綜述：改革走到了關(guān)鍵，通鋼是個(gè)提醒 
[ 鳳凰淑女 ]

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　　（鳳凰淑女）看到人民網(wǎng)忠言先生那篇文章《私有制不是社會(huì)主義》，感慨頗多。這文章是在通鋼事件爆發(fā)后，大家討論股份制改革和企業(yè)重組怎么釀成工人集體情緒激動(dòng)并打死民營(yíng)派來(lái)的總經(jīng)理這個(gè)極端事件發(fā)生的前因后果的背景下，出現(xiàn)的這個(gè)文章。

　　有人說(shuō)改革會(huì)給大家?guī)?lái)好日子，為什么通鋼工人竟然不要改革？還有極端的文章說(shuō)，“這樣的工人誰(shuí)敢用？”，這文章的作者說(shuō)，他是“站在經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的角度來(lái)評(píng)價(jià)這個(gè)事情”，而我認(rèn)為他作為深圳那個(gè)純市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)的地方訓(xùn)練出來(lái)的思維在評(píng)價(jià)通鋼事件上有所偏頗，我告訴他，這個(gè)事件，你必須站在社會(huì)學(xué)的立場(chǎng)來(lái)分析，而不能單單站在企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)改革這個(gè)角度，那角度視野太窄，有問(wèn)題了。

　　我問(wèn)過(guò)很多干部，“通鋼工人，你敢用嗎？”，那些干部斬釘截鐵地說(shuō)：“敢啊！我就用他們！”。看來(lái)問(wèn)題在不同人的眼里，就會(huì)有不同的結(jié)論。

　　通鋼事件發(fā)展到這么大，是那個(gè)叫建龍的民營(yíng)企業(yè)沒(méi)想到的，也是當(dāng)?shù)貒?guó)資委沒(méi)想到的，據(jù)說(shuō)建龍?jiān)?jīng)靠股份改革進(jìn)去過(guò)，但讓通鋼虧損10個(gè)億，然后建龍就退出了；老廠通鋼靠努力在今年6月就要實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，建龍又通過(guò)國(guó)資委想重組通鋼，這反復(fù)讓工人們無(wú)法接受，當(dāng)然最重要的，是改制不會(huì)給工人帶來(lái)實(shí)惠，而且社會(huì)福利保障不完備的情況下，老廠很多工人感覺(jué)被下崗無(wú)法活，沒(méi)出路。

　　而民營(yíng)企業(yè)發(fā)展很快但在社會(huì)上流傳一貫的口碑就是“不關(guān)心工人的利益”，只知道用人而不關(guān)心人，這是所有民營(yíng)企業(yè)口碑上不好的原因，應(yīng)該說(shuō)也是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展快的原因之一，這部分成本被民營(yíng)企業(yè)剝削了，普遍不給工人買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或者買(mǎi)最低的保險(xiǎn)，人工成本開(kāi)支很小或者為零，將來(lái)這些工人就是社會(huì)問(wèn)題，而民營(yíng)企業(yè)“不背人工包袱”的做法顯然是沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的。這讓我想到反對(duì)勞動(dòng)法的那些企業(yè)家，他們大部分是民營(yíng)企業(yè)家。

　　很多國(guó)有企業(yè)的工人有“國(guó)有情節(jié)”，大家之所以對(duì)國(guó)有企業(yè)有情結(jié)，就是希望得到做人的尊重和完善的養(yǎng)老制度。而民營(yíng)企業(yè)普遍這個(gè)做的不好。前那么多年任何一個(gè)國(guó)有企業(yè)改制（實(shí)際上就是賣(mài)給私人），都犧牲掉工人社會(huì)福利保障這個(gè)非常合理的要求，幾十年如此，這讓改制在后的企業(yè)工人、比如吉林那種改革在后的地方、尤其是通鋼人，看到“前車(chē)之鑒”就害怕，因此抵制改革。如果民營(yíng)企業(yè)也和國(guó)有企業(yè)一樣看重工人的人格并給工人合理的社會(huì)福利保險(xiǎn)，那工人就不會(huì)反對(duì)民營(yíng)企業(yè)收購(gòu)國(guó)有股份，這就是問(wèn)題關(guān)鍵所在。像通鋼這樣的老企業(yè)，工人是產(chǎn)業(yè)工人，絕不是農(nóng)民工一團(tuán)散沙，他們非常團(tuán)結(jié)，“咱們工人有力量”，說(shuō)的是產(chǎn)業(yè)工人。

　　社會(huì)問(wèn)題不斷發(fā)生，絕不允許企業(yè)繼續(xù)將工人不負(fù)責(zé)任地扔向社會(huì)，舉個(gè)最典型的例子：成都公交車(chē)縱火案，那個(gè)縱火者，現(xiàn)年62歲，曾經(jīng)在企業(yè)工作，后來(lái)企業(yè)不行了下來(lái)在社會(huì)流浪，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)，到老了病了，沒(méi)有養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)，子女又開(kāi)始拒絕贍養(yǎng)，萬(wàn)般無(wú)奈下，一個(gè)曾經(jīng)當(dāng)過(guò)兵、入過(guò)黨的人，也鋌而走險(xiǎn)，出現(xiàn)了報(bào)復(fù)社會(huì)的情緒，發(fā)生了公交縱火慘案。這樣的教訓(xùn)，讓我們看到了和諧社會(huì)的建立，需要關(guān)心弱勢(shì)群體的利益，尤其是在改革三十年中為改革做出過(guò)犧牲的人最后的養(yǎng)老等問(wèn)題，需要社會(huì)承擔(dān)。老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，才能讓社會(huì)真正和諧。通鋼問(wèn)題正是因?yàn)榭謶郑案母飳?huì)犧牲工人利益”的想象讓工人達(dá)到恐懼的總爆發(fā)，加上民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理們一貫說(shuō)話很沖，將矛盾激化，否則工人，尤其是產(chǎn)業(yè)工人，絕不會(huì)鬧事。

　　而這個(gè)問(wèn)題，卻引發(fā)了一系列的討論：“改革的目的是為了誰(shuí)？”、“改革是不是就是出賣(mài)國(guó)有企業(yè)？”“資本是不是只有民營(yíng)資本才是資本，國(guó)有資本是不是資本？”“什么是國(guó)有情結(jié)？工人為什么會(huì)有國(guó)有情結(jié)？”“私有制是不是改革的目的？”“私有制不是社會(huì)主義”等等一系列的文章，因?yàn)橥ㄤ撌录l(fā)大討論。

　　這里面討論最多的，是改革的目的。我們說(shuō)改革的目的，不是中國(guó)全盤(pán)私有制，也不是讓一部分人富了繼續(xù)富，讓一部分人窮了、犧牲了利益還繼續(xù)窮，也不是出賣(mài)所有的國(guó)有企業(yè)，也不是將改制工廠的工人丟上社會(huì)不管，這不是我們想看到的改革。

　　改革的目的，是解放生產(chǎn)力，讓社會(huì)發(fā)展，走共同富裕的道路，讓人民過(guò)上好日子。最終要落實(shí)到：“讓人民過(guò)上好日子”。

　　至于改革姓社還是姓資的問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)，從一開(kāi)始就明確的“不討論不爭(zhēng)論”，但今天人們之所以要提出來(lái)爭(zhēng)論，顯然這個(gè)問(wèn)題，牽涉到了基本群眾的基本利益，社會(huì)階層矛盾達(dá)到了激化，這是改革出現(xiàn)了重大的偏差。

　　改革不是為了讓中國(guó)走私有制道路，私有制當(dāng)然不是社會(huì)主義！不過(guò)現(xiàn)在人們反復(fù)地高喊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全能、不斷推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早就不提姓社還是姓資的問(wèn)題。但有一點(diǎn)，不論姓什么，都要考慮百姓和民眾的利益，資本主義社會(huì)福利反而比我國(guó)高，這就不是制度問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。任何制度都要考慮民眾的基本利益，都要講和諧發(fā)展，不能少數(shù)人富的流油多數(shù)人無(wú)法生存，那就會(huì)出現(xiàn)社會(huì)不平衡，那富人也別想過(guò)安生日子。有思維的富人應(yīng)該看到濟(jì)貧是對(duì)社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)，也是讓富人能平安生存的基本，否則激烈動(dòng)蕩的社會(huì)，只會(huì)毀掉富人的好日子，而窮人本來(lái)兩手空空，沒(méi)有可損失的財(cái)富。

　　富人大概不想毀掉自己的財(cái)富，那么就要關(guān)心窮人的生存狀態(tài)。這不但是社會(huì)責(zé)任，也是富人生存的需要，富人必須看到這一點(diǎn)、并重視這一點(diǎn)。否則通鋼事件就是極好的例子。（鳳凰淑女綜述）

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