晚上無事,玩會手機看會熱搜,結果打開微博榜上一大半都是熊貓。這是馬上五一了,新聞也開始過節了?
這讓我想到今天的另一個新聞,說一名24歲的女子,家里有兩個孩子,不幸的是由于加班,她在電子廠里猝死了。24歲,1999年出生,她還相當年輕啊……
廠子那邊也說了,他們是按時計費,女子也是自愿加班,多勞多得,沒法賠償。我看了一下新聞報道里說,3月份該女子工作了327個小時,總共31天,就算31天連續工作無休,每天也要工作10個小時以上。雖然話不能這么說,但這種強度的工作下,出現意外猝死了,你們覺得很奇怪嗎?
那么這種強度的工作,給她帶來了多少工資呢?
5860元。
這些事,或許更值得熱搜,更值得我們關注。工作的強度問題,工資問題等等,畢竟這不是第一次加班猝死事件發生了,而且在上海這種強度的工作,只能拿這個程度的工資,在經濟不如上海的地方,可想而知。
有些人覺得,24歲去電子廠,肯定是年輕時不好好學習,現在找不到工作了。
我不想扯這些,只能告訴你,在電子廠干活的年輕人多得是。他們工作、交稅、還生了兩個孩子為生育出力,合格到不能再合格。可是他們身上的壓力呢?有人竟然覺得她不如一只熊貓更值得被關注,還用學習成績不好來搪塞,你是個人嗎?
她猝死了,但還有很多普通人與她一樣,在生活中掙扎著,努力著。因此讓這名24歲猝死的女子被關注到,是一種生活現象被關注到,而不僅僅只是一個人。
另外勞務派遣工和未給其繳納社保也同樣是值得關注的點,尤其是勞務派遣,它等同于用降低企業風險的方法,再次剝削了普通勞動者收入的問題,也讓普通勞動者承擔了無限的風險,我也不明白為什么對于這種方式始終沒有做出調整。
勞務派遣公司先招人,再把人派遣到第三方企業,那么企業自然就規避了承擔責任的要求,因為他直接合作的是勞務派遣公司。大家可以看看上面極目新聞的標題,該涉事的勞務派遣公司,多年來0人參保。
這難道不是更讓人震驚讓人詫異,且更值得關注的問題?
勞務派遣的公司只愿意給喪葬費,但是要求做尸檢。由于家屬不想破壞女子的遺體,于是連喪葬費都還沒有拿到。我想,勞務派遣公司怕是沒有這么單純吧,或許尸檢中證明女子健康還有點其他什么問題,連喪葬費都能省了。
媒體說,這名24歲女子去世的當天早上,在淘寶上買了兩個廉價的水杯,分別給兩個孩子一人一個……這可能就是這位母親,留給孩子最后的禮物。不想寫了,腦海里只有魯迅那句話,喜劇把人生無價值的東西撕破給人看,悲劇則把人生有價值的東西毀滅給人看。
可惡的悲劇啊。。
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