近日在紅歌會網(wǎng)上讀到了《陳亮：“個人所有制”指的是什么所有制》一文。文章就我關(guān)于馬克思在《資本論》中提出的“重新建立個人所有制”的看法提出了不同意見。認為我提出的社會主義所有制的重點是勞動投入個體所有制與馬克思的原意不符合。認為“具有抽象性的、法權(quán)觀念性的勞動個人所有制的提法是不妥當?shù)摹?rdquo;

　　如何理解馬克思的“重新建立個人所有制”？

　　對于這個問題，事實上有過許多爭論，但卻都是著眼于理論上對馬克思論述的理解。這就造成了因人而異的不同見解。實際上，要真正理解馬克思說的重新建立個人所有制，是需要結(jié)合社會主義實踐的。我們只有從實踐中的體現(xiàn)了按勞分配的公有制模式出發(fā)，才能真正理解馬克思說的公有制基礎(chǔ)上的個人所有制的概念。

　　在《資本論》第一卷，馬克思是這樣說明的：

　　“從資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生的資本主義占有方式，從而資本主義私有制，是對個人的、以自己勞動為基礎(chǔ)的私有制的第一個否定。但資本主義生產(chǎn)由于自然過程的必然性，造成了對自身的否定。這是否定的否定。這種否定不是重新建立私有制，而是在資本主義時代的成就的基礎(chǔ)上，也就是說，在協(xié)作和對土地及靠勞動本身生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的共同占有的基礎(chǔ)上，重新建立個人所有制”（《資本論》第一卷第832頁）。

　　在這里，馬克思明確地給我們指明了社會主義所有制的基本特征：

　　第一，不是重新建立私有制；

　　第二，是在協(xié)作和共同占有生產(chǎn)資料基礎(chǔ)上；

　　第三，是重新立個人所有制。

　　在這里告訴我們：

　　1，社會主義革命的目的不是重新恢復封建社會的小私有制形式；

　　2，社會主義所有制一種個人所有制；

　　3，社會生產(chǎn)是由生產(chǎn)資料和生產(chǎn)勞動兩個方面構(gòu)成的。既然社會主義這種個人所有制是以生產(chǎn)資料的共同占有為基礎(chǔ)的。那這里的個人所有制，就不應(yīng)該解讀為生產(chǎn)資料私有制，只可能生產(chǎn)勞動的個人所有制。

　　為什么有人會覺得馬克思的表述“既是個人的又是公共的所有制的混沌世界”呢？

　　原因是人們習慣于把所有制理解為生產(chǎn)資料所有制，而忽略了生產(chǎn)力的另一個方面一一生產(chǎn)勞動的所有制方面。

　　以上認識是基于馬克思的表述而進行邏輯推論得到的結(jié)論。但“紙上得來總覺淺”，如果我們僅僅理解到這里，還是遠遠不夠的。我們還必須從實踐出發(fā)來認識這種既是生產(chǎn)資料公有制，又是勞動個體所有的社會主義所有制的基本模式。

　　好在從十月革命以來，社會主義已經(jīng)有了100多年的實踐。那在實踐中有沒有這種以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的勞動個體所有制的生產(chǎn)模式呢？

　　答案是有的。那就是我國的人民公社模式。

　　采用工分制的生產(chǎn)隊社員是現(xiàn)代社會條件下的勞動所有者。在生產(chǎn)資料公有化的條件下，人格化的資產(chǎn)者（地主或資本家、股東等）已經(jīng)被消滅，因而勞動者是唯一的生產(chǎn)主體，由于生產(chǎn)資料公有制本身也消除了人們在資產(chǎn)所有方面的差別。因此，社員是以勞動所有者的身份出現(xiàn)的，他的權(quán)利表現(xiàn)為勞動所有權(quán)，并通過勞動投入的數(shù)量體現(xiàn)出來。因此，生產(chǎn)隊需要采用工分制來計量社員投入的勞動量的差別，并按照社員所得工分的差別來分配一年的生產(chǎn)成果。在這里，工分制體現(xiàn)的就是社員勞動投入的個人所有制。

　　股份制是勞動力商品化條件下的資產(chǎn)個體所有制的體現(xiàn)，而工分制是生產(chǎn)資料公有化條件下勞動個體所有制的體現(xiàn)。把工分制與股份制進行比較，有助于我們進一步理解工分制作為生產(chǎn)資料公有制條件下的勞動投入個體性的特點。

