內容摘要：

　　社會主義企業管理學是在馬克思主義哲學思想和方法的指導下開創的有中國特色的社會主義企業管理學，是符合習近平新時代對社會主義人民企業管理者要求的理論新反映。共分六小章：一、第一章講解了一般管理與企業管理學的概念和定義；二、第二章講解了資本主義企業管理學與社會主義企業管理學的共性與個性，區分出同異的內容；三、第三章講解了社會主義企業管理學的研究對象；四、第四章講解了社會主義企業管理學的研究特點；五、第五章講解了社會主義企業管理的研究方法，主要是指以馬克思主義哲學思想與方法為根本指導；六、第六章講解了社會主義企業管理學科(課程)的任務，指出培養出符合社會主義現代化的人民企業家和開創社會主義企業管理學的重要性。

　　關鍵詞：

　　馬克思主義 社會主義 企業管理學 中國式管理 管理學導論

　　目錄：

　　一、 管理與企業管理學

　　二、 資本主義企業管理學與社會主義企業管理學

　　三、 社會主義企業管理學的研究對象

　　四、 社會主義企業管理學的特點

　　五、 社會主義企業管理學的研究方法

　　六、 社會主義企業管理學科（課程）的任務

　　參考文獻

　　一、管理與企業管理學

　　管理。管理，顧名思義就是管和理。‘管’的對象是人、事、物，‘理’的對象是人與人、人與事、人與物等的綜合性關系。這要求我們要‘管’好對象以服務于目標，又要‘理’順對象以更好實現目的。管理的對象既然是人事物，這種人事物的組織及其最終目的就必然要求有相對應的組成因素:如辦公場地、組織和目標、對象資料和工具、以及管理者和被管理者等要素或組成部分。這種管理活動，古今中外一直以來都存在，不管是原始部落、宗教集體、國家政事、戰爭行動、商業買賣等各種各樣的集體活動或工作，都有相對應的管理行為。馬克思說“一切規模較大的直接社會勞動或共同勞動，都或多或少地需要指揮，以協調個人的活動，并執行生產總體的運動——不同于這一總體的獨立器官的運動——所產生的各種一般職能。”[1]

　　企業管理學。在古代或過去，在沒有企業活動之前，管理是一種實踐。像一般的農業生產、小手工業生產無所謂現代管理。通常在朝廷治國理政、大型社會集體活動可能有一些經驗性的、局部性的總結。但一般都沒有上升到系統性、科學性、專業性的理論體系。而自從進入工業社會，誕生出商品市場經濟以來，不管在國家、社會、集體活動的哪個方面，管理學都成為一門需要掌握的科學。而其中管理學的分支，企業管理學也自然隨著企業管理經濟活動應運而生和與時俱進。

　　二、資本主義企業管理學與社會主義企業管理學

　　在企業管理學理論方面，前期資本主義國家在不同時期有產生過各種各樣的管理理論。如:(一)、泰羅的科學管理理論；（二）、管理過程學派(認為管理是一個計劃、組織、指揮、協調、控制等步驟和過程)；（三）、經驗主義學派(認為管理的重點是研究與分析成功和失敗的管理經驗)；（四）、行為學派(用心理學和社會學來研究人與人的關系和人的行為等)；（五）、系統管理學派(主張運用系統論方法來研究管理)；（）六、決策理論學派(認為管理就是決策，因此決策是研究重點)；（七）、會計學派(認為經濟分析與成本管控是管理研究的重點)；（八）、數理學派(認為管理是數學程序、概念、符號和模型演算，重點就是數學模型)；（九）、權變管理學派（認為管理的行為與方法必須與環境情況及其變動相結合）；等等。[2]這些不同的資本主義管理學理論，是資本主義商品市場經濟在不同歷史時期或階段下的產物，反映了資本主義大生產的社會實踐狀況。

　　同理，社會主義從蘇聯到今天新時代社會主義中國，經歷了種種風云的社會演變和企業管理的豐富實踐。我們有過完全的統制經濟或計劃經濟社會發展實踐，也有改革開放以來的中國特色社會主義市場經濟實踐，以及十八大以來習近平新時代中國特色社會主義的偉大變革。總之，不管在哪方面，我們的實踐經驗都無比豐富。

