論工人階級淪為弱勢群體是最大的失義

文言論“失”系列之二　　

義，就是正義和道義。失義，就是正義和道義的缺失。無論什么樣的社會，包括我們今天這樣的“盛世”，都會存在這樣那樣的缺陷，正義和道義失缺的現象也是不可避免的。失義的事有大有小。工人階級作為國家的領導階級，社會先進生產力的代表。聽任他們淪為弱勢群體，當是我們這個社會中最大的失義！　　

下面，我們就作些討論：　　

一、工人階級地位的歷史變遷　　

對于這個問題，我們把它分為三個階段來討論，即解放前作為一個階段，解放后的前三十年為一個階段，后三十年又作為一個階段。人們也是習慣這么分的。　　

第一階段：解放前　　

解放前由于工業不發達，工人階級人數不多，一說有產業工人300萬，一說有800萬。不管哪個數，總之不多。那時的工人階級沒有地位，受盡了帝國主義和官僚資本主義的剝削和壓迫，境況凄苦。詳細的情況我這里就不討論了。我把《馬恩列斯論工人階級》第二章的目錄開列出來做個參照，透過目錄中的文字，我們不但可以粗略地知道西方工人階級的基本狀況，也可以大概地知道解放前中國工人階級的狀況了?！　?/p>

解放前的中國工人階級，比起馬恩列斯描述的西方工人階級的狀況，只會更為凄慘而不會更好一些。-因為中國工人階級除了受到國內官僚資產階級這座大山的壓迫之外，還要受外來帝國主義的侵略和壓迫。所以，在解放前，中國的工人階級比起西方的工人階級來，其境況還要更差一些。　　

下面，把《馬恩列斯論工人階級》第二章的目錄（本人沒有與原著校對過，依據的是一位網友在網上載錄的資料）轉錄如下：　　

1，工人的勞動條件　　

（1）工廠是“溫和的地獄”　　

（2）資本主義生產盡管非常節約，但對人身材料卻非常浪費　　

2，工人的生活條件　　

（1）資本主義積累越迅速，工人的居住狀況就越悲慘　　

（2）大工業中工人的壽命最短　　

3，工人為了生存而競爭　　

4，工人身體上和智力上的畸形化　　

5，資本對工人的剝削　　

（1）秘密在于榨取工人的剩余勞動　　

（2）資本要吸盡工人的最后一滴血　　

（3）罰款是資本對工人的奴役形式　　

（4）科學和技術也被用來反對勞動　　

（5）經濟危機對工人的打擊　　

（6）法律只關心工廠主，但不保護工人　　

（7）工人受剝削的原因在于生產關系本身　　

（8）工人不過是人格化的勞動時間　　

（9）勞動對資本的從屬和對立　　

6，工人階級的貧困化　　

（1）同資本積累相適應的貧困積累　　

（2）工人階級的狀況表現為一個逐漸下降的階梯　　

（3）生產力提高后，工人階級的狀況與資本家的狀況相對惡化　　

（4）工人階級的物質生活改善了，然而是以他們的社會地位的降低為代價換來的　　

7，產業后備軍　　

（1）相對過剩的人口　　

（2）執行職能的資本越大，產業后備軍也就越大　　

（3）人口過剩符合資產階級的利益　　

8，農業工人的狀況　　

9，女工和童工的狀況　　

如果想比較詳細地了解解放前中國工人階級的狀況，只要讀一讀中學語文課本中，夏衍寫的報告文學《包身工》一文，那就再清楚不過了?！　?/p>

第二階段：解放后的前三十年　　

解放后，工人階級從被壓迫被剝削的地位一躍翻身作了國家的主人，成為領導階級。人數也從解放前的幾百萬上升到1978年的1.2億。直到今天，國家的根本大法《憲法》總綱第一條仍然醒目的寫著：“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家?！钡诙l寫著：“中華人民共和國的一切權力屬于人民?！苯夥藕蟮墓と穗A級，其政治地位、經濟地位和文化地位空前提高?！　?/p>

