昨日，在公眾號上看到了《樊綱：我們中國不缺國企，缺的是民企》（樊綱，中關村產業升級研究院 2023-7-23 發表于北京）一文。

　　一，樊鋼先生的觀點及理由是什么？

　　在這篇文章中，樊鋼先生強調了一個觀點就是：“我們中國不缺國企，缺的是民企”。

　　在文章中他說：

　　“我們中國不缺國企，在一定意義上我們缺民企，所以有了民企之后，最好還繼續保持它的民企性質。”

　　“再說一遍，我們中國不缺國企，在一定意義上我們缺民企，所以有了民企之后，最好還繼續保持它的民企性質。”

　　那樊鋼先生為什么要反復強調不缺少國企，而缺少民企呢？

　　“我們有國營企業，有民營企業，經濟這兩駕馬車相輔相成，相得益彰。我們也有兩個不動搖的政策，發展國有企業，發展民營企業。在這里我想強調，現在應該特別注重發展民營企業。原因是多方面，一方面是我們不缺國有企業，我們整個經濟改革就是從國有企業走出來，當前國有企業一統天下，沒有什么民營企業的情況下我們發展起來，搞市場經濟。

　　從搞市場經濟的角度，產權主體越多，價格信號越真實，越容易實現市場效率，發揮市場配置資源的效率，因此從產權主體角度來講，民營企業每一個都是自己的主體，國有企業因為是國有，它跟政府的關系，跟其他國有企業的關系等等，相對來講獨立性沒有那么強，有的時候信號就會出現扭曲，這是一個基本點。”

　　在這里，攀鋼先生是講到了“兩個不動搖”，但卻沒有講到“堅持兩個主體”一一堅持公有制主體和按勞分配主體。

　　二，建立社會主義市場經濟為什么還要堅持兩個主體？

　　建立社會主義市場經濟，不僅要強調“兩個不動搖”，為什么一定要“堅持兩個主體”？

　　因為只有堅持生產資料公有制，才能實現按勞分配。而只有實現按勞分配，才能體現勞動者對勞動所有權的利益要求。也就是說，“堅持兩個主體”是滿足社會主義讓勞動者當家做主和實現按勞分配要求的具體體現。是市場經濟成為社會主義市場經濟的必要條件。

　　社會主義市場經濟，從所有制上來說，表現為公有制為主體；

　　社會主義市場經濟從分配上來說，表現為按勞分配為主體。

　　按勞分配，顧名思義是屬于勞動所有權。因此，從權利角度來看，社會主義市場經濟“堅持兩個主體”實質上也就是要堅持勞權經濟為主體。

　　從權利性質來盾，全面地、綜合地說，建立社會主義市場經濟是要堅持勞權經濟為主體，產權經濟為輔助。這是社會主義市場經濟與資本主義市場經濟的真正區別所在。

　　一個企業，要實現按勞分配，它不僅要是公有制為基礎的企業，同時還必須是建立了勞權制度的企業。因為只有建立了以勞動者為主體的、全面體現勞動所有權制度的企業，才可能真正實現按勞分配。

　　三，產權主體是資本主義市場經濟的特征所在，社會主義市場經濟的特征表現為勞權主體。

　　“從搞市場經濟的角度，產權主體越多，價格信號越真實，越容易實現市場效率，發揮市場配置資源的效率，因此從產權主體角度來講，民營企業每一個都是自己的主體，國有企業因為是國有，它跟政府的關系，跟其他國有企業的關系等等，相對來講獨立性沒有那么強，有的時候信號就會出現扭曲，這是一個基本點”，這個看法僅僅適用于資本主義市場經濟，因為資本主義市場經濟是以私有制為主體，以按資分配為主體的。因而資本主義市場經濟需要“產權主體越多，價格信號越真實”。

　　從社會主義市場經濟的角度看，是勞權主體越多，價格信號越真實，越容易實現市場效率。而所有的公有制企業，只要它建立了勞權企業制度，那么，所有的公有制企業都是獨立的勞權主體。因此，對建立社會主義市場經濟體制而言，不在于是國有企業還是集體企業或私人企業，關鍵在于它是不是勞權企業。

　　四，我國現在的問題是產權主體太多，勞權主體太少。

　　我國在企業結構上的問題是什么呢？

　　就是產權主體太多，而勞權主體太少，從而不能滿足“堅持兩個主體”的要求。

　　我們雖然提出了“堅持兩個主體”的要求，但我們并沒有真正落實公有制主體，更沒有實現按勞分配主體。也就是說，雖然我們還存有一定數量的國有企業，但因其建立的是產權制度，因而這些公有制企業或國有企業都沒有成為勞權企業。因此，現有國有企業事實上它并不是作為獨立的勞動實體存在和發展的。

　　因此，對以建立社會主義市場經濟體制為目標的中國來說，目前既不缺少國有企業，更不缺少民營企業，而是嚴重缺乏勞權企業。目前最需要的是大力發展勞權企業。

　　五，產權主體太多導致了后發劣勢和經濟危機

　　在建立產權制度的條件下，企業采用的是資本經營方式。

　　人所共知，在一個資本主導型的市場經濟中，廣大勞動者是為老板打工，而中小企業的老板則是為大企業的老板打工，而在大企業中，那些極具國際競爭力頭部跨國企業又成為起主導作用并進行利潤收割的主體。

　　于是，絕大多數人的努力創造的財富集中于老板手中；中小企業創造的財富又進一步集中于大企業老板手中，而那些億萬富翁則又會選擇移民他國。更有一些大企業要么被跨國企業整垮，要么為外資所控股。事實上，由于我們模仿了西方國家的資本主導型市場經濟，形成了非常明顯的后發劣勢，形成了事實上的植民經濟。