　　所以今天我們特別有必要重新深刻總結古今中外以來的所有社會管理實踐，特別是新中國成立以來的中國式企業管理實踐，以從經驗性實踐升華為與時俱進的普遍性理論。不僅要借鑒國外優秀的管理學發展經驗和理論成果，借鑒其共性的、優秀的、也適合中國發展的經驗方面；但也同時批判和拒絕其腐朽的、不適合中國國情發展的資本主義經驗方面。總之，要結合中國國情、中國特色企業管理實踐狀況和流變，總結出具有中國氣派、符合馬克思主義、符合習近平新時代中國特色社會主義、符合大國復興的社會生產力發展要求的企業管理科學。[3]這就要求我們要弄清楚這門科學的研究對象、特點和研究方法等內容，這對我們創建系統的、科學的“習近平新時代中國特色社會主義企業管理學”具有重大的實踐意義和理論意義。

　　三、社會主義企業管理學的研究對象

　　在今天社會主義中國，企業的所有制類型主要有:公有制企業、集體所有制企業、民營私有制企業、外資私有制企業和混合所有制企業等。馬克思主義企業管理學是屬于公有制方向的管理學范疇，而資本主義私有制企業管理學則是屬于私有制方向的管理學范疇。我們對兩大方向性質的企業管理學范疇都要研究，既要研究二者的共同之處，又要研究其不同的方面。而我們的重點研究對象是公有制企業管理發展方向，因為中國社會主義和人民代表的共產黨人及其組織就是要往共產主義社會發展方向而努力奮斗的。在這方面我們必須理直氣壯和具有道路自信、理論自信，不能被資本主義意識形態忽悠。若非如此，我們還要啥共產黨和堅持馬克思共產主義、社會主義企業管理學呢。因此，馬克思主義企業管理學主要的研究對象是公有制企業和集體所有制企業，而對待所有私有制企業我們（人民政府）采取好的方面肯定(鼓勵其相互發展促進)、壞的方面否定（引導和管控），即借鑒和批判的態度。

　　社會主義企業管理學就是以馬克思主義為指導，研究在社會主義企業生產經營狀況下，如何進行企業的管理工作。這包括生產經營管理、人事行政管理、思想政治工作、組織領導等方面。用馬克思主義政治經濟學的術語來說，主要指企業管理的生產力、生產關系和上層建筑等方面。[4]

　　生產力方面。馬克思說過:“不論生產的社會形式如何，勞動者和生產資料始終是生產的因素。但是，二者在彼此分離的情況下只在可能性上是生產因素。凡要進行生產，就必須使它們結合起來。”[5]生產力的企業管理對象就是生產資料和勞動者。生產資料是指勞動對象和勞動工具等方面；勞動者則是指包含體力方面和腦力方面的勞動主體。管理者如何合理組織好生產資料和勞動者，以服務于企業的生產經營目標就是企業生產力的管理對象。更具體的說，它包括：（一）、工廠、車間或辦公地點等的布置和組織；（二）、產品技術標準、工藝規程、操作方法和各種定額的制定；（三）、安全生產、勞動保護、設備管理、物資管理、質量管理、生產管理等。總之，就是研究如何根據國家計劃、社會需要和企業生產技術特點，合理的組織產品的生產過程，按質按量、按期地、低消耗地生產產品的問題。

　　生產關系方面。主要是研究如何正確處理企業內部和企業外部之間的關系。企業內部關系是指:管理者與被管理者、體力勞動者與腦力勞動者、管理者之間、工人群眾之間等方面的組織和工作關系。企業外部關系是指:本企業與國家(地方或中央)政府的關系、本企業與各類市場組織或企業的關系等方面。另外還包括：（一）、企業內部生產資源或成果的分配、再生產和投資理財的管理、上繳的國家稅收或利潤等方面的經濟關系；（二）、改革與監督:管理體制、組織機構、經濟責任等方面。總之，生產關系方面就是研究如何調動各方的積極性和創造性，本質上是爭取“以人民為中心”的最大經濟效益生產發展問題。

　　上層建筑方面。社會主義企業所有制是服務于國家發展戰略，根據國家大政方針、政策、法令、計劃，搞好社會主義物質生產和精神文明建設，健全規章制度和有序的勞動紀律。既有宏觀主導、調控，又有企業自主獨立。從而科學的、穩健的向社會主義現代化強國邁進，避免了資本主義所有制兩極分化、生產無政府狀態和經濟、金融危機的潛在動亂因素。

