對十七屆中央委員會第四次全體會議公報中一段話的認識
一點前言
眾所周知，共產黨是我國的執政黨，正因為如此，作為公民，對黨的會議公報中的某一段話說說自己的認識和看法，這應該是公民權利與義務的正常體現。
然而倘若因此而遭到扣帖或刪帖，這不僅是對黨所提倡的民主精神的對抗，也是對公民權利與義務的扼殺。應該知道，當時代已經發展到連某些很大的人物都以能夠當人民的兒子為榮的時候，一些人仍舊死抱著上尊下卑的孔孟之道不放，這無疑是錯誤的。當然，倘若我在下面的談論中超越了我的權利與義務，則我寧肯接受公開的審判，也不愿意接受那扼殺我話語權的扣帖或刪帖。
對《會議公報》中一段話的認識
中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體的《會議公報》中有這樣一段話：“全會指出，當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。”
在我談對這段話的認識之前，我想請大家先來回憶這樣一些歷史片斷：
一、人民領袖毛澤東所領導下的共產黨和社會主義的新中國，是完全徹底地為以工農為主體的人民群眾服務的，是嚴格地按照《共產黨宣言》中所強調的“與私有制和傳統的私有觀念實行最為徹底的絕裂”的，是嚴格地按照中華人民共和國憲法的精神辦事的。比如：憲法總綱笫一條“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家?！痹俦热鐟椃偩V笫六條“中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行各盡所能、按勞分配的原則” ?！ ?/p>
二、誰也無法否認這樣一些基本事實：
①改革開放的30年是某理論的指導下進行的?！ ?/p>
②該理論給中國民眾所留下的難以磨滅的印象是：不斷解放思想，不管黑貓白貓，不問姓公姓私，不問姓社姓資，不爭論，要一把手說了算，要一部分人先富起來。
③在該理論的指導下，先后出現了這樣一些事情：
A、東南某省省會市的中共市委和市人民政府，最近發布了《民營企業家健康體檢和療養休假制度》的規定，自2007年開始施行。為此，政府要撥付專項資金，選調優秀的各科醫務專家為私營企業主治病，并建立民營企業家健康檔案?，F市委、市府已選定150名市級有代表性的民營企業家，享受這一待遇。該規定還要求：各區、縣（市）、市級有關部門，應參照市里的做法，每年安排一批未列入市級名單的民營企業家，享受公費健康體檢和療養休假。（這段話引自李成瑞所著《千人斷指嘆》一書的第27頁）
B、據某省勞動和社會保障廳一位知情人士說：“如果真按違犯勞動法就公示的話，珠三角大部分制造企業都要關門”、“血汗工廠流的幾乎都是農民工的血汗，準確地說是一張農民工的血汗榜。”（見 2006年1月16日 《經濟觀察報》）
C、北方某大都市建委在召開的新聞發布會上宣布：對“惡意討薪”行為，今后“將由公安、勞動部門聯合打擊”（見2005年元月初的《時代潮》）。 2007年8月20日 ，南方某首府城市的建委、公安局、勞動保障局聯合下發的《關于嚴禁建設領域惡意討薪行為的通知》中，竟然出現了這樣的話語：“杜絕建設領域的追討行為，保障公民和法人合法權益”?！ ?/p>
D、 2006年9月24日 ，新華網重慶電訊稱：“重慶公安機關出臺了十條服務經濟發展的措施，明確提出將為128位知名企業家提供專門保護，通過‘保護知名企業家聯絡辦公室’，協調各級公安機關和各警種，保護企業領導人尤其是知名和民營企業家的生命財產安全?！薄 ?/p>
E、在不久前，重慶市經委與市衛生局聯手推出了一種企業家綠色就醫卡（已經發放了652張）。憑此卡可以在重慶一些醫院享受不掛號、不排隊、副高以上職稱專家應診、懂英語的護士全程導醫等待遇。企業家子女也享有同等待遇（《重慶晚報》 2006年7月20日 報道）。
④正是在上述這①②③的綜合因素影響下，才出現了背離《共產黨宣言》中所強調的“與私有制和傳統的私有觀念實行最為徹底的絕裂” ，才背離了共和國憲法總綱的第一條和第六條，才造成了剝削與壓迫的重新泛濫，才造成了嚴重的兩極分化，才造成了貪腐勢力的前仆后繼，才造成了群體事件層出不窮┅┅
眾所周知，共產黨的宗旨就是共產黨的靈魂，共和國的憲法總綱更是中華人民共和國的靈魂。共產黨缺失了靈魂，共和國缺失了靈魂，它們還將怎樣來肩負它們的歷史使命？基于這一點，我以為《會議公報》中的這一段話，是對我國社會目前的現狀缺乏嚴肅認真的精神的?！ ?/p>
說多了害怕扣帖，故就此打住。歡迎大家對我的看法批評指正?！ ?/p>
秦川?！ ?/p>
2010.2.24
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