第一、政治地位高?！　?/p>

工人階級不光是名譽上的領導階級，也是真正意義上的主人公。在工廠里，有實際參與管理的權力。建國不久，1950年2月28日，中央人民政府政務院財經委員會就頒布了《關于國營、公營工廠建立工廠管理委員會的指示》，規定工人可以選舉與企業行政同等數量的代表，組成工廠管理委員會，參加工廠的管理。1950年6月29日，中央人民政府很快就頒布了《工會法》，1951年又頒布了《勞動保險條例》，工人階級包括管理權在內的各種權力和利益得到了法律的保障?！肮と穗A級領導一切”、“一切權力屬于人民”等標語口號頻繁地出現在各類報紙、刊物、廣播、電影、電視以及大街小巷的墻壁上和大城市的大型廣告牌上，稱得上鋪天蓋地，氣吞山河?！　?/p>

工人中的優秀代表，受到廣泛的宣傳和表彰，還經常受到黨和國家領導人的接見。例如掏糞工人時傳祥就曾經受到國家主席劉少奇的接見，石油工人王進喜還成為毛主席71歲生日宴上的座上賓。　　

在宣傳上給了工人階級以很高的榮譽感和自豪感。黨的各級組織、各類企業，也都十分重視從工人中選拔人才充任各級領導干部。在各級各類工礦企業中，從工人中提拔的領導干部為數眾多，提拔到省、地、縣領導崗位任職的也有，少數特別優秀的代表人物甚至還榮升為黨和國家的領導人。舉幾個例子：　　

尉鳳英，女，沈陽機器制造廠工人。由于工作勤懇、勞動積極、學習創新，連續10多年被評為省、市勞動模范和全國先進生產者。毛主席先后13次接見過她。被選為黨的九、十屆中央委員，十一屆中央候補委員。　　

李素文，女，沈陽南塔第二副食門市部賣菜工人。被評為各級勞動模范。在第三屆全國人大會議上作了《為革命賣菜》的發言，周總理7次帶頭鼓掌。1975年3月被選為全國人大常委會副委員長?！　?/p>

吳桂賢，女，陜西咸陽國棉一廠擋車工。全國紡織系統勞動模范。當選為九、十屆中央委員，十一屆中央政治局候補委員。在四屆人大上，又被選為共和國第一位女副總理?！　?/p>

王進喜，新中國第一代鉆井工人。創造了著名的“鐵人精神”。在第三屆全國人大會議上作了《用革命精神建好油田》的發言。當選為第九屆中央委員?！　?/p>

倪志福，1950年上海德泰模型廠學徒，1953年北京永定機械廠鉗工。當選為第九屆至十一屆全國總工會主席。黨的第九屆中央委員，第十屆中央政治局候補委員，第十一屆中央政治局委員?！　?/p>

還有陳永貴、郭鳳蓮、邢燕子、董加耕等，他們雖然不是工人，只是一般的農民和下鄉知識青年，也被選為黨和國家的高層職位。這些例子充分說明了工人農民的國家主人公地位，不是虛的，而是實打實的。　　

文革期間，曾經組織工人宣傳隊和解放軍宣傳隊進駐大專院校，領導學校的斗、批、改運動。對于這樣的斗、批、改運動，我們今天不討論它的對錯及效果等問題。但它可以證明當時的黨中央依靠工人階級的政治路線是全心全意的、貫徹始終的。“工人階級領導一切”并非是寫在紙上，掛在嘴上的一個泛泛的口號而已！　　

第二、經濟福利待遇好。　　

當時的工人，不光政治地位高，經濟福利待遇也比一般的干部和知識分子要好一些。當時，剛參加工作不久的一般干部、知識分子和工人，工資都是不多的，每月也就在30元——40元左右。但許多工人另外還有伙食補貼、加班費、超產獎勵等額外收入。而干部是沒有的這類補貼的。如果是重勞力者，如鋼鐵、煤炭、水泥等行業，不但各種補貼多，基本工資也更高。所以，當時工人的工資福利待遇比一般的干部知識分子要高出不少?！　?/p>

特別是大一點的工礦企業，福利待遇就更好。里邊的學校，幼兒園，托兒所，醫院一應俱全，而且技術力量、設施都比較先進。從醫療福利來看，干部、工人、知識分子都是全保。看病吃藥都不要錢，只需5分錢的掛號費。但工人的家屬，包括其父母、妻子兒女看病吃藥，廠里都給報銷（這里指的只是非農業人口，在農村的工人家屬只能按農村合作醫療規定了）。工人退休了，其子女還可以頂替其參加工作（俗稱頂班）。當時的工人，可以說是不愁吃、不愁穿、不愁住、不愁醫、不愁養老、不愁孩子上學、不愁子女就業……?！　?/p>

