時代篇系列：
當歷史車輪前進到二十一世紀，當社會進程發展到高科技的今天，按理講，離馬克思所指引的共產主義道路應該是越來越近了，然而前途光明，道路曲折，主觀愿望趕不上客觀變化。本系列便是就其某些時代變化生發出的感慨：一、向宋代共產黨員范仲淹學習致敬！二、火焰高低決定國運家運人運；三、下架“工青婦”三只花瓶如何？……
三、下架“工青婦”三只花瓶如何？
首先申明一點：“工青婦”組織，在新中國建立和建國后三十年社會主義建設當中，立下過汗馬功勞，筆者并非真正希望其解除。如此標題，只是認為現階段，“工青婦”的一項主要作用“維權”丟失，與歷史上的作用相比已然是天壤之別，英雄無用武之地了。本文的用意，便是想通過此文提醒高層，盡快改變其不作為的狀況，使之真正成為工人（含失地進城打工的農民工）、青年、婦女們的娘家、后盾、主心骨。
原先政協是花瓶，現如今，情況略有變化——主要是加入了富豪大款、五毒俱全者；注入了新鮮血液后，他們的話有分量了（其實話還是那些話，只不過是金錢起了通關作用，現在有哪個領導不對金錢頂禮膜拜、點頭哈腰呢？！），話更離譜、雷人、與時俱進了。當然，花瓶還是有點作用，只是其作用與解放前共產黨革命時不一樣，那時沒有金錢，反倒是工人、群眾的傳聲筒、脊梁骨、娘家，維護群眾利益；現在發揮的作用是維護資本家、企業主，替他們講話，為他們張目、撐腰，因為有金錢回報。“工青婦”這三只花瓶與政協花瓶的成色也是大差不差。
先讓我們把鏡頭拉回，用網友“懸崖沏茶”貼文看看《中國三十年之變化》吧——
三十年前，村是舊的，海是藍的，云是白的，天上有太陽；三十年后，城是新的，山是禿的，河是黑的，水里沒月亮?！ ?/I>
三十年前，毛澤東走下神壇；三十年后，達賴喇嘛走上神壇?！ ?/I>
三十年前站在批斗會會場的人，三十年后坐在兩會會場?！ ?/I>
三十年前，人民代表代表人民；三十年后，人民的權利基本都被精英代表了?！ ?/I>
三十年前喝奶憑票，三十年后摸奶要權。
三十年前子女下鄉，三十年后父母下崗?！ ?/I>
三十年前解放軍厲害，三十年后城管厲害?！ ?/I>
三十年前農業學大寨，三十年后大寨學大慶?！ ?/I>
三十年前吃飯困難，三十年后吃飯遭殃。
三十年前買肉的人少，三十年后賣肉的人多?！ ?/I>
三十年前50元供養一家人，三十年后一家人5000元供養不起個“家”?！ ?/I>
三十年前醫生光腳的多（赤腳醫生），三十年后患者光腳的多。
三十年前大學生領生活費，三十年后小學生繳代辦費?！ ?/I>
三十年前地富反壞右拉大糞，三十年后地富反壞右噴大糞?！ ?/I>
三十年前，人民呼喊毛主席萬歲；三十年后，法院宣判腐敗分子萬壽無疆（原中石化懂事長陳同海受賄2億被判死緩）?！ ?/I>
三十年前，國人勒緊褲帶還債；三十年后官人不系褲帶放債?！ ?/I>
三十年前，科學家大多叫革命家；三十年后，反革命大多叫學者?！ ?/I>
三十年前工資分八級，三十年后人分八級。
三十年前，人民砸鍋煉鋼；三十年后煉鋼的砸人民的鍋（力拓間諜門）?！ ?/I>
三十年前礦工手工挖煤，三十年后煤礦手工挖人。
三十年前日本鬼子悄悄進村，所以才有鐵道游擊隊；三十年后計生干部悄悄進村，因而有超生游擊隊?！ ?/I>
三十年前，中國自力更生開發出兩彈一星；三十年后，中國改革開放引進回瓦良格號航母?！ ?/I>
三十年前，踏著烈士的鮮血人民打土豪分田地；三十年后，撥亂反正平反昭雪，胡漢山南霸天們又回來了?！ ?/I>
三十年前，工農大眾在井岡山秋收起義；三十年后，北京市副市長王寶山英勇就義?！ ?/I>
三十年前，中蘇珍寶島大戰后，美國總統尼克松訪問中國；三十年后中國首腦鄧小平訪問美國，中越“反擊戰”爆發。
三十年前，中國政府嚴正警告侵越美軍，不得越過北緯17度線。美國總統約翰遜承認始終未敢派地面部隊越過“紅線”半步；三十年后，中國外交部發言人強烈抗議菲律賓侵占我南沙黃巖島。菲律賓總統阿羅約不顧中國反對，正式簽署“領海基線法”，將中國的南沙島礁和黃巖島在內的十個島礁劃入菲領土。（據網絡資料）
