請問：在將農民們變成“城里人”之前，是不是要把大學生先變成“城里人”？

雙履帶裝甲車

原文：http://blog.sina.com.cn/s/blog_52ed82770100aves.html

   中國有句歇后語，叫做“黃鼠狼給雞拜年——沒安好心”。用來比喻一些人的笑里藏刀，別有用心。這不，今年有許多“肉食者”和“精英們”對農民們綻露了笑臉。說是要打破城鄉二元制，讓農民們也變成“城里人”。為什么說這是“黃鼠狼給雞拜年——沒安好心”？那是由于中國的老百姓這些年已經被忽悠怕了，一次又一次的“狼來了”喊多了，結果代價付出了許多，卻什么也沒有撈到，誰還會信你呢？現在，世界已經步入信息社會，搞什么東西都有千千萬萬雙眼睛再盯著。無論是搞資本主義還是搞社會主義，信用都是相當重要的，而信用在如今的中國居然成為了可以無限透支的空頭支票，而“坑蒙拐騙”則更是堂而皇之的登上了大雅之堂。

   為什么說“破除城鄉二元制”是一個驚天騙局呢？因為我們看待一個問題，不要光看對方的吆喝。比如什么“祖傳秘方”、“包治百病”通通都是靠不住的。看就要看對方一向的所作所為和他們的行為方式。比如說，他們說，農民一旦進入城市，一旦城市化進程加快，所以的農村問題都可以解決了。就如同百年前的圣.弗朗西斯科（San Francisco），被某些別有用心的中國人描述成遍地黃金，天堂一般的去除，而且還因此得了個中國名字：舊金山。但是結果是怎樣的呢？中國人過去之后還不是淪為奴工？農民如何才能變成市民？難道只要地一賣，戶口一遷，家當一搬就變成市民了嗎？

   而據消息稱，2009年大學畢業生將激增600萬，這是這些年來教育產業化的功勞，擴招的學生年年創下新高。而伴隨而來的就是他們的就業問題。但是在經濟危機危及中國可能最嚴重的2009年，大學生的就業如何解決？相比于“只有一把子傻力氣”農民來說，比農民“矜貴的多”的正值青春的大學生的就業問題是不是更加要解決掉呢？如果說連大學生的就業問題都沒有辦法解決的話，談何解決農民們進城后的就業問題？如果說連大學生成為“城里人”都沒有辦法實現的話，農民們進城之后如何能真正融入城市，成為城里人呢？也就是說，現在如果能夠證明大學生無法成為“城里人”，那么就可以直接揭露讓農民們成為“城里人”就是一個不折不扣的騙局。

   首先，在這里說明一下，這里的“大學生”不包括全體大學生，而代表“絕大部分”，同樣的，對“農民”所作的描述也是一樣。而成為“城里人”表示當事人有定居所在城市的意愿和事實，有相對穩定的工作和收入，有相對完善的社會保障。

1.畸形經濟不允許大學生們成為“城里人”

   我國經濟的畸形狀態形成已經有了許多年。表現在對外貿易的依賴、基建工程的廣泛、勞動密集型企業和低產出，高能耗的泛濫、自主創新型企業的缺失。也就是說，這些企業的可持續發展是不容樂觀的。需要大學生就業的研發、創新型的企業和崗位相當的少。而基建等需要農民工較多的崗位則相當多。而勞動密集型企業和商業機構則成為了大學生就業的主要取向。而基建工程等行業業已飽和，如今樓市的真實供求關系是供過于求（人均28㎡在）。各個城市的基建工程仍然在如火如荼的開展，雖然受到樓市低迷和金融風暴的沖擊，有所收縮，但是并沒有停下腳步。而樓市受到全國性的冷抵制，隨受到各方“關照”，但是治標不治本是解決不了根本問題的，因此距離崩盤只是時間問題。而樓市的崩盤將直接導致基建行業的大規模收縮，后果就是農民工的大規模失業。而大學生們所爭奪的也基本上是技術含量很低的一般性崗位。這些崗位，大多數一個初中生都能夠勝任。而這種勞動密集型企業和附著的商業機構，一旦遭遇外需緊縮或者直接遭遇經濟危機也是同樣的結果，就是大面積倒閉和大規模裁員。這種朝不保夕的發展模式，根本沒有辦法使大學生一直在一處或一地長期或者終身定居。只有少數大學生才能在激烈的競爭中脫穎而出，可以落地生根，但是，一旦大規模倒閉或者裁員降臨到自己頭上，何去何從也將是一個兩難的選擇。