　　馬克思主義勞動二重性理論告訴我們，在企業生產商品的使用價值的同時又創造了勞動力價值對象一般化。這就要求我們：（一）、要把勞動的最終價值的分配關系處理好(即講按勞、按能分配的差異性，又講共同富裕的公平性)；（二）、又要求我們要把資本、管理者、勞動者、勞動對象和勞動工具等生產要素組織協調好，做好人事物方面的管理工作；（三）、對價值范疇的管理(貨幣、價格、成本、利潤等)。另外，企業生產管理也要適應市場規律和國家調控的客觀要求，同時對阻礙生產力發展的體制關系也要進行與時俱進的改革、調整以符合生產力、生產關系、上層建筑等方面的發展(演變)要求，從而獲得源源不斷的生機活力。[6]毛主席說過:“大家明白，不論做什么事，不懂得那件事的情形，它的性質，它和它以外的事情的關聯，就不知道那件事的規律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”[7]因此，要創建和發展世界一流、符合中國國情、科學先進的中國特色社會主義企業管理學就必須下苦功夫，以馬克思主義為指導，即摸著資本主義企業管理學的石頭過河(借鑒)，但最終還得走自己的路，從中國式管理實踐經驗中上升、總結出自己的企業管理理論。久久為功，愚公定能移山。

　　四、社會主義企業管理學的特點

　　企業管理學首先是廣義的(一般的)管理學分支，它并不是抽象的邏輯理論學，而是實踐性特別強的學科。企業本身需要在具體的歷史時空政治經濟背景下、市場中，找到自己的特殊定位。并根據國家戰略、市場需求狀況靈活的調整自己。還得根據市場發展要求與時俱進的調整企業的發展戰略、組織成員和體制關系，進行相對應的適應市場經濟發展要求的技能培訓和研發活動。另外，企業管理學還是一門經濟性特別強的管理科學，不僅需要靈敏的市場嗅覺和前瞻性眼光，還需要不斷協調人與人之間的復雜關系。因此，企業管理是一門科學，更是一門藝術。

　　五、社會主義企業管理學的研究方法

　　馬克思主義企業管理學是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義理論體系、思想方法為指導下的社會主義企業管理學。即馬克思主義哲學社會主義理論體系下的一個分支。

　　指導思想與方法。那么什么是以馬克思主義基本思想和方法指導下的企業管理學呢。馬克思主義的思想和方法的核心是馬克思主義哲學，即“歷史唯物辯證法”。社會主義企業管理學就是運用歷史唯物辯證法的基本思想、方法、立場為指導，從而發展出來的企業實踐管理理論。大概有這些方面：（一）、“歷史”唯物辯證法告訴我們，宇宙大自然是一個歷史演化過程，而人類社會的誕生、階段性演進與發展是包含在總的大歷史性進程中的。而企業管理學也是在商品經濟社會化大生產的背景下誕生和發展出來的。因此必須深刻理解馬克思主義的“歷史演化”思想，來指導企業管理學的理論實踐工作。特別是新時代的今天，人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、5g等新技術層出不窮，企業管理學也必須跟隨智能時代的到來而進行具有新時代特點的管理學“演進”工作。（二）、馬克思主義者是歷史“唯物”辯證法的唯物主義者，唯物主義者是以現實的思想態度和實踐態度來對待我們的企業管理理論和實踐工作的。因此，主觀主義要不得，必須以現實為準繩；抽象公式理論主義也不行，因為現實是復雜矛盾的變化過程，不能拿公式性的企業理論來“萬能套”；經驗主義也不能包治百病，因為可能現實的活動條件一變，實踐行動和理論內容就必須跟著變化。（三）、馬克思主義歷史唯物“辯證法”的辯證思維告訴我們，世界是復雜矛盾和辯證統一的。企業管理學必須以馬克思主義辯證法來指導我們的理論和實踐工作。如:對立統一辯證法（如，市場競爭與合作辯證法……）；因果關系辯證法(如，決策的正確才有行動的正確……)；否定之否定辯證法（如，從挫折中吸取教訓從而轉化為勝利……）；質量度辯證法（如，從量的研發積累到突破限度的技術質變……）、普遍性與特殊性辯證法（如，同一行業的共性和各企業的特性……）、整體性與局部性辯證法（如，世界市場與一國市場的整體與部分……）、必然性與偶然性辯證法（如，在社會發展趨勢中把握機會和發揮主觀能動性……）等等辯證哲學思想與方法。辯證法是馬克思主義哲學思想的最高境界，他可以幫助我們正確的認識世界，特別是在實踐中更正確的把握住矛盾的關鍵，發現復雜現象中的本質內容及其聯系，從而指導我們獲得成功的實踐工作，以改造世界，創造美好生活。正確把馬克思主義哲學——“歷史唯物辯證法”用來指導企業管理學的理論與實踐工作，具有無比重大的現實性意義。只有上升到哲學的高度和境界，企業管理學才能上升為真正的“理論與實踐科學”。