三十年前，熱比婭出生在新疆一個地主家庭，過著普通的人的生活，貌似老實和本分；三十年后，熱比婭搖身一變成為身價過億的新疆首富，并擔任新疆維吾爾自治區工商聯副主席、第八屆全國政協委員。后被當局送去美國，成為反華暴亂，民族分裂主義的頭面人物。
三十年前，農民會放衛星，三十年后精英會放屁。
三十年前，有的人死了，但還活著；三十年后，有的人活著，但早已死了?！ ?/I>
進三十年存在問題之多，已有網友無名氏的《誰不公正》為證——
高官厚祿貪污腐敗是不公正
姓資姓社不許爭論是不公正
不讓睜眼光摸石頭是不公正
取消四大剝奪自由是不公正
工人下崗主仆顛倒是不公正
公檢法司弄權枉法是不公正
先吃原告再吃被告是不公正
傳媒不公諂媚權貴混淆是非是不公正
道貌岸然唯利是圖誤人子弟是不公正
醫德敗壞乘人之危發己之財是不公正
顛倒黑白為虎作倀欺壓窮人是不公正
名曰科研巨額經費學閥瓜分是不公正
官欺百姓弱勢群體任人魚肉是不公正
青春學子輕視勞動放縱欲肉是不公正
而這一系列問題，我們的“工青婦”組織又在哪？他們的歷史使命又在哪？他們平時都在干些什么呢？這里且舉一地方工會2007年度大事記立此存照——
從上面大事記中，有為在職職工、下崗職工說話、維權、謀福利的事嗎？沒有！我們再來看看某地工會黨史材料中常規性工作（如數據統計報表，財務管理類）之外的正事：
上世紀80年代工作側重點：工會組織的恢復和整頓工作；宣傳推行職代會的重要性和必要性；開展勞動競賽和立功活動；開展“五講四美”文明禮貌活動；推行經濟責任制；廣泛宣傳黨的十二屆三種全會通過的《中共中央關于經濟體制改革的決定》。比如1984年工作情況：
一是動員和組織職工站在改革的前列。二是借省勞模東風，積極開展社會主義勞動競賽。三是加強工會自身建設。四是進一步推行、健全、完善職工代表大會制。五是替工人說話，為工人辦事，維護工人的合法權益。六是開展振興中華讀書活動。七是開辦文化補習班，進行智力投資。八是市首屆職工業余美術、書法展覽。九是市職工田徑運動會對獲得較好成績。十是工會工作有新發展。
上世紀90年代工作側重點：深化企業改革，強化民主管理；貫徹落實新《工會法》、《企業法》、《勞動法》；積極推行平等協商、簽訂集體合同制度的建立；加強勞動爭議調解工作；貫徹實施《合同法》；抓職業道德和文明創建；送溫暖關心困難職工生活。比如1997年工作情況：
一是認真貫徹省市工會全委會議精神，落實工會工作目標責任制。二是以民評工作為契機，推動企業民主管理的深化，進一步落實全心全意依靠工人階級根本方針。三是推動以平等協商簽訂集體合同為突破口，全面貫徹實施《勞動法》，落實工會工作總體思路。四是以創建文明行業，文明窗口為主要抓手，突出職工道德建設，全面推行精神文明建設。五是繼續實施“百萬職工跨世紀趕超工程”，為實現各項發展目標建功立業。六是積極開展“送溫暖”活動，關心困難企業職工生活，努力為職工群眾辦實事、辦好事。七是加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高。
新世紀工作側重點：開展民主評議和廠務公開工作，強化民主管理；新建企業工會組建，建設“四有”職工隊伍；開展送溫暖活動，關心困難職工生活；做好社會保障工作，為職工辦實事（如下崗失業再就業）；加強維護工作，維護好職工的具體利益。比如2008年工作情況：
一是著力為職工群眾辦實事，強化工會幫扶工作。二是深入開展建功立業活動，創建和諧勞動關系。三是狠抓工會組建和規范化建設，大力加強職工民主管理和民主監督。四是以爭創“全國創建文明城市工作先進城市”為目標，推進文明行業創建活動。五是認真做好工會財務和職工互助保障工作。六是充分發揮工會女職工組織作用，加強工會女職工組織建設。七是加強工會自身建設，推進工會工作上新臺階。
該工會在談到存在問題和體會時，也還算實事求是：
一、問題
1、有些工作只作了一般布置，抓得不力，因而沒有開展起來。如為四化立功活動。
