今天給你推薦一本很有意思的書，書名叫《毫無意義的工作》，它的英文原名更勁爆——《Bullshit Jobs: A Theory》（狗屁工作理論），這本書是基于以下這個事實：大約有40%的人認為自己干的工作是狗屁工作。

　　那什么是狗屁工作呢？書中的定義如下：連從事這項工作的人都認為這是一份毫無意義的工作，如果把這個工作砍掉，這世界不會有什么變化，甚至還會更好。做這項工作的人，唯一給出的工作理由，就是能拿到薪水，而且是相當不錯的薪水。

　　書的作者叫大衛·格雷伯，他是一位人類學教授，曾經領導了2011年的“占領華爾街”運動。在2013年，他寫了一篇文章《談談“狗屁工作”現象》，沒想到文章讓他火了，大量的讀者來信告訴他，自己做的就是狗屁工作。

　　在繼續談狗屁工作之前，我先來講個笑話。

　　話說某互聯網大廠為了顯示自己對多元文化的包容，就從南美原始森林雇了幾個食人族到公司上班，公司告訴他們：只要不吃人，你們在公司里隨便干什么都行。

　　食人族在公司里上班一年多，一直相安無事，但是某天，公司突然決定解聘這幾個食人族，讓他們馬上打包滾蛋。

　　在離開公司的路上，食人族A就對B說：“我跟你說了多少遍了，不要吃保潔阿姨，你怎么就不聽呢？你看我們在這里一年多，吃了4個副總，8個產品經理，根本沒人發現，你才吃了一個保潔阿姨，第二天我們就被抓住了！”

　　笑話講完了，笑話里那4個副總，8個產品經理，干的就是狗屁工作。

　　據說經濟學家凱恩斯曾經有過這樣一個預言，他說隨著科技的進步和生產率的提升，在21世紀人們的工作時間會大幅減少，因為很多無意義的重復工作可以讓機器去做，所以未來的人類可以享受到更多的閑暇時間，人們一周只工作15個小時就足夠了。

　　顯而易見，凱恩斯的預言徹底失敗了。在中國，996并不少見，加班才是常態，每周工作時間遠遠超過40個小時，一周干活60個小時相當平常。那么凱恩斯錯在哪兒呢？

　　作者認為，在現代社會創造了大量不直接從事生產的人，這些人叫白領，而大量的白領，就在干狗屁工作。

　　你可以把工作分成兩類，一類是生產性工作，比如農民種田、養豬，工人生產電腦、汽車，他們的工作直接創造出新的商品，增加了社會財富；另一類是分配性工作，他們不從事生產，他們只是把現有的財富重新分配，比如基金經理、銀行家、保險銷售、電話銷售等等，這些人把某人口袋里的錢搞到其他人手里。

　　作者在研究了大量的案例之后，將狗屁工作歸納為以下五類：

　　1，馬屁精型：他們的存在就是為了讓上級覺得自己很重要，如接待員、行政助理、門衛，領導雇他們就是讓他們拍馬屁。

　　2，小弟型：他們是雇主的打手，鞏固權貴利益的附庸，例如游說者、公司法律師、財務顧問、公關。比如富人雇用了很貴的律師和財務顧問，目的就是讓他們幫自己避稅，然后從避的稅中抽出一點，給他們發工資。

　　3，擦屁股型：處理本來可以完全避免的問題，比如程序員修補劣質代碼、航空公司前臺工作人員安撫拿不到行李的乘客。這些人存在的意義，就是給其他人擦屁股的，別人屁股上的屎越多，越能顯示出他們的價值。

　　4，PPT型：專門寫沒人看的書面文件，做些放空炮的研究報告，例如績效分析師、公司內部宣傳員。這幫人窮其一生，就是為了寫各種PPT，除了寫PPT，其他啥也不會干。

　　5，監軍型：不必要的上級，他們管理那些不需要管理就能運作的人，沒事兒也要找點事兒給人瞎忙活，例如中層管理人員、領導力專員。這是無意義的管理人員，他們的存在就是為了給你挑毛病，否則他的價值就無法體現。

　　對此，美國左派理論家凱文·卡森說了一番非常精妙的評論：

　　為什么公司管理層越來越臃腫，收入越來越高？因為真正創造財富的基層員工被壓榨得越來越狠。隨著這種壓榨的升級，頂層掠奪者需要不斷壯大自己的“護衛隊”，來看管上繳的“贓物”。

