“用工荒”是最近幾年出現的新現象，同時也是很具“中國特色”的新現象，一邊是擁有人口最多的國家，一邊卻是企業到處宣傳招不到人。
         起初，媒體的“用工荒”報道基本上都是稱之為“民工荒”，雖然都是描述勞動力短缺，但一字之差卻隱含了太多的意義，“民工荒”更大程度上是告訴社會，企業缺乏的是廉價的勞動力，因為“民工”現在的意義大都就是泛指沒有知識與技能的人，通常只能參與體力勞動工作，與苦力的意思相約。隨著社會對于進城勞務工的越來越關注，“農民工”、“民工”等稱呼也廣泛的被人認為含有歧視的意味，這兩年也不斷有人站出來要求取消“農民工”的稱謂。因此，我們會發現，現在媒體慢慢習慣以“用工荒”來替代“民工荒”。

         隨著時間推移，我們已經很難再聽到有關于“用工荒”的報道，而零星的報道，也讓我們發現最初炒“用工荒”較厲害的地方已經不再荒了。廣東人社廳廳長3月5日報告說：“今年春節回鄉的外鄉農民工是910萬，占在廣東的外省農民工1703萬的53%。根據我們的監測統計，到2月28日止，返回廣東的外省農民工是839萬，占返鄉過節的92.2%。” 而最根本的原因卻是打工者無法在其工作的城市安居生活。這也形成了我國每年春節期間打工者返鄉、節后離鄉的特殊現象。
       學者賀雪峰指出，看起來的民工年年荒，其實也只是春節才荒，這個時候的民工荒，是因為農民工在工廠的勞動不能累積（即勞動報酬并不隨工齡增加而增長，甚至會隨年齡增長下降），農民工換個地方碰運氣的成本就極低，他們返鄉過春節，之后再到哪里務工，得再想一想。他們也要趁春節與父母子女團聚片刻。工廠希望機器一刻不停地運轉，農民工一天春節不過，都留在廠里生產賺錢。當農民工還在家鄉考慮到哪里務工時，工廠卻迫不急待要開工生產，這個時候，“民工荒”叫得山響，好象到處都缺農民工。實際上，再過十多天，隨著農民工大量外出，民工荒的企業很快就招到人手，很快就提苛刻勞動條件，很快就又將農民工將作機器對待了。民工荒，僅是春節時的正常情況，因為沿海工廠并不為農民工提供真正保障，農民工年節要返回農村家鄉，再外出則要考慮下一步的務工方向。
        綜合以上的我們所看到的矛盾以及現實的觀察和數據，我們有理由否認“用工荒”的事實，也可以說“用工荒”即是“用工謊”。

工友眼中的“用工荒”

 在用工荒的新聞中，我們很少能聽到工友的聲音，大多是從企業招工的角度來說招工困難。而面對輿論的狂轟亂炸，作為“用工荒”的主體——打工者，卻并沒有發出自己的聲音，也沒有表現出作為“賣方市場”后的主動地位。而勞動者與市場雙方之間信息的不對稱嚴重影響了打工者對于正確的選擇與判斷。城邊村采訪了一些工友，來聽聽工友對于用工荒的體會吧！
       在我們的訪談工友之中，大部分工友并沒有聽說過“用工荒”。 一個工友還抱怨說“昨天看到了一個招工牌，上面寫的還不錯，哎。誰知道啊，進來了，沒有加班費，還上28天的班，天天加9點，傷心，可是到了吃飯的時候，更寒心，看看那菜，叫什么菜嗎，老板就那么小氣嗎？我們是人啊，就吃這個嗎？看看一個個都吃。我也無語了，都為了多賺點錢，不計較那些了。”
       雖然處處都在宣傳“用工荒”，也都在描述用工待遇的提高，但事實是這樣嗎？從我們訪談的情況來看，目前為止絕大多數工友的工資上和去年比并沒有較明顯上漲，而工友普遍反應的物價高漲，對于我們來說也都深有體會。訪談的工友都對于目前的工資水平不很滿意。
       而用工荒工作就好找嗎？在訪談中，有些工友反映，他/她們覺得工作并沒有想象中好找，尤其是各方面條件自己都滿意的工作少之又少。雖然招工的不少，但大都給予的待遇和工作環境和自己想象中的還有不小的差距。尤其是現在物價飛漲，而工資的水平并沒有隨著物價的上漲而上漲。同時，以前的經驗告訴了他們，企業招工時說的漂亮，但實際進廠之后，會發現待遇和條件都和自己想象中的有差距，最后一個感覺就是被騙了。