作者：埃里克·古德曼（Eric Goodman）
翻譯：錢達(dá)
每年，全美雇主從工人手中竊取的欠薪估計(jì)高達(dá)500億美元。這一巨額數(shù)字是所有其他形式的犯罪盜竊總和的三倍，超過了玻利維亞的全部國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。
老板們并不滿足于通過合法的剝削形式從我們的勞動(dòng)中榨取剩余價(jià)值，他們還不擇手段，從我們家人饑餓的口中竊取更多的食物。老板們并不滿足于在每次輪班時(shí)拿著秒表盯著我們，他們還確保我們每次要支付賬單時(shí)，都會(huì)陷入經(jīng)濟(jì)壓力和屈辱之中。老板們不滿足于付給我們已經(jīng)低到無法生存的法定工資，他們還想方設(shè)法付給我們比法定最低工資更低的工資。
美國(guó)約有5200萬名工人（近三分之一的勞動(dòng)力）時(shí)薪低于15美元。最粗暴的工資盜竊的主要受害者就是這些低薪工人。毫不奇怪，工人階級(jí)中最脆弱、最受壓迫的階層，最有可能被迫從事低薪、有辱人格的工作。
據(jù)估計(jì)，2017年至2021年間，紐約有12.7萬名工人的2.03億美元工資被竊取，其中25%的工資（5200萬美元）被竊取據(jù)報(bào)告發(fā)生在餐館。/圖片：Lou Stejskal, Flickr
以紐約市的餐飲業(yè)為例。紐約繁榮的酒吧和餐館夜生活創(chuàng)造了350多億美元的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值，這依賴于30萬名工人的勞動(dòng)。但是，你只需窺視一下大多數(shù)豪華奢侈場(chǎng)所的廚房，就能看到移民工人的忙碌身影，其中60%是無證工人，他們的勞動(dòng)為老板創(chuàng)造了這些數(shù)十億美元的收入。據(jù)估計(jì)，2017年至2021年間，紐約有12.7萬名工人的2.03億美元工資被竊取，其中25%的工資（5200萬美元）被竊取——這些發(fā)生在餐館。
資本主義只有通過剝削工人階級(jí)才能生存。從占年GDP的比重來看，美國(guó)工人的勞動(dòng)平均每年創(chuàng)造132,203美元。然而，這些價(jià)值的大部分都被資本家階級(jí)以利潤(rùn)、租金和債務(wù)利息的形式占有了。許多工人為日常生活而掙扎，他們被迫從事那些受壓迫遠(yuǎn)超正常的工作，即便明知被騙，但作為個(gè)人，他們卻無力反抗。
對(duì)于許多窮人來說，找到一份穩(wěn)定的工作本身就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，再加上養(yǎng)育子女、處理過去的刑事定罪、復(fù)雜的移民身份或沒有汽車等壓力。老板們喜歡雇用弱勢(shì)人群，他們可以從這些弱勢(shì)者身上榨取額外的錢。這就說明了為什么沒有壓迫就沒有資本主義。
工資盜竊有許多丑陋的面孔。到目前為止，最多的工資盜竊形式是違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)。例如，在佛羅里達(dá)州，有四分之一的低薪工人被蒙在鼓里，不知道自己的工資低于陽光之州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果您的雇主強(qiáng)迫您在非工作時(shí)間工作，不按規(guī)定支付加班費(fèi)，強(qiáng)迫您在休息時(shí)間工作，或讓您為損壞的貨物或您在工作中的交通費(fèi)買單，那么您很可能是工資盜竊的受害者。
不僅是那些缺乏監(jiān)管的小公司可以逍遙法外。亞馬遜、沃爾瑪和家得寶等美國(guó)最大的雇主都與員工達(dá)成了數(shù)百億美元的欠薪和解，當(dāng)然，他們并不承認(rèn)自己有罪。沃爾瑪則在2000年至2018年期間支付了18億美元與工資盜竊相關(guān)的罰款和和解金。
那么，工人如何才能拿回被偷的工資呢？
首先，我們應(yīng)該清楚，法院系統(tǒng)完全無效。據(jù)估計(jì)，工人通過法院追回的工資僅占被盜工資的2%。一些雇主將訴訟和罰款視為微不足道的經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)這些雇主來說，這是一筆非常劃算的買賣。在大多數(shù)州，幾乎沒有任何法律保護(hù)工人免受老板的報(bào)復(fù)。偷一袋雜貨就能讓你坐牢，但偷竊數(shù)億美元的工資卻不會(huì)受到懲罰，這足以說明資本主義的合法性是怎么回事。
反對(duì)工資盜竊的斗爭(zhēng)是階級(jí)斗爭(zhēng)的一部分，只能以階級(jí)斗爭(zhēng)的方式進(jìn)行。/ 圖片： Chad Davis, Flickr
反對(duì)工資盜竊的斗爭(zhēng)是階級(jí)斗爭(zhēng)的一部分，只能以階級(jí)斗爭(zhēng)的方式進(jìn)行。這意味著完全依靠我們的集體力量，并認(rèn)識(shí)到我們作為一個(gè)階級(jí)的力量，可以狙擊資本主義的利潤(rùn)。
工人可以通過各種方式集體對(duì)抗老板，他們的口號(hào)是："傷害一個(gè)人就是傷害所有人！" 在一對(duì)一的情況下，老板會(huì)試圖利用個(gè)別工人的無證身份或經(jīng)濟(jì)上的絕望處境。但是，如果工人們?cè)谳啺鄷r(shí)聯(lián)合起來，走進(jìn)老板或經(jīng)理的辦公室，要求支付拖欠的工資，他們就可以相互支持，使個(gè)人更難成為受害者。
在工作場(chǎng)所建立工會(huì)，是將工人組織成一支能夠?qū)估习宓牧α康牡谝坏婪谰€。我們決不會(huì)輕易做出罷工的決定，但作為一個(gè)階級(jí)，收回我們的勞動(dòng)權(quán)力以癱瘓生產(chǎn)是我們的終極武器，其有效性在幾個(gè)世紀(jì)以來已經(jīng)得到證明。另一種屢試不爽的策略是，工人在工作場(chǎng)所外進(jìn)行示威和糾察，鼓勵(lì)路人不要支持企業(yè)。在所有這些情況下，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)毓?huì)和工人階級(jí)的其他階層與你一起斗爭(zhēng)，是建立階級(jí)團(tuán)結(jié)的好方法。
試想一下，如果紐約市的餐館工人都組織起來，形成一個(gè)協(xié)調(diào)良好的委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)，讓工人們能夠完全一致地行動(dòng)起來，并提出明確的要求。只要一聲令下，這座城市價(jià)值數(shù)十億美元的夜生活就會(huì)戛然而止。老板們將對(duì)工人們束手無策，不得不三思而后行。但是，只有當(dāng)工人們知道他們是在一起戰(zhàn)斗，并且團(tuán)結(jié)一致，以階級(jí)對(duì)階級(jí)的方式保護(hù)每一個(gè)工人免受每一個(gè)雇主的傷害時(shí)，這場(chǎng)戰(zhàn)斗才能取得成功。
一個(gè)用馬克思主義思想武裝起來的、扎根于每一個(gè)工會(huì)、校園和工人階級(jí)社區(qū)的群眾性共產(chǎn)主義政黨，能夠爭(zhēng)取到的不僅僅是損失的工資——這是我們永遠(yuǎn)擺脫剝削者的入場(chǎng)券！
原文鏈接：https://socialistrevolution.org/the-bosses-steal-50-billion-from-us-every-year/
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