工人階級的經濟福利待遇好，還體現在文體娛樂方面。當時，各大中小城市，工礦區里邊，各類工人俱樂部、工人文化宮、工人電影院、工人劇院、工人體育場等星羅棋布，這些設施對工人及其家屬都是免費開放的。北京原來不是也有一個很大的工人體育場嗎！我所在的這個小城市，原來人口還不到20萬，就有工人體育場、工人文化宮、工人電影院等多種工人文體娛樂設施。特別是那個占地面積很大的、功能齊全的工人文化宮，都是免費對外開放的。后來，不明不白地就成了商貿城，住宅樓也矗立起了十幾棟。開發商可是賺足了錢，GDP也增加了幾個小數點。當然，也有上千居民住上了新房?？上У氖沁@個全市唯一的、功能齊全的、工人還有市民節假日休息娛樂場所也歷史性地、永久地消失了。這是題外話。但在解放后的前三十年里，黨和國家在文化娛樂和體育鍛煉方面，也給工人階級創造了很好的條件，這卻是不容抹殺的事實?！　?/p>

第三、精神世界充實飽滿、驕傲自豪而又豐富多彩。　　

人類不同于其它動物的主要特點，就是因為他具有縝密靈敏的思維系統和豐富多彩的精神世界。人類對于精神方面的需求是遠超于對物質方面的需求的。當然，這是排除饑寒交迫情況之后。對于已經解放了的工人階級，政治地位高，經濟福利待遇又好，還是國家的主人。體現在他們的精神風貌上，必然是昂首挺胸、意氣風發。他們放開自己粗獷的嗓子，高唱“咱們工人有力量”！他們盡情地抒發著“石油工人吼一吼，地球也要抖三抖”的豪言壯語！他們以主人公的姿態，自覺地參加廠里的諸如技術革新小組、攻關小組、學習小組。他們上工人夜校，他們學政治、學文化、學技術。他們的生活充滿陽光和激情，他們的精神飽滿而富足，他們的思想境界偉大而崇高?！　?/p>

我們完全可以這樣說，解放后的前三十年，是中國工人歷史上，也是世界工人歷史上最為幸福的時期！　　

第三階段：解放后的后三十年　　

解放后的后三十年，工人階級走上了一條漸進式的“溫水煮青蛙”式的弱勢道路。先是被從憲法上取消了罷工權以及和其他人民群眾共享的“四大”自由權。而后推行的“企業承包責任制”又被剝奪了管理權。再往后的“優化組合”、“競爭上崗”、“減員增效”、“資產重組”、“國退民進”、“靚女先嫁”、“買斷工齡”等等改革措施，逐漸地把工人階級逼上了一條弱勢的道路?！　?/p>

而以“下山車”的速度迅速滑向“弱勢群體”，則開始于大規模的國有企業的改制。即“以三鐵砸三鐵”（以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕來狠砸鐵飯碗、鐵崗位、鐵工資）。數以十萬計的國有企業易手改姓，幾千萬國家主人下崗失業。由于私營企業和外資企業的迅速發展，廣大工人群眾（包括國有企業的工人在內）成了管理者和資本家的雇傭，淪為新的勞動商品和資本的奴隸。至此，全國除了少數行業的工人職工在經濟待遇上尚且過得去之外，工人階級整體上已經最終淪為了弱勢群體。　　

二、工人階級淪為弱勢群體的具體表現　　

我看了在網上轉載的原全國總工會副主席劉實2005年撰寫的《談當前工人階級狀況》一文（以下簡稱劉文）。該文把當前工人階級的狀況概括為“四化”，即雇傭化、貧困化、無權化、分散化。這四個“化”，可以看作是工人階級淪為弱勢群體的具體表現。　　

1、雇傭化?！　?/p>

既成雇傭，那么原來主人公的地位即徹底喪失。劉文中說，目前約有一億職工在私營企業、個體企業、“三資”企業等非公經濟組織就業。黨的十三大文件指出，職工在私營企業勞動是雇傭性質的。鄉鎮企業中，有的名為集體，實為私營，這樣的企業也是雇傭性質的。經過改制的國家企業，包括有外商和私營企業入股的國家企業，其職工實質上也具有雇傭的性質。這樣一來，中國工人階級就基本雇傭化了?！　?/p>