　　改革過度民營化的結果是什么呢？

　　那就是絕大部分的、從中小國企和鄉鎮企業私有化之后的民營企業的經營家庭化，由家庭經營的資產劣勢和人才劣勢導致了這些企業在市場中失去了競爭力及發展優勢；少部分發揮較好的頭部企業則大多由外資控股，其經營成果的大部分成為外資的利潤；而民營經濟則不斷地進行著低水平復制的運動：今天一批企業倒閉，明天一批企業開張。這就是GDP總量不斷增長，但老百姓收益卻不見增長、甚至反而減少。

　　一個有14億人口的大國，但提振不起經濟，缺乏了外貿訂單，許多企業就要處于停產倒閉狀態。其原因就是什么？

　　根本的原因是因為資本的生產方式。資本經營的生產方式，也就是兩極分化的生產方式。在這種企業生產經營過程中，企業所追求的是利潤最大化，成本最小化。而員工工資及人工費用作為成本是企業最小化的目標。因此，企業發展的越好，員工的收入相對而言就越低，企業的效益越好，意味著員工的收入就越少，不論是相對減少還是絕對減少，都是會必然出現的結果。這就是資本經營的法則。這種法則的結果必然是有效需求不足而導致經濟危機。這是幾百年來資本主義發展歷史所證明的客觀規律。

　　六，大力發展勞權主體是解決當前經濟問題的對癥之藥。

　　經濟蕭條是全球經濟面臨的重大問題，也是我國當前面臨的重大問題，它不僅對國家的發展產生重大影響，更重要的是對人們的生存和發展構成嚴峻挑戰。經濟蕭條的根本原因，并非只是簡單的市場失靈或競爭不足，而更多地是因為社會財富分配制度的不公有關。在國企、民企、外企均采用資本經營的條件下，底層多數人實際可支配收入逐漸減少，這直接導致了他們的購買力下降，從而影響整個社會的消費能力。因此，我國當前的經濟問題，不是市場經濟的問題，而是生產方式的問題，更確切地說資本生產方式的問題。它的不公平的分配制度，使得社會經濟系統無法自行修復，導致我國經濟長期處于下行通道。

　　隨著外貿訂單的減少，近年來，刺激居民消費成為了應對經濟問題的重要課題，然而，在實際生活中，我們可以看到刺激居民消費面臨著諸多困境和挑戰，一個顯而易見的問題就是老百姓收入水平的不足。在經濟的不穩定性和不確定性條件下，居民對未來的收入具有悲觀的預期，受工資增速放緩、就業形勢不穩定等因素影響，居民普遍感受到經濟壓力的增大，因此更傾向于保持較高的儲蓄率以應對來自未來的不確定性，從而使所謂刺激居民消費收效甚微。

　　另一個應對經濟危機的辦法是所謂的恢復民營企業的信心，從而使民營經濟能夠振作起來，以此作為恢復經濟發展的入手。然而，這一行為本身，即是重新恢復資本經營方式，從而使兩極分化的狀態更趨嚴重，這不過是揚湯止沸、負薪救火，雖或可以起一時作用，卻也難從根本上解決老百姓手中無錢的問題。

　　從宏觀的角度看，我國雖然有14億人口，但長期以來，我們一直都是依靠投資和出口驅動經濟增長，消費動力和有效需求嚴重不足，這與我國經濟以產權型企業為基礎的經濟結構特征是相關聯的（產權型企業以盈利增長和人工費用最小化為目標，必然會導致廣大勞動者消費水平的下降）。因此，在今天的環境下，我們如果希望把經濟的發展重點放到內循環上來，希望形成消費主導型的經濟增長模式，那就要大力推進勞權經濟的發展，廣泛建立以勞動者為主體的、全面體現勞動所有權的勞權制度，從而加大勞權型企業的比重，從而使大多數人的收入能夠隨著經濟的發展同步增長（勞權型企業以提高員工消費水平為目標）。當我國絕大多數的人消費水平能有顯著提高時，我國經濟增長就會進入一個新的快車道。

　　在建立勞權制度的條件下，實現了按勞分配的公有制經濟本質上一種消費價值的生產。當我們把14億人口的消費水平的提高作為經濟發展的目標時，我們會激發千千萬萬勞動者為滿足自己利益要求的積極性，我們會激發千千萬萬勞動者為滿足自己個人利益和公共利益而充分發揮自己的勞動潛力。當我們廣泛建立了體現勞動者當家做主和按勞分配要求的基本制度時，勞動者利益要求與公有制經濟的發展就會處于相互滿足、互相促進的良好狀態，這種以勞動者為主體的經濟實體，它會為我國經濟發展提供強大的核動力，實現共同富裕只是水到渠成的事情，更重要的是它會極大地形成我國經濟發展優勢和競爭優勢！

　　建立社會主義市場經濟，既要強調兩個不動搖，同時也必須要“堅持兩個主體”。目前經過四十多年的改革，我國市場經濟體制的短板不是表現在產權主體不足，而在于公有制和按勞分配的兩個堅持的不足，是勞權主體的不足。因此，目前關注的問題不是民企發展得夠或不夠，而是勞權企業、勞權主體的嚴重不足！

× 烏有之鄉 WYZXWK.COM

您的打賞將用于網站日常運行與維護。
幫助我們辦好網站，宣傳紅色文化！

歡迎掃描下方二維碼，訂閱烏有之鄉網刊微信公眾號