一個頂倆
企業(yè)廣大職工支持改革,但對分配不公的政策強烈不滿,對制定不合理分配政策的腐敗分子極為憤恨。 2009年12月25日 《雜文報》登了一篇文章,題目是:<一個頂倆》,大意是:
某市范師傅和余師傅一塊上山下鄉(xiāng),一塊進城招工。范師傅在工廠干鉗工,余師傅在學校燒開水。以前兩人的工資差不多,改革后企業(yè)和事業(yè)人員的工資拉的距離很大,范師傅屬企業(yè),退休后每月1100元,余師傅屬事業(yè),退休后每月2300元,后來調(diào)工資,范師傅一次漲100多元,余師傅一次漲 500多元。
范師傅氣憤地說:“這是哪個王八蛋制定的政策?”“日它八輩,哪個龜孫定的這政策,窮的窮,富的富,太不公平了!”
勞資科的人說:“這是既得利益集團訂的,罵也白搭,人家聽不見。”
看了這篇文章,我有些不解:
對于分配不公問題,20年來民眾怨言不斷,叫罵不絕,而政策的制定者都是能言善辯的高學歷官員,為什么啞口無言?是理屈詞窮,還是難圓其說?分配不公已經(jīng)造成了社會的不安定,如果這樣長期堅持下去,不擔心動搖政權(quán)的群眾基礎(chǔ)嗎?
齊軍
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