2、貧困化。　　

工人階級相對貧困的主要原因是勞動力價格過分的低廉所至。據《中國教育人力資源問題報告》所披露的資料反映：1995年到1999年的制造業，每個勞動力的成本，中國是729美元，相當于美國的四十分之一，日本的四十三分之一，韓國的五分之一，泰國的四分之一，甚至比印度還低。　　

一位網友于2010年2月10日在強國論壇上發文稱：他認真研究了世界上183個國家的工資制度，發現在最窮的非洲也有32個國家的最低收入超過中國。　　

劉文中說，職工相對貧困，勞動條件和工作條件也差。一些私營企業和“三資”企業，勞動時間長達10小時以上。工資很低，還時常遲發、欠發。安全條件很差，有的還沒有人身自由或人格受到侮辱。工傷事故或幾十人死亡的事故時有發生?！　?/p>

更值得注意的是，有些招用農民工的單位，勞動條件和生活條件極差，用農民工自己的話說：“起的比雞還早，干的比牛還重，吃的比豬還差。”　　

劉文寫道：工人階級中還有一部分處于絕對貧困狀態，即最低的生活水平也難以維持。這有兩種情況，一是只有最低工資收入和最低工資線以下收入；二是雖然收入超過最低工資線，但家人有大病，或遇到其他災害，生活過不下去的。絕對貧困的職工有多少？可以從一個數字進行推算。全國享受最低生活保障的有2053萬人，還有漏保的，實際數字比這個大。他們維持一日三餐都很困難，更難以承受子女上學，看病買藥，住房的負擔。在他們那里，發生過賣血，自殺等情況。近年來職工的貧困，是以失去勞動和工作條件為特征的。除去社會上失業的，還有大量職工下崗。此外，還有停產，半停產，企業職工實際失去勞動崗位。有些企業還搞了內退，終止勞動合同，有償買斷工齡。他們能夠再就業的逐年減少?！　?/p>

工人階級貧困化的原因，除了勞動力價格過低和劉文中談到的以外。還有一條，就是勞動工資增長極其緩慢，遠低于經濟增長的速度。根據國家統計年鑒公布的數字，我國2005年的GDP比1997年增長了144%，而勞動報酬只增長了87%，勞動工人的工資增長還更慢。中國勞動人力資源開發網2006年5月24日文章披露，珠江三角洲地區農民工12年來只增長了68元，絕大多數月工資仍在600元左右?！　?/p>

國務院研究室《中國農民工調研報告》指出，農民工拿最低的工資，卻干著最重、最苦、最臟、最累、最危險的活。他們集中在勞動密集型產業和勞動環境最差、危險性最高的勞動崗位。與此對比的是，他們“穿最廉價的衣服、用最廉價的商品、吃最廉價的食物、住最廉價的房子”?！　?/p>

2007年媒體暴光的“山西黑磚窯奴工”事件，重現并更甚于夏衍75年前寫的報告文學《包身工》里面的慘狀。山西黑磚窯的奴工，要搬運幾十度高溫的熱磚，普遍被燙傷手，但仍要出工，手被打斷了仍要干活。每個奴工都有傷，或燙傷或被打傷。由于一年半沒有洗澡刷牙理發，個個身上散發著臭味，身上的泥垢可以用刀子刮下來！　　

2006年“五.一”節前夕，一位叫“光明行”的網友在搜狐網上發了一篇題為《我的勞動節宣言：來生決不當工人》的博文，引發了一片熱議。上海市質量協會用戶評價中心于2005年對義務教育階段的學生家長進行攔截調查，搜集到樣本1324份。在回答“今后希望孩子做什么”的單項選題時，有30.9%的家長選公務員，只有1.1%的家長選工人。2006年調查1027名學生時，選擇當工人的只有0.1%。　　

3、無權化。　　

劉文中說：對職工群眾，有“困難群體”的稱謂，是就其經濟狀況而言；也有“弱勢群體”的稱謂，是就其社會政治狀況而言?！　?/p>

職工群眾每日能感受到的權力是對企業有參加管理的權。過去，盡管職工代表大會有形式主義，但總是起一定作用的。現在，有的是嚴重形式主義，有的干脆不開了。特別是企業如何改制，要職工買斷工齡這樣影響到企業命運和職工命運的重大問題，都很少讓職工討論。這還是指完全國有化的企業。而那些已改制了的企業和非公企業，工人都是雇傭者了。不被解雇，保持一份哪怕最低工資的工作就算幸運了，哪里還有什么權力可言？　　