　　作者認為，大量服務性質的崗位被創造出來，并不是出于經濟需要。為了幫助你理解，他還提出了一個“封建領主理論”。

　　你可以想象一下，封建社會中的領主，靠剝削農奴獲取豐厚的糧食和財富，由于領主占有太多的資源，使得農奴越來越窮，饑民會引發騷亂，影響領主的太平日子。于是，領主創造了一系列的工作，雇人按門鈴、繡花、洗菜、洗衣服，種花……沒事也要找點事兒給底下的人去做，擁有一大堆下人端茶送水的領主倍感尊嚴與安全。

　　類似的，現代雇主需要安排很多的下屬殷勤地服務，以顯示自己身份的重要性，保持社會地位和權力。因此，現代的薪酬關系只不過是封建社會主仆關系的翻版罷了。

　　為了讓底下人拼命干活，現代社會的富人和以前的富人是完全不同的，在以前，富人炫耀的是有閑。有一本很著名的書叫《有閑階級論》，以前的有錢人穿明顯不適合工作的衣服、養明顯無用的狗、雇一大群明顯不從事生產的仆人，目的就是告訴大家，他已經完全脫離了生產勞動工作。

　　但現在的富人，會通過各種方式告訴你，他每天除了工作就沒有別的了。比如很多年前流傳一份王健林的行程表，從早上天還沒亮就開始奔波了，到半夜才回家休息。你看，富人都這么拼命，你還有什么理由躺平？但他們沒告訴你的是，老板拼命干活，掙的錢是他自己的，而你拼命干活，掙的錢大部分是老板的。

　　下面再告訴你一個反直覺的冷知識，人類學家研究發現，在自給自足的原始社會，狩獵采集者的閑暇時間比現代人長得多，為什么狩獵采集時期的原始人工作時間遠少于現代人？

　　原因非常簡單，他們的日常生活就只做一件事：找到足夠果腹的食物。吃飽了就去曬太陽，而你打到更多的獵物也沒有意義，吃不完的會腐爛，沒有貨幣你也不可能把獵物賣掉。對了，原始人在天黑之后，是不會干活的。

　　寫到這里，讓我想起一則段子：“北上廣深的白領就像是宮里的太監宮女，見得世面多，但沒有未來，沒有房子，也沒有孩子。等年紀到了35歲，還要主子開恩，才能繼續留在宮里伺候。”

　　這番話雖然很毒舌，但事實就是如此。大量的年輕人在一線城市寫著各種各樣無意義的PPT，天天打幾百個沒有意義的推銷電話（本質是詐騙），忽悠大爺大媽去買各種沒有用的保健品，忽悠其他年輕人去炒各種空氣幣，幫助直播帶貨大V做假賬。以上都是狗屁工作，等到35歲干不動了，公司就讓你滾蛋，反正有的是年輕人，而你攢下來的那點錢，根本就買不起房，反正年紀到了就滾回老家。

　　在這里，我想特別提一提互聯網行業，這個行業孕育出了大量滿口黑話，同時百無一用的廢物，比如下面這個：

　　動不動就復盤、抓手、對標、迭代、倒逼、裂變、耦合、引爆、賦能、賽道、閉環、深度串聯、勢能積累、高頻觸達、關鍵路徑以及顆粒感，我都不知道她在說什么。但她身處互聯網那個行業，周圍的人都在說這些黑話，她也必須要跟著說，這些詞充斥在他們寫的PPT里。以前我們嘲笑古人寫八股文，但現在也沒啥差別嘛。

　　《肖申克的救贖》里說過一句話：剛讀到這些詞的時候，你痛恨他；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發現自己不得不依靠它而生存。

　　這些滿嘴互聯網黑話的人，現在只能依靠這些黑話生存了，假設某天互聯網行業發展到頭了，他們也丟了工作，那這套話還能說給誰聽呢？

　　最后再說說我自己，我在2010年從一家經濟咨詢公司離職之后，已經12年沒上過班了，離職的原因也很簡單，我認為自己做的就是“狗屁工作”，天天寫連自己都不想看的各種報告，如果是自己的觀點倒也罷了，很多時候是老板說一個觀點，我就要給他寫一篇文章。

　　突然有一天，我發現這不是我要的生活。同樣是賣觀點，我為什么不自己賣呢？賣自己的觀點，遠比幫老板賣他的觀點更令人快樂啊，于是我毅然離職單干。非常幸運，很快我的收入就達到了以前的幾十倍，因為我挖掘到了各種投資機會。

　　為什么收入會被引爆？我也復盤了一下，我認為離職的舉動，倒逼我切換了賽道，由于不用忙于上班，我每天的生活就是一個閉環，天天搞思維裂變、深度串聯和勢能積累，讓我對自己不斷賦能，終于在幾個關鍵路徑上產生了良性的迭代，讓我的觀點不斷高頻觸達讀者，讓讀者對我產生了顆粒感。——你看，這套黑話我也學會了。

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