2、一些中心工作缺乏經驗，心有余悸，怕搞不好造成“夾生飯”，不如不搞。因為體制正在改革，沒有定型，想觀望等待。如職工代表大會制度沒有推開，試點也沒有搞好。
3、下面有基層工會的主管局，沒有活動經費，工作難開展，財務制度沒有的東西，不敢自作主張，以至于不利于工會工作的開展。
4、對黨中央關于新時期工會工作的一系列指示學習不夠，政治思想工作比較薄弱，一些基層工會組織的狀況與新時期工作任務不相適應，組織不健全，少數單位工會組織有其名無其實，活動開展不起來?！ ?/p>
5、各基層工會干部年齡偏大，文化偏低的問題仍然比較突出，由于條件限制，市工會也未做好工會干部的培訓工作，對工會基層組織整頓工作還沒正式展開。
6、工會多層次參政議政工作做得不夠，有些單位職代會“三權”沒有落實，職工民主管理沒有被重視，對職工思想政治工作抓得不緊；唯有我市至今未成立市勞動競賽委員會；市總工會工作作風不夠深入，調查研究較少，對基層工會干部的生活、學習等方面關心不夠。
7、工會組織對職工群眾的凝聚力不強，在職工心目中地位不高，一些單位職代會的民主管理、民主監督的作用發揮不夠。由于廠級黨、政副職兼任基層工會主席的現象較為普遍，影響了工會依照工會章程獨立負責地開展工作，少數單位拖、欠、漏解工會經費的問題長期未解決等等。
二、體會
1、各級黨委的正確領導和支持是做好工會工作的根本保證。
2、工會工作做得好壞，取決于工會干部的主觀努力，依靠工會積極分子，做好工會工作。
3、做好工會工作要和有關部門多聯系、多商量，向有關領導多請示、多匯報，取得部門的配合和領導的支持。
4、工會工作是黨的群眾工作的一部分，要做好工會工作，就要深入到工人群眾中去，否則就會成為“掛牌工會”、“養老工會”。
5、現在工會在職工群眾中威信不高，不少會員對工會沒有感情，不領會員證，不交會費。因工會一來權力不大，二來沒有給他們帶來多大福利，參加工會和不參加工會沒有什么區別。
縱觀以上材料，唯有1984年工作情況第五款提到了“替工人說話，為工人辦事，維護工人的合法權益”。而88年后，這種提法已經無影無蹤，至于個中秘密，那已是心照不宣。存在問題中，也只有“少數單位工會組織有其名無其實，活動開展不起來”還算真實，講了大實話，但量詞“少數”仍然顯得保守。體會中的首條“各級黨委的正確領導和支持是做好工會工作的根本保證”，同樣是句中性詞的大實話：做好工會工作的根本保證，如“維權”，沒有各級黨委的正確領導和支持，他不強調，不要求，不布置，你下面敢自作主張嗎？！那工作失去保證，想做好，談何容易？經費無保障，人員老弱病殘，想工作也是力不從心。又如，有個單位在編干部5人：1個冠心病、1個腦血管硬化、1個肝門管缺損、1個惡性貧血、1個有較重的婦科病，平均年齡50歲，深入基層困難，了解下情不多，工作積極主動性不足，一般是被動應付。接著，5人中，1個離休、1個退休、剩下3個女同志，人們笑稱“工會是第二婦聯會”。被稱為“掛牌工會”、“養老工會”，是很自然的事情。反過來，得到了他的支持，工作自然好做多了。實踐證明，凡是那個單位的黨組織注意發揮工會組織的作用，那個基層工會的工作就開展得好。再如，原來一家中百公司黨支部決定：“凡是原來屬于工會的職權，都交工會辦。”工會組織一恢復就有職有權有責有威信，一大批學徒工都加入了工會，工作搞得有聲有色。
至于婦聯、共青團的工作幾乎與工會差不多，工作的重點或中心，都沒有放在維權上，“維權”二字，有的只是書面或口頭上提提而已，有的根本不露面。比如，近幾年婦聯工作材料，無外乎“雙學雙比”活動，實施農村婦女“十百千萬工程”，引領婦女參與新農村建設，引導城鎮婦女崗位建功立業，積極參與“巾幗建功”爭創活動，搞好“五好文明”家庭創建，社會化維權機制建立。其中2006年工作情況是：切實優化婦女兒童發展環境，拓展維護婦女合法權益工作面；積極關注弱勢群體，加強小公民道德建設；貫徹國策，實施一法兩制，維護婦女兒童合法權益；提高婦女參政議政意識，推進源頭維權。認真落實婦聯干部待遇。這當中，何曾把維權當作一回事，于是，那個什么共青團情況，在下也不必費心費神羅嗦了。