不光普通工人沒有權力，而代表廣大工人利益的工會，絕大多數也成了管理層和資本的附庸，不但沒能維護工人的權益，有的甚至還站到了工人的對立面，變成了管理者和資本的幫兇。在職工遭到企業方的欺凌時，工會要不就是幫著企業方說話，要不就是當作局外人，作壁上觀?！　?/p>

廣東東莞一臺商企業的貴州籍工人劉漢黃因經法院判決后，廠方仍然拒付工傷致殘補償費。在近一年的時間里，反復討要而不得，曾欲跳樓自殺。2009年6月15日，劉漢黃又到廠方要款，廠方不但不給，還將其驅趕和毆打，劉漢黃情急之下，捅死捅傷三人。對劉漢黃這起特殊的殺人案件，國內網上議論如潮。主流媒體對此類案件向來是不屑一顧的倒也就罷了，可是作為工人權益維護者的國內各級工會，案發地的廣東省和東莞市的工會，也集體的銷聲匿跡了。反而是臺商家鄉臺灣的幾十家勞工組織聯署，向國內發出了呼吁書，希望法院在進行審判時，能體恤其情，從輕量刑。臺灣幾十家勞工組織的呼吁書，是對國內各級工會特別是對廣東省和東莞市工會的一份大大的羞辱書！　　

當然，工會也有它的難言之隱。有一位工會主席在履行職責中，為維護企業職工的利益說了幾句公道話，競被公司以非正當理由降職降薪，直到開除。有記者采訪時問：如果再給你一次機會，你還會當這個工會主席嗎？他無限凄涼地說：“肯定不會，這太難了，在現行體制和法律條件下，要維護職工的權益真的太難了！”　　

工會，這個在西方資本主義社會中權力極大的勞工組織，在社會主義制度的國內竟然弱勢到如此地步。這是體制的悲哀！是法律的悲哀！也是國家的悲哀！　　

4、分散化?！　?/p>

劉文中說：“工人階級是靠社會化的大生產培育起來的最有組織、最有紀律的隊伍，以工廠為家是我國工人階級的優良傳統?，F在，職工群眾與企業的關系只是一紙合同，職工對于用工者來說，總是處于弱者或者依附地位，合法權益常常受到損害。　　

“原來我們的企業，是經濟組織，又起著社會基層組織的作用，黨、政、工、團等基層組織把職工嚴密地有層次地組織起來?，F在只強調是經濟組織。終止合同或買斷工齡后，職工就找不到什么組織了，變成了無依無靠。大慶的職工買斷工齡后，黨員關系都不知道轉到哪里。他們反映，不但買斷了工齡，連黨齡都買斷了?！　?/p>

“在全國3.5億職工中，工會會員只有1.3億。許多私人企業、“三資”企業和農民工中沒有成立工會。在有工會的情況下職工的權益尚且難以保護，連工會都沒有，處于分散化狀況下的職工，其權益的維護更加難以保證?！　?/p>

“在職工中很少進行社會主義、集體主義教育，資產階級個人主義嚴重侵襲工人階級。　　

“職工在維護自己的權益而發生群體事件時，職工卻甩開黨委、政府和工會組織，自發地組織起來?！薄　?/p>

誠然，職工在認為黨政和工會不再能夠維護自己的權益時，自發地組織起來進行維權行動，這是不得不面對的一種趨勢和必然?！　?/p>

三、工人階級淪為弱勢群體是最大的失義　　

有些人會說，貪污腐敗，道德淪喪，黃、賭、毒、偷、騙、搶、黑、惡、假泛濫成災，還有貧富差距擴大，兩極分化嚴重等等這些不是很大的、非常失義的社會現象嗎？是的，這些都是非常失義的、十分丑惡的社會現象。貧富差距的擴大也是導致工人階級相對貧困的原因之一。但是相比起來，工人階級整體上淪為弱勢群體還是這個社會中最大的失義！　　