2.“世界工廠”不允許大學生們成為“城里人”

   “世界工廠”的特點就是高強度、長時間的勞動，低工資，少保障，加班與賦閑并存，失業與跳槽同在。已經有許多文章揭露“世界工廠”中，我國所賺取的利潤是如何的少了，我就不再贅述。而低附加值和同行間的惡性競爭，更加劇了企業生存環境的惡化。而挖墻腳與跳槽盛行又使得企業培養人才機制的意愿降低。一方面企業需要大學生所掌握的知識來加強企業的自主研發能力與企業競爭力；另一方面大學生又需要企業提供機會能夠得到更多的經驗與專業知識。但是，在絕大多數企業里這兩種本來可以融合的矛盾卻始終無法調和。而絕大多數一般員工的工資加上加班費等在1000——3000，這些收入減去一般性開銷通常所剩無幾。在勞動密集型企業相對集中的東南沿海與內地省會城市中，相伴而生的就是房價的高企。要他們購買一套住房幾乎就是要剝奪他們半輩子甚至一輩子的積蓄與預期收入。因此許多人的理想就是趕快掙點錢回家蓋房。對他們來說，現在工作所在的城市只是一個暫時的，無奈的選擇。

3.地方政府不允許大學生們成為“城里人”

   一個人要安居樂業，就要包含兩個方面，就是“安居”與“樂業”。而對于一個無依無靠，剛剛畢業的大學生來說，滿足這兩個條件都需要工作所在地政府對其所作的保障。但是，現實是，即使是對于城市貧民來說，申請到廉租房或者購買到經濟適用房的機會也是微乎其微。而這種房子對于地方政府來說不是不愿意建就是到頭來到了暴發戶等先富的手中。個中緣由大家心知肚明，不說也罷。而對于大學生成為勞動者之后的醫療、失業、教育、養老等社會保障也是僅僅依靠他們自己或者他們所在企業的企業主的良心。同時，為了留住企業，地方政府通常在勞動糾紛中偏袒企業一方。這樣，怎么能夠留住到這個城市的勞動者呢？于是，就有了“鐵打的營房流水的兵”。因為，對于一個為了謀生遠走他鄉的人來說，即無法“安居”也無法“樂業”，怎么能夠讓他們真正融入這個城市，從而成為“城里人”呢？

   周星馳曾經主演過一部電影《武狀元蘇乞兒》，結尾部分有一段是這樣的：皇帝感覺到丐幫的人數太多，對他的威脅太大，要求蘇察哈爾燦不要把丐幫搞那么多人。蘇察哈爾燦說：“其實丐幫人數的多少是由你決定的！”也就說，在皇帝的統治下，有多少人破產，流離失所、無家可歸，就可能有多少人要加入到丐幫的行列。對于現在的政府也是同樣的，你解決了多少人的“安居”與“樂業”問題，就有多少人加入到“城里人”的行列，而不是有多少人離開了農村，就算有了多少“城里人”。如果硬是要把農民們趕到城市，那么隨之而來的將是一個比“三農問題”更加嚴重的“城市問題”！比如說，現在的廣州早已經榮獲網友們的“東方巴格達”的美譽，而附近的幾個城市也是半斤八兩，不敢想象，在沒有足夠社會保障和就業崗位的條件下，如果再有一倍的農村人口來填充到這個城市，它會變成什么樣子。而且這些人通常已經在“新三座大山”之下奄奄一息了。

   當初，我出外求學的時候，戶口就自動轉出了，相信現在仍舊是這樣的。當學生畢業之后，究竟是將戶口遷回還是遷到工作所在地都不重要。重要的是，如何能夠融入這個城市，如果對于許多人來說，工作只是暫時的，房屋都是臨時的，工資是遠遠抵不上付出的勞動的，房子是可望而不可即的，那么是無論如何也不能夠融入這個城市的。而對于大多數人來說，在工作的地方定居是想也不敢想的。那么，當個“城里人”也只是一個幻想罷了。既然這么多年了，連大學生成為“城里人”的問題都沒能夠解決，又如何解決數億農民“進城”的問題呢？既然一點點“小事”都不能夠解決，又拿什么來解決大問題呢？如果有個人僅僅畫了一張餅就說能夠靠它吃飽肚子，你也相信嗎？面對騙子一次又一次的謊言，你是選擇繼續相信還是選擇將它揭穿呢？