2008年網上曾一度出現《存隱患橋壩吞沒妻子 “救人英雄”狀告鎮政府》文章，2008-02-26 14:16:37中安在線(合肥)也對此做作了報道：
他曾經從一個危險的橋壩上救出十多名落水者，受到政府嘉獎，被稱為“救人英雄”。不料，這個存在嚴重安全隱患的橋壩，最終也將他的妻子吞沒。悲痛之余，朱彥桂將當地鎮政府等4個單位告上法庭，以他們存在過錯為由，要求賠償19萬元?！拔抑愿嫠麄?，并不是想賠多少錢，而是想通過狀告政府這件事，引起大家重視，盡快修好這個橋。”朱彥桂對記者說?！ ?/I>
一個屢被政府表彰、被樹為榜樣的英雄，最后卻將鎮政府等推上了被告席。懷抱兩歲女兒的農民朱彥桂索賠19萬余元，自有他生活上、經濟上的苦衷。但我們更愿意相信，從某種程度上，他打的是一場公益官司。“我之所以告他們，并不是僅僅想賠償多少錢，而是想通過狀告政府這件事，引起大家重視，盡快修好這個橋?！敝鞆┕鹫f，他的妻子不是第一個溺死橋下的冤魂，但如果此橋不盡快修好,可能也不會是最后一個?！ ?/I>
一直以來，政府通過各種形式的表彰，對我們社會中的好人好事進行大張旗鼓地宣揚。通過這種表彰，我們能提倡一種良好的社會風尚，形成一種呼喚英雄、保護英雄、培養英雄、促進社會更加和諧文明發展的氛圍?！ ?/I>
然而，僅僅有表彰是不夠的。表彰并不是一種事先的預防舉措，而是一種事后的追記。它的現實意義在于，當災難發生時倡導大家要挺身而出?！ ?/I>
可以預見的是，橋不修好，還會有人落水。盡快對險橋進行修繕改造，才是真正的民生,才是真正的以人為本，這遠比“表彰”救人英雄更為急迫。(常國水記者宮禮)——筆者引用時有刪節。
問題至今還無結果，該鎮今年又投資修建了一座橋，但不是出事的那座橋，應該說此事當地政府嚴重不作為，視老百姓生命如芥草。長達幾年，也未見有當地的“工青婦”出面。大家或許不會忘記，剛剛過去的鄧玉嬌、劉漢黃案件，婦聯、共青團銷聲匿跡、鴉雀無聲。只是鄧玉嬌案件，后來迫于社會輿論壓力，全國婦聯才出來意思了一下，擺了下姿態，共青團就甭提啦。按理，婦聯、共青團應該站出來，替鄧玉嬌講話，工會、殘聯更應該替劉漢黃維權：一是工作職責所在，需要維權者都是其組織成員；二是鄧玉嬌、劉漢黃等屬于弱勢群體，急需組織聲援保護；三、鄧玉嬌、劉漢黃之行為實屬無奈，不是不想和諧了事，而是有人不想和諧在先，故意制造不和諧關系、糾紛，把人家逼上梁山；四、他們是新時期、新時代的驕傲，是組織的光榮，是被壓迫階級向壓迫階級的宣戰，他們以自己的實際行動為執政黨掃黃打非、清除腐敗分子、為社會蕩滌污泥濁水、鏟除不平之事。作為其娘家人、上級組織，理應為愛憎分明的八榮八恥觀和行為叫好、鼓勵、表彰！他們出淤泥不染、命踐心不踐，他們是當代青年、女性的楷模、典范。對他們這種正當、正義行為的宣傳，要勝過其他多種多樣的宣傳；不對他們宣傳，那之前的種種宣傳都會是對牛彈琴，毫無效果，不起作用。工人階級原是領導階級，女性同胞應該自尊、自重、自愛，青年是國家的未來，我們的“工青婦”責任重大。尤其在這多事之秋的節骨眼上，“工青婦”組織，應該懲惡揚善、弘揚正氣，做到威武不屈、貧賤不移、富貴不淫，配合或協助執政黨去度過難關。可現實中的“工青婦”組織不去鋤強扶弱，而是欺軟怕硬、當縮頭烏龜；不去秉公維權，而是嫌貧愛富、為利益驅使；不去打抱不平，而是徒有其表、為權貴張目；一本社會上流傳的《工人維權手冊》還是在全國工友的幫助下由山東毛澤東思想學會編的，而我們“工青婦”組織為什么就不知道去編印《工人維權手冊》、《婦女自重自尊自愛手冊》、《青年愛國手冊》呢？這怎能不叫人痛心疾首、仰天長嘯？！這怎不讓人感慨：雞肋、花瓶何用？不如棄之、下架也！
（尾聲：不過近來似有轉變，如“通化鋼鐵公司私有化遭抵制 總經理被工人暴打致死”新聞敢于報道，作者: 通鋼工人2009-7-25 17:27的帖子敢于發布。另外，“河南省總工會著手調查“開胸驗肺”事件”諸多媒體均有報道。）
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