1、因為工人階級是共和國的領導階級。至今仍然醒目的在《憲法》上寫著。前三十年，工人階級無論其政治地位、經濟地位、文化地位都是最高的，這在前邊已經論述過了。可到后來，工人階級從領導階級淪為了弱勢群體；從國家主人公淪為雇傭；從有權參與企業管理到受管理者的任意欺凌；從有罷工自由和“四大”自由到這些權力被剝奪；從經濟上不愁吃、不愁穿、不愁住、不愁醫、不愁養老、不愁孩子上學、不愁子女就業到重新承受新三座大山的壓迫；從社會上人人羨慕的、無比自豪的職業到被社會視為低下，只有0.1%的學生長大后愿意干。前后反差如此之大，為歷史所僅見?！　?/p>

劉少奇被打成叛徒、內奸、工賊是當作共和國最大的冤案平反的，為什么呢？因為他是國家主席，國家最高領導，所以他的冤案就是全國最大的冤案。工人階級也是國家的領導階級，又人口眾多，又是先進生產力的代表，對GDP的貢獻又最大。所以，工人階級淪為弱勢群體，從受冤屈的角度說，當然是最大的冤屈了。如果從道義的角度來說，當然也是這個社會中最大的道義缺失?！　?/p>

2、工人階級人數眾多，已經達到3.5億。工人階級對社會經濟的發展起著主力軍的作用。改革開放以來，工人階級為中國經濟的高速發展作出了巨大的貢獻。工人階級創造的生產力，占到了總量的百分之七十以上。中國工人的汗水，不僅成為本國經濟高速發展的動力，而且也成為世界經濟增長的主要推動力?！　?/p>

國家統計局2009年9月29日發布報告稱：中國經濟對世界經濟的貢獻率，已從1978年的2.3%上升到2007年的19.7%，中國對世界經濟的貢獻率已超過美國而位居世界第一。中國工人的形象也登上了美國最著名的雜志——《時代》周刊的封面。雖然對此的評價有褒也有貶，但中國工人對中國經濟乃至世界經濟的貢獻都是不容置疑的。　　

中國工人拿了美國工人3%的報酬，貢獻卻超過了美國工人。可是中國工人在國內不但沒有得到相應的善待，反而淪落為弱勢群體。這難道不是最大的道義缺失嗎？　　

國內的主流媒體和有關部門以及經濟精英，在談到中國經濟增長及對世界經濟的貢獻時，總是口沫橫飛，顯得那樣的自信、那樣的自得、那樣的喜于言表。而對于工人階級的待遇，他們要么裝聾作啞，閉口不談；要么就是王顧左右而言他，言不及義。對于這個問題，他們還不及一些正宗的資產階級媒體來得公正。去年12月，《鳳凰寬頻》在討論中國工人上榜“時代”年度人物話題的節目中，一位嘉賓說了在內地難以聽到的比較公允的一番話：　　

“中國工人上榜《時代》年度人物，其實不應該只獲得掌聲，而更應該獲得關注。中國經濟發展不能以透支和侵占‘中國工人’利益的方式前行。國際經濟的復蘇以及國外消費者的廉價商品，也同樣不應該長期建立在‘中國工人’的廉價勞動上?！袊と恕@一群體，其實更需要成為經濟發展紅利的公平分享者，而不僅僅是‘一個稱號’和‘幾聲贊許’?！薄　?/p>

3、從貢獻上看，工人階級的貢獻也是最大的。工人階級在自己的先鋒隊共產黨的領導下，在推翻帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山的革命進程中，拋頭顱、灑熱血，作出了極大的犧牲和貢獻。然后又以主人公的姿態，在一窮二白的基礎上，自力更生，艱苦奮斗。在以鐵人王進喜為代表的廣大工人的共同努力下，在不長的時間內，就建立起門類齊全的工業體系，從一個純粹的農業國邁進了現代工業化國家的行列。人數也從800萬發展到1978年的1.2億，又到今天的3.5億?！　?/p>

在主流媒體、社會賢達、各路精英的文字上，話語中，無不將“中國制造”暢行世界而引為自豪。可是，對“中國制造”的主人公中國工人階級，我們卻聽任他們淪為弱勢群體。這不是當今社會中最大的道義缺失又是什么？中央高層領導應該是看到了這一點，如出臺《勞動合同法》以保障工人的利益。每年都增加一些社會保障資金。2008年享受國務院特殊津貼的3997名科技人員中，也首次有了技術工人的身影，達到了400名，占比近10%。但工人階級弱勢地位的徹底改變，卻是任重而道遠啊！　　

2010年2月
　　

注：本人所寫“論樹小崗村為榜樣是最大的失誤”一文，我把它當作文言論“失”系列之一，而本文即為之二。　　

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