   所以，我也一直在強調，必須將社會保障體系建立在經濟大發展之前。如果不肯給工農留一條活路，而一味叫囂“犧牲一代少女，換取經濟的發展”之類的鬼話，無論說的多么動聽，都還是騙人的鬼話而已。

                                         E-mail: [email protected]

                                            8.10.26于訾水之畔

附：http://news.163.com/08/1024/05/4P0CH5290001124J.html

今年中小企業進校招聘大減

 

 

一名女學生在仔細觀看企業的招聘廣告。陸建鑾攝

廣州日報10月24日報道 10月，是大學校園招聘的開始月，但金融海嘯來襲，一些大型企業取消校園招聘計劃的信息出現在學校的就業指導網站上……中山大學就業指導中心黃老師介紹，今年就業壓力增大，來校招聘的中小企業大減，金融經濟類受影響較大，證券公司僅一家來校。2009年加入求職大軍的畢業生人數激增至近600萬，人數增加職位減少，畢業生找工作難上加難。

日前，在西南財經大學就業指導中心的網站上發布了“重要通知”：接到家樂福(中國)的公告，由于全球經濟危機的原因，全國范圍內的招聘活動取消。廣州立白也有取消通告。此舉引起畢業生的廣泛關注，大型企業一向是就業市場的招人大戶，他們的動向很大程度決定就業形勢的走向。

企業動態：

取消推遲招聘企業劇增

事實上，在金融海嘯的影響之下，與金融相關的企業推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍。國內某著名保險公司的負責人告訴記者：“往年我們一直都有在3月份進行校園招聘，不過今年將肯定不進行招聘了。受外圍金融海嘯的影響，我們不得不采取縮減人手開源節流的方法。對于企業一些自然流失的職位空缺，我們將采取內部推薦的形式進行彌補，而不是像以往一樣從校園上吸取新鮮血液。”記者從學校方面了解到，不少企業推遲宣講會，以調整招聘計劃。

德勤、畢馬威、普華永道、安永，這四大國際會計事務所一向為應屆畢業生找工作的“標桿”。金融海嘯以來，很多人都以為“四大”可能會縮減以往動輒上千的招人計劃，據了解，“四大”將維持原有計劃，有的甚至逆市上行，進一步擴大招人規模。

安永人力資源部Racel向記者介紹：“我們今年肯定不會縮減招聘計劃，會與去年基本持平，無論是人數規模還是職位規模。”而據了解，畢馬威今年招聘計劃將增至2000人，增幅約10%，其他兩家公司也有類似的規模。

學校反饋：

中小企業來得比往年少

“壓力確實比往年要大。”中山大學就業指導中心黃勇平告訴記者：“大型企業該來的基本都有來，招聘人數和規模也差不多。不過中小型企業受金融海嘯影響貌似比較嚴重，來的比往年要少，即使來了，招聘規模也有減少。”

另據黃老師介紹，與金融直接相關的行業受影響最大，“我們排期是到11月底，來宣講的證券公司僅有一家”，地產、保險方面的職位銳減，銀行除了幾大銀行外也是有所減少。

學生應對：

幾手準備就怕兩頭空

中山大學嶺南學院國貿專業的大四學生小羅已獲得了畢馬威會計師事務所的工作邀請，但對他來說，這只是“保底”。已經獲得保送研究生資格的小羅希望能有更好的前景，他正在一邊找工作，一邊申請到國外讀書。小羅表示，如果能找到比現在更理想的工作還是更愿意選擇工作的，“只是怕到頭來會兩頭空”。

不少畢業生都表示，經濟大環境不好，職業規劃多少都有些變化，多幾手準備可以給自己多些出路，便于自己根據實際情況作出靈活調整。

專家觀點：

風暴襲來有危也有機

某人才招聘網站高級人力資源咨詢顧問張楨寧認為，眼下美國金融危機的影響正在波及全球，投行、證券、保險等金融行業受影響最大。

張楨寧還介紹，在國外IT企業紛紛裁員的同時，包括阿里巴巴、網易在內的一些中國互聯網企業卻不約而同地展開大規模校園招聘——這成為當前全球IT業的特例。在危機期間，有大量現金儲備的公司可以以更廉價的價格找到潛質更好的新人，甚至是競爭對手的骨干員工。 (本文來源：廣州日報 作者：陸建鑾、張丹羊)