　　人民政治立場。除了我們要用唯物主義的現實態度對待和尊重經濟規律與價值規律外，馬克思主義企業管理學的另一個根本點在于它的政治性，即人民性。我們發展的根本目的是尋求全體人民的共同富裕，追求人的解放和自由而全面發展。馬克思主義企業管理學不同于資本主義企業管理學，就在于我們是為當今社會最大多數人，也即體腦勞動人民，特別是工農人民服務的。最大多數人民的利益就是我們馬克思主義者、共產黨人的利益，除此之外，黨的管理干部沒有任何私利。管理是為了更好生產，生產是為了發展，發展是為了人的發展。因此生產發展是服務于人民的，而不是服務于少數人的(剝削寄生蟲)。企業管理最終是要進行利益的公平分配的，而不是兩極分化，富的越富，窮的越窮。把勞動人民的工作成果給剝奪，而非勞動者，寄生蟲、剝削資本家卻獲得了絕大部分。因此，我們鼓勵勤奮勞動，比學趕幫超，讓多勞者多得，讓技能更高者、貢獻更大的人獲得更多。即實現企業管理分配的按勞分配、按貢獻分配，但也不會出現兩極分化，而是實現共同富裕和共同發展。

　　六、社會主義企業管理學科(課程)的任務

　　我們呼吁和創建馬克思主義企業管理學，目的就是服務于社會主義經濟發展，以培養人民的企業管理者。列寧說過:“要管理就要懂行，就要精通生產的全部情況，就要懂得現代水平的生產技術，就要受過一定的科學教育。這就是我們無論如何都應該具備的條件。”[8]因此，培養人民資產的管理者以管理社會化再生產與發展，任重道遠。我們不培養我們自己的人，我們的人民不掌握資產的管理和社會再生產，資本家就會雇傭和培養它們資本的管理者，以剝削勞動人民。

　　好的管理是生產力，因為這能提高效率、降低成本，優化流程和節省資源。能做到人盡其才，物盡其用。這要求企業管理者必須掌握企業管理學。而只有正確的理論才能指導正確的實踐，只有在不斷演進、變化中的實踐進一步發展理論才不會脫離實際。因此，理論的實踐和實踐的理論是統一的，是發展演進的企業管理學。總之，我認為建設有中國特色社會主義的企業管理學理論很有必要，而以上六點的闡述只能算作起點、導論，遠遠構不成一門學科，各位有志者一起努力吧。

　　參考文獻

　　[1]《馬克思恩格斯全集》第23卷，367頁，北京，人民出版社，1972.

　　[2]《李占祥自選集》4頁，北京，中國人民大學出版社，2007.

　　[3]石泰峰.深入學習貫徹習近平總書記“5·17”重要講話精神 加快構建具有中國特色中國風格中國氣派的哲學社會科學.

　　http://www.cssn.cn/index/index_focus/202205/t20220518_5408634.shtml.

　　[4]《李占祥自選集》，5頁，北京，中國人民大學出版社，2007.

　　[5]《馬克思恩格斯全集》第24卷，44頁，北京，人民出版社，1972.

　　[6]《李占祥自選集》，6頁，北京，中國人民大學出版社，2007.

　　[7]《毛澤東選集》，2版，第1卷， 171頁，北京，人民出版社，1991.

　　[8]《列寧選集》，3版，第4卷，105頁，北京，人民出版社，1995.

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