　　股份制的股東是現(xiàn)代社會條件下的資產(chǎn)所有者。在勞動力商品化的條件下，股份制企業(yè)實質(zhì)是資產(chǎn)者合資經(jīng)營，把各自占有的資產(chǎn)聯(lián)合起來，投入生產(chǎn)過程，從而形成資產(chǎn)增殖，以滿足大家按資分配、多股多利的利益要求。因此，股份制性質(zhì)上就是體現(xiàn)資產(chǎn)者投入資產(chǎn)量的差別，并在紅利分配上體現(xiàn)這種差別的基本制度。在這里，股份制體現(xiàn)的是股東資產(chǎn)的個人所有制。實行工分制的生產(chǎn)隊是典型的按勞分配制度，因而它的生產(chǎn)主體是社員。生產(chǎn)隊按照社員投入的勞動量記工，然后按照每個社員的工分累計量進行糧食和現(xiàn)金的分配。在這里，參與生產(chǎn)隊生產(chǎn)成果分配的是全隊的社員，只要是生產(chǎn)隊的集體勞動者，都可以憑借所得的工分來參與生產(chǎn)隊糧食和現(xiàn)金的分配。工分性質(zhì)上就是體現(xiàn)勞動者投入勞動量的差別，并在生產(chǎn)成果分配上體現(xiàn)這種差別的基本制度。在這里，工分制體現(xiàn)的是社員勞動的個人所有制。

　　1，股份制的特點是勞動者與生產(chǎn)資料相分離，生產(chǎn)資料和生活資料掌握在股東手中，勞動者與生產(chǎn)資料的結(jié)合只能通過勞動力的商品化、通過雇傭勞動來實現(xiàn)。生產(chǎn)隊所有制特點是生產(chǎn)資料的公有化消滅了人格化的資產(chǎn)者，從而使社員具有了生產(chǎn)資料公共所有者的身份；同時也使社員成為社會生產(chǎn)唯一的生產(chǎn)主體。由于在同一公有制面前大家在資產(chǎn)所有方面是無差別的，因此，在公有制基礎(chǔ)上的生產(chǎn)過程中起決定作用的不再是產(chǎn)權(quán)，而是勞動所有權(quán)或勞權(quán)。因此，生產(chǎn)隊條件下的生產(chǎn)資料和勞動者的結(jié)合是通過體現(xiàn)勞動所有權(quán)一一按勞分配、或者說是報酬勞動來實現(xiàn)的。

　　2，股份制所確立的生產(chǎn)主體是資產(chǎn)所有者一一股東。生產(chǎn)隊所確立的生產(chǎn)主體是勞動所有者一一社員。勞動所有者一一社員與勞動力所有者的區(qū)別是，社員按照勞動投入量的多少參與年終生產(chǎn)成果的分配；而勞動力所有者只是按市場價格出賣自己的勞動力，其勞動收入是作為工資，作為成本形式出現(xiàn)的。它與企業(yè)生產(chǎn)成果無關(guān)。甚至與生產(chǎn)成果在變化上呈反比關(guān)系。

　　3，股東的權(quán)利要求，表現(xiàn)為股權(quán)。這種要求包括管理權(quán)和分配權(quán)。通俗地說，也就是資產(chǎn)者當家做主和按資分配的利益要求。社員的權(quán)利要求表現(xiàn)為勞動所有權(quán)。這種要求包括勞動管理權(quán)和勞動分配權(quán)兩個方面。通俗地說就是勞動者當家做主和按勞分配的權(quán)利要求。

　　4，與以上三個方面相對應(yīng)，與股份制企業(yè)相適應(yīng)的權(quán)利制度就是產(chǎn)權(quán)制度一一以資產(chǎn)所有者為主體的、全面體現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的制度；與生產(chǎn)隊相適應(yīng)的權(quán)利制度就是勞權(quán)制度一一以勞動所有者為主體、全面體現(xiàn)勞動所有權(quán)的制度。

　　社會主義與資本主義從所有制角度看，其基本區(qū)別就是勞動者當家做和按勞分配與資產(chǎn)者當家做主和按資分配的區(qū)別，在這里具體為股東當家做主與按資分配和社員當家做主與按勞分配。

　　在勞動力商品化消除了勞動者在生產(chǎn)中的主體地位之后，實行按資分配就是體現(xiàn)資產(chǎn)者的資產(chǎn)所有權(quán)，按資分配正是生產(chǎn)資料個體所有制的具體體現(xiàn)；在生產(chǎn)資料公有化消來了人格化的資產(chǎn)者并消除人們在資產(chǎn)所有方面的差別的條件下，按勞分配正是勞動投入個體所有制的具體體現(xiàn)。

　　如果我們弄明白了股份制的性質(zhì)和原理，那么，對社會主義所有制的重點表現(xiàn)為勞動投入個體所有制方面，表現(xiàn)在體現(xiàn)勞動所有權(quán)方面，就是很容易理解的事情。按勞分配和按資分配所以需要，是因為個體所有制的存在。區(qū)別只是前者是勞動投入的個人所有制，后者是資產(chǎn)投入的個體所有制！

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