體的好處,使人覺得自私是實在,大公無私是虛假,進一步誠信沒了,有一段時間造假的偽劣產品,走私商品成了發財的好途徑。各行各業的做假使社會信仰完全缺失。人的良心沒了。這時人們問,這些做假問題,分配差距問題,房價虛高問題,發展科研問題,官員財產公布問題,為什么資本主義國家可以做到的事,我們做不到?精英解釋:政治制度改革沒有跟上,即政治制度與人家的不一樣。還有,我們由于急于招商引資,冷落了科技發展。冷落了企業中的技術人員。現在才懂得,企業的最大資產在于它的技術與科技產品及研發能力。我們一直過去以為是資產,錢、土地。所以我們企業最有地位的是各級官員。人家是技術人員和有能力的企業家(企業破產或經營不善時企業家就一文不值)。過去我們嘲笑文革中讀毛著這種形式很迷信,現在發現先進的國家(西方各國從總統開始信教,就是這樣的學圣經)信教還當成新發現的先進思想的先進形式。當成國家兩黨制及法制國家的必備前題,與人們講良心的唯一來源。
如果我們不走上述一的路,二的路怎么走?繼續前三十年的方法,那么如何面對以下問題:
三十年的改革出了大問題——無論是左派或者右派,無論高層或者民間,幾乎沒有任何人懷疑。今天的恐怖結果,讓幾乎所有人驚懼得無言無語:
——官場腐敗,集體腐敗,系統性腐敗,無藥可救。
——官民對立,群體事件屢屢發生,維穩開支早已經超過了軍費。也就是說,黨和政府的最大敵人,恰恰成了本國人民。
——貧富差距拉大,0.4%靠權力背景先富的階層掌控了中國70%的社會財富。官場上個個沒有精神追求,擁權自肥,僅把權錢美女當目標窮追不舍。
——權力已經成了人民大眾眼里的浮云,而為貴族精英專有并且世襲下去。他們掌握了政治、經濟決策權,政策一個比一個離譜,一個比一個荒謬,一個比一個兇狠。最終,造成了高房價、高學費、高醫療費、高物價把人民大眾扒個凈光,只留下朝不保夕、生命艱危的惶恐人民大眾。
…
對比三十年前的毛澤東時代,盡管生活清苦,但政治清明,路不拾遺,人民有著高尚的道德和信仰,到處洋溢著歡快的歌聲,精神面貌奮發向上,為他人為國家干起活來不要一分錢,樂于奉獻,干勁十足。
前后三十年,為什么有如此迥然之距?造成這種差距的原因是什么?
追根溯源,回到當初說新民主主義革命的先進意義上來,“新民主主義革命是共產黨代表無產階級領導的革命,因為無產階級最大公無私,最少保守思想”。只要我們不堅持體現這一點,我們就不能說新民主主義革命沒有什么意義。人民就沒有必要選擇共產黨的領導。如果黨校的權威或黨建權威在解釋黨的特色社會主義理論時不講毛澤東思想,不講黨的階級性,不講共產黨員應大公無私(由此出發,官員不應從商品經濟中發財),最少保守思想(各種黑暗現象,與必要的改革如學西方發達國家的房子政策、工資比例、科技體系。胡錦濤主席說:任何情況下都應注重發展科技),則就會出問題了。就是把共產黨存在的前提取消了。
所以我們對前三十年應該總結的是:強調黨的階級性,他有必然的先進性。我們要前三十年的官員的清正廉潔、人民團結,全國人民的干勁沖天。還要加上后三十年的融入國際社會。
建議:欲去掉前三十年的過度黨內斗爭,我們應該將黨內斗爭分為兩種,
一、路線斗爭,讓對黨的階級性,生活方式不滿的人有一個出路,建立一種他們可以體面退出共產黨的機制,不允許又要有:是共產黨干部的名,又要舒服的在高位上發財的人存在黨內。這其中還要分清,現役的共產黨員與退休的共產黨員,立過功的共產黨員,獲終身榮譽的共產黨員。還有身體不好的、不能正常工作的、需要養病的,需要反省的,正在學習中的共產黨員。因為他們可以休息,不工作。但為黨工作的年限在退役階段停記。
二、人事之爭,各人之間因性格、工作方式的不同,以及對人事任免的意見不同,允許存在,可以從潛現象,改革成一種機制,明說。比如分派或其它什么方式。但可以打分。誰團結好,分數高。
我們應該高興的看到,以習近平為首的黨中央已經在黨的階級性上開始強調了,已經開始強調群眾路線,黨內生活中的批評與自我批評。所以本人高度看好現在這屆黨中央。跟著他們走下去,問題但愿能一個一個的解決。充分體現了毛澤東思想在很多方面依然是我們今天解決問題的指導思想。很多問題在資本主義國家是水平問題,但在有階級性的共產黨治理下,不成問題地可以很快的解決。因為他們最大公無私。好品德能將水平發揮到極致。這也可以回答,為什么當初共產黨部隊干部多數文化水平低,卻打敗了數倍于我的國民黨高文化水平的裝備精良的、財大氣粗的部隊。以及朝鮮戰場上的聯合國軍。
「 支持烏有之鄉!」
您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站,宣傳紅色文化!