從身邊人收禮被毛澤東退賠說起

網友：秦漢雄風

中國共產黨新聞網 2010年12月02日15:23

　　一代偉人毛澤東一生有著許許多多感人肺腑、催人淚下的故事。近日，筆者讀了一篇題為《毛澤東反貪腐：工作人員收禮物自掏稿費退賠3萬多》的文章，再次被毛澤東無比崇高的人格魅力所折服。

　　早在新中國成立以前，毛澤東就大力提倡反對貪污腐敗。比如在七屆二中全會上，毛澤東再次告誡全黨不要滋長貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，要謹防“糖衣炮彈”的攻擊。新中國成立后，毛澤東仍然三令五申，開展反貪污、反浪費、反官僚主義作風運動，但仍有一些人因貪欲膽大包天。在毛澤東身邊也曾出現這樣的人。某些工作人員，利用職務之便無償或低價收受地方送的一些水果、茶葉、絲綢等土特產。

　　當時身在廬山的毛澤東聽說這件事時，心情十分沉重。他立即吩咐讓時任江西省副省長汪東興回來處理此事。汪東興一到，毛澤東就神情嚴肅地指示：“你回來吧，主管第一辦公室，你回來的第一件事情就是整風！”一場自上而下的整風運動由此拉開了序幕。隨后，汪東興又把毛澤東身邊工作人員收受土特產的具體情況，印成一份材料呈報給毛澤東。很少發脾氣的毛澤東看到匯報后，大發雷霆：“我的話你們就是不聽，遇到暫時困難都過不去，脫離了群眾，你們必須回到人民群眾中去！”最后，按照毛澤東的要求，一些工作人員調出了中南海。毛澤東又拿出自己的稿費，指示按照實際收受情況，一共退賠了3萬多元！

　　在許多人看來，當時處在那個物資極度緊缺的年代，即使某些工作人員利用職務之便無償或低價收受地方送的一些水果、茶葉、絲綢等土特產，也無可厚非。另外，如果那些工作人員替毛主席收受了土特產，毛主席作為黨和國家最高領導人也該用。可對毛澤東來說，不管在革命戰爭年代，還是和平建設時期，“不拿群眾一針一線”是鐵的紀律，任何人都不得違犯！尤其在毛澤東身邊工作的人員更應該率先垂范，不能利用職權搞特殊化。可某些工作人員因貪圖小便宜而辜負了毛澤東的期望，他們悄悄地收受了別人送的一些土特產。毛澤東不僅對此憂心忡忡，甚至大發脾氣，一怒之下將這些人員調離，并立即開展了自上而下整風運動，還按照實際收受情況，從自己的稿費中退賠了3萬多元。

　　按理說，即使退賠那些土特產，也該由收受了禮品的那些人員負責退賠。可毛澤東為什么要幫他們退賠呢？一方面，毛澤東認為自己管教不嚴，負有直接領導責任；另一方面，他是把那些工作人員完全當成了自家人。毛主席考慮到那些人工資不高，沒有能力給人家退賠，于是毛主席就主動幫他們退賠了。這就是有著博大胸懷，始終堅持艱苦樸素、廉潔自律，心底無私，從不搞特殊，嚴格要求親友和身邊工作人員的毛澤東人格魅力所在。

　　其實黨員干部收受任何禮品都是有害的，猶如溫水煮青蛙，不制止將會禍害無窮。毛澤東嚴肅處理身邊某些貪欲大的工作人員完全是正確的，并不是小題大做，且具有十分重要而深遠的意義。防腐尤其亦是如此，對于明顯的行賄、受賄、貪污、侵占公款等腐敗行為出于自我保護的本能也許很好抵制，而以聯絡感情、禮尚往來、交友娛樂等形式潛移默化的誘使犯罪，就象溫水煮青蛙，在不知不覺中使自己步入危險的境地，待到查覺早已深陷泥潭，不能自拔。行賄者拉攏官員，往往是從小恩小惠、從身邊的人開始；大貪巨蠹們的“處女貪”，據專家統計大多在數百元到兩三千元之間，或者從受收一些土特產開始的。因為這個數字遠遠達不到刑法定罪的標準，送者很容易冠以過節費、酬勞費、生活補助的名頭，加之某些領導的呵護，受禮者也不用怕法紀追究累及烏紗。為此在現實生活中每名干部、特別是手握重拳的領導干部，不僅要旗幟鮮明堅決抵制發生在身邊的直接腐敗行為，管好自己，更要倍加警覺隱藏的、不易查覺的、慢火煮青蛙式的腐敗，管好身邊的工作人員以及親友，努力做到潔身自好，防微杜漸，廉潔從政。

　　可以說，毛澤東嚴肅處理身邊人收禮并幫他們退賠土特產的故事為各級領導干部如何防止身邊人腐敗樹立了典范。對于大腐敗分子，毛主席更是不手軟。毛主席說：“我們殺了幾個有功之臣也是萬般無奈。我建議重讀一下《資治通鑒》。治國就是治吏！禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國將不國。如果一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，國家還沒有辦法治他們，那么天下一定大亂，老百姓一定要當李自成！國民黨是這樣，共產黨也是這樣。”“……我們共產黨不是明朝的崇禎，我們決不會腐敗到那種程度。不過，誰要搞腐敗那一套，我毛澤東就割誰的腦袋！我毛澤東若是搞腐敗，人民就割我毛澤東的腦袋！”比如被譽為新中國反腐第一大案——堅決處死劉青山、張子善，毛澤東對此案極為關注，親自過問。

　　毛澤東偉大、崇高的人格魅力，毛澤東處理各種問題的方式方法等等，永遠值得我們學習。尤其是當今的人民公仆，不管到任何時候，都應當自覺學習毛澤東這種優秀品質和本色。可如今從上到下，除了一些沒有權力的公仆之外，很難見到有領導不收他人好處的。比如，上級領導下來檢查工作，下級得想盡千方百計讓他們盡情地吃好喝好玩好，走的時候還要“兜”著走。還有，一遇逢年過節或紅白喜事，下屬都會給領導送“紅包”。“潛規則”如此，不送不行。否則，人家就會給你穿小鞋，就會說你工作沒搞好，就會升遷無望。希望這樣的事情不再發生，尤其各級領導干部要自覺帶頭。

　　【本文選自“中國共產黨新聞網·七一社區”，點擊